诸暨市卫生健康局下属市急救中心因工作需要，拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
MPDS调度员1人（技术技能岗）。
二、招聘对象、范围和条件
1.诸暨市户籍，具有大专及以上学历，性别不限，会讲方言，普通话标准，有较强口头表达能力和沟通协调能力，熟悉本市地理环境，能熟练掌握电脑操作。年龄在18—35周岁（
2.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，身体健康，具有良好的职业道德素质，愿意承担夜间值班任务。
三、招聘程序和方法
本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：
2.报名地点：诸暨市急救中心党政综合办：健民路9号（诸暨市人民医院内，7号楼）。
3.报名方式：采取现场报名形式，报名时请随带：
（1）本人填写的《诸暨市卫生健康局下属市急救中心公开招聘编外聘用人员报名表》（见附件）；
（2）有效期内本人身份证、户口簿（户籍证明）原件及复印件；
（3）学历证书及相关资格证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；
（4）正面二寸免冠照2张。
（二）资格审查
时间：
对报考人员进行资格审查，通过资格审核的领取准考证（领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消其报名资格。资格审查通过人数与计划招聘人数未达3:1的取消招聘计划。资格审查贯穿公开招聘全过程。
（三）笔试、面试
1.笔试：满分为100分，考试内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证为准。
2.面试：根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。
设置加分项目：获得院前急救上岗证者加5分，获得医疗优先分级调派系统（MPDS）资格证者加5分，同时具有上述两证的合计加分。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项目。
当总成绩相同时，以面试成绩高者入围。如总成绩及面试成绩均并列，择期再次进行笔试确定入围人员。总成绩合格分为60分，不合格者不进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
按总成绩从高分到低分，按招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用对象。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃等情况，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
经体检、考察合格后，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单向社会公示5天。公示期满后，对拟聘用对象没有异议或所反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序予以聘用。试用期一个月，试用期结束后进行考核，考核合格者按规定程序办理聘用手续。聘用方式采取劳务派遣形式，并与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、其他
1.招聘结束后（以拟聘用公示结束时间为准）1年内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
2.工资待遇按全市编外用工政策执行。咨询电话：0575-87592512。
附件：诸暨市卫生健康局下属市急救中心公开招聘编外聘用人员报名表.docx
诸暨市卫生健康局
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