根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分融媒体工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘融媒体工作人员3名，其中，文案策划人员1名、摄像剪辑人员2名。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（三）符合招聘要求的年龄、学历等资格条件（详见附件）。下列人员不得报考：现役军人；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历作为条件报考）；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按规定其他不能报考的情形。
三、招聘流程
（一）报名及缴费
应聘人员于
（二）考试
根据岗位特点和用人需求，按照“干什么考什么”的原则，对应聘人员的专业能力和综合素质进行测试。其中，文案策划岗位主要考查应聘人员的创意策划、文案撰写能力及相关从业经验；摄像剪辑岗位主要考查应聘人员的脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑制作等专业能力。考试分初试、复试两个环节，均按岗位设最低合格分数线，初试结束后，达到最低合格分数线的方可进入复试，复试成绩即为最终成绩。
（三）资格审查
应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②准考证，身份证、毕业证原件及复印件；③工作经历证明（全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）；④其他与报考岗位要求相关的材料原件及复印件。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审核进入复试的人员，收取复试考务费70元。
（四）体检考察
根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。
（五）聘用
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳动合同》。四、其他
有关考试、体检、考察等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0536—8675015咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
附件：（请点击链接查看详情）
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
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