因工作需要，泸州市检察机关面向社会公开招聘聘用制书记员(编外临时聘用人员，合同制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
聘用制书记员12名。具体招聘单位及职位详见《泸州市检察机关2023年聘用制书记员招聘职位表》(附件1)。
二、岗位职责
从事与检察有关的事务性工作。
三、招聘对象和条件
报名参加招聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正；
3.具有专科及以上学历，专业不限(详见职位表)；
4.能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备速记等书记员岗位必备的业务技能；
5.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身；
6.户籍所在地为四川省泸州市范围内或经常居住地为泸州市范围；
7.无其他不适合在检察院工作的情形。
年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次招聘报名的第一日未满36周岁，以此类推)；
下列人员不得报名参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.现役军人、全日制在校学生；
6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、招聘方法与步骤
(一)报名
1.公告发布：《泸州人事考试网》，网址：www.lzsrsks.com)
2.报名时间：
3.报名方式：现场报名。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到泸州市人民检察院一楼大厅审核(详见职位表)。
4.资格审核：符合招聘条件的人员，报名时须持《泸州市检察机关2023年公开招聘聘用制书记员报名信息表》(附件2)、本人身份证、户口簿(户籍证明)或居住证明、社区或派出所出具的无刑事犯罪记录证明、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。取得计算机等级考试证书的，提供其原件及复印件。符合加分条件或者符合其余优先录用条件的考生，须在报名时间内进现场审核确认，提供其原件及复印件，作为考试加分凭证，逾期视为放弃此项权利。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
5.领取准考证：资格审核结束后，由泸州市人民检察院统一制作并发放准考证。
(二)考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
笔试实行百分制，满分为100分。内容包括：时事政治、法律基础知识、综合分析、逻辑思维、公文写作、文字表达等。笔试无指定参考书。笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的按照要求缩减开考岗位。
面试实行百分制，满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。根据考生笔试折合后的成绩(含加分)，从高分到低分按照1:3(招聘数量与参加面试人员之比)的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试折合后的成绩(含加分)依次进行递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试时间、地点详见准考证。面试时间另行通知。
特别说明：本次考试成绩有效期一年，招聘单位因离职等原因出现缺额的，可以在本次进入面试的人员中按成绩高低依次递补。
(三)面试
面试人员凭本人第二代有效身份证和有关证明材料参加面试。面试具体事项由泸州市人民检察院具体组织。
形不成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。
(四)体检及考察
1.确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。
体检工作由泸州市人民检察院具体负责，在符合资质的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。
2.考察。体检合格者确定为考察对象。考察工作由泸州市人民检察院牵头，各招聘单位具体组织实施。考察不合格或自动放弃出现的缺额，依次递补。
(五)公示
对考察合格人员进行公示，并公布相关监督举报电话，公示期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，由泸州市人民检察院检务督察部负责调查核实。公示期满，没有反映问题或虽有反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
(六)办理聘用手续
公示结束后，各招聘单位党组确定拟聘人员并签订聘用合同(首次签订3年的聘用合同，其中试用期6个月)。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。
五、其他事项
1.薪酬待遇由各用人单位按规定执行。
2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现即予查处，并取消聘用资格。泸州市人民检察院检务督察部负责全程监督，并设立监督电话(0830-3652173)，受理举报。
3.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
咨询电话：0830-2870277
附件：
四川省泸州市人民检察院
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