一、企业简介
重庆市储备粮管理有限公司（以下简称“公司”）系重庆市国资委管理的市属重点国有企业。公司成立于2010年2月，受重庆市人民政府委托负责市级储备粮油经营管理。公司实行两级法人体制，本部位于重庆主城，下辖24户全资子企业，覆盖全市30余个区县。
公司作为重庆市政府调控粮食市场和承担粮食应急保供的主要载体，认真贯彻习近平总书记关于粮食安全的重要讲话和指示批示精神，认真落实国家和重庆市粮食储备政策，紧扣粮食储备主责主业，以“确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，确保储备粮油收得进、管得好、调得动、用得上”为使命，推动绿色储粮、智能化管粮，发挥重庆市粮食安全“蓄水池”和重庆粮油市场“调节器”作用，推动公司高质量发展和高质量党建。
二、招聘岗位及数量
现面向社会公开招聘2名公司本部工作人员：
（一）公司财务部（资金管理中心）部长 1名；
（二）公司财务部（资金管理中心）副部长 1名。
三、任职条件（涉及年龄年限计算以2023年8月31日截止）
（一）基本条件
1.具有良好政治素质和道德修养，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，中共党员优先；
2.具有国家承认的大学本科及以上学历，财经类相关专业；
3.具有高级会计师技术职称或注册会计师职业资格，两者同时具有的优先；
4.精通财务知识，熟悉企业经营管理和金融业务，具有较高的政策水平，具有建立或完善财务体系能力、全面预算管理能力、投资分析能力、风险控制能力、税务筹划能力、资金调度能力及成本控制能力等。
5.熟悉相关业务的国家宏观经济政策及相关法律法规，有较为丰富的综合知识储备，有较强的领悟力、综合分析能力、沟通协调能力、文字表达能力和管理经验；
6.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；
7.符合任职回避等有关规定；
8.公司党委会认为需具备的其他条件。
（二）资格条件
1.部长资格条件：
（1）年龄在45周岁及以下，具备10年及以上财务、审计或金融等相关工作从业经历且最近3年在岗从事相关工作；
（2）应为党政机关、事业单位、国有企业正处级（或相当于正处级）及以上人员或3年及以上副处级（或相当于副处级）人员；或担任过大中型企业（非国有或国有控股企业，下同）财务、审计或金融部门负责人5年及以上；或已（曾）担任大中型企业的财务总监、审计总监或金融总监1年及以上。
2.副部长资格条件：
（1）年龄在40周岁及以下，具备8年及以上财务、审计或金融等相关工作从业经历且最近3年在岗从事相关工作；
（2）应为党政机关、事业单位、国有企业副处级（或相当于副处级）及以上人员或3年及以上正科级（或相当于正科级）人员；或担任过大中型企业财务、审计或金融部门负责人3年及以上；或已（曾）担任大中型企业的财务总监、审计总监或金融总监1年及以上。
（三）招聘禁止情形：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.被开除公职或因严重违纪等个人原因被依法解除劳动合同的；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.法律法规规定的其他情形。
四、应聘流程
公开报名—简历筛选（含资格审查）—面试（根据面试情况确定参加素质测评人员）—组织考察—体检—确定拟录用人选—公示—任职
（一）对入围面试人员发出面试通知，如某岗位入围面试人员未达到1:3比例不予开考，该岗位招聘程序自动终止；放弃面试的按缺考处理，如实际参加面试只有1人，该岗位招聘程序自动终止。
（二）面试采取竞讲、答辩等形式开展。竞讲内容包括但不限于：应聘人员基本情况、对所应聘岗位角色认知、应聘岗位的优势及不足、应聘成功后如何开展工作。
五、报名方式
（一）采取“在线投递”报名方式，应聘人员在报名截止时间内将以下报名资料统一打包投递至邮箱：cblzzrsb@163.com，投递时请务必标注“XX（姓名）应聘XX（岗位）”。
1.《重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表》电子版及签字扫描件（见附件1）；
2.有效身份证正反面扫描件；
3.学历、学位证明扫描件；
4.职称或职业资格证书扫描件（若有）；
5.计算机、英语水平证明扫描件（若有）；
6.获得荣誉、奖惩证明（若有）；
7.应聘岗位要求的其他佐证材料（若有）。
（二）应聘人员只能选择一个岗位，多投、超过报名截止日期投递、未按《重庆市储备粮管理有限公司应聘登记表》格式填写，均视为投递无效。
（三）报名截止时间：2023年10月8日17时。咨询电话：023-60390900张女士（工作时间9：00至17：30）。
六、相关待遇
薪酬考核、工会福利、五险一金、企业年金和补充医疗保险等按公司管理制度或规定执行。
七、注意事项
（一）请保持通讯畅通，以便接收相关信息。
（二）我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（三）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。应聘者资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息，伪造、编造有关证件或材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格或不予录用。
（四）在招聘各个环节，我公司将通过电话或邮件的方式通知进入招聘下一环节的人员，未进入应聘下一环节人员，不再另行通知。
（五）应聘人员已知晓应聘材料由我公司代为保密，恕不退还。
（六）根据岗位需要、报名情况、面试情况或考察情况等因素，我公司有权调整或取消个别或全部岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
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