现因医院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下工作岗位：
一、招聘科室及岗位
工程部科员2名
人力资源部科员1名
二、基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；
2、具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；
3、具有较强的组织协调能力、口头和文字表达能力，熟练掌握各类办公软件；
4、仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
三、岗位职责
（一）工程部科员
1、负责部门相关材料的编制工作；协助制定部门的工作目标、工作计划，各类报表的填写、上报；
2、按项目负责人制度，对项目进行统筹管理工作，包括从项目设计管理到项目施工、竣工验收全过程管理；
3、技术管理工作，协同进行设计管理；
4、协助进行招标采购工作，完成合同流转、合同签订、合同付款等工作；
5、项目的预结算审核，协助完成结算审计工作；
6、协助档案管理相关工作；
7、完成上级交办的其他工作事宜。
（二）人力资源部科员
1、负责各类员工人事信息维护工作；
2、协助开展医院教师思想政治教育工作，协助完成医院教师资格认证、考试等工作；
3、配合领导完成各类人才项目申报工作，负责人才培养经费的管理及报销工作；
4、配合领导完成全院专业技术人员职称申报、聘任工作；
5、完成上级交办的其他工作。
四、任职条件
（一）工程部科员
1、年龄45周岁以下；
2、大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称资格；
3、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件；
4、3年以上设计院或施工企业任职经历，其中具备设计管理或工程管理经验者优先；
5、强电、弱电、暖通、给排水等机电设计或机电工程管理等相关专业背景1名；建筑、结构设计或土建工程管理等相关专业背景者1名。
（二）人力资源部科员
1、年龄40周岁以下；
2、中共党员，硕士及以上学历，人力资源管理专业或卫生事业管理相关专业优先；
3、具有人力资源相关从业证书或医疗行业人事从业经历者优先；
4、特别优秀者可适当放宽条件。
五、招聘方法
1、报名
此次招聘采用线上报名方式，请点击链接登录招聘系统，按要求完善个人信息并上传电子版简历。
报名链接：https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/
2、资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试。
3、面试
面试时间和地点将以邮件方式通知。
六、相关待遇和其他事项
按医院人事制度规定享受相应的工资、福利等相关待遇。
七、联系方式
联系人：陆老师
联系电话：021-25076104（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
上海交通大学医学院附属新华医院
人力资源部
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.xinhuamed.com.cn/zhaopin/job-5673.html
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