一、招聘岗位
1.本招聘需求长期有效,招满为止。
2.年龄要求:本科学历要求30周岁及以下,硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下,博士研究生原则上要求40周岁及以下,博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2024年应届毕业生也可报名。
3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待;于今年取得住培合格证书的临床医师,按应届毕业生同等对待。
4.具体岗位及要求请见下表:
序号 |
科室 |
需求人数 |
岗位 |
学历层次 |
专业要求 |
其他要求 |
||
博士 |
硕士 |
本科 |
||||||
1 |
各临床医技科室 |
10 |
不限 |
10 |
|
|
不限专业 |
|
2 |
中医科 |
1 |
中医学科带头人 |
1 |
|
中医专业 |
|
|
3 |
骨科中心 |
3 |
医生 |
1 |
2 |
|
外科学(骨科方向) |
|
4 |
泌尿外科 |
2 |
医生 |
1 |
1 |
|
外科学(泌尿外科方向) |
|
5 |
皮肤美容科 |
2 |
医生 |
|
2 |
|
皮肤病与性病学 |
|
6 |
重症医学科 |
2 |
医生 |
1 |
1 |
|
临床医学、急诊医学、重症医学 |
SCI大于1篇 |
7 |
肝胆胰脾诊疗中心 |
3 |
医生 |
1 |
2 |
|
肝胆外科及相关专业 |
博士:2024年应届毕业,年龄35岁以内,发表SCI文章2篇以上,有科研课题申报经验。 硕士:2024年应届毕业(取得规培证),发表SCI文章1篇以上,有科研课题申报经验;能够熟练编辑手术视频者优先。 |
8 |
呼吸与危重症医学科 |
3 |
医生 |
1 |
1 |
1 |
内科学(呼吸病学方向) |
|
9 |
1 |
技师 |
|
|
1 |
内科学(呼吸病学方向) |
呼吸内镜方向 |
|
10 |
麻醉科 |
3 |
医生 |
1 |
2 |
|
麻醉学 |
博士优先 |
11 |
消化内科 |
1 |
医生 |
1 |
|
|
内科学(消化内科方向) |
科研能力强,有SCI文章发表优先。 |
12 |
心血管内科 |
3 |
医生 |
1 |
2 |
|
内科学(心内科方向) |
科研能力强,尤其是分子生物方面基础性研究非临床型研究优先。 |
13 |
血液风湿免疫科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
内科学(血液方向) |
|
14 |
肿瘤科 |
3 |
医生 |
1 |
2 |
|
肿瘤学 |
|
15 |
儿科 |
1 |
医生 |
|
|
1 |
儿科学 |
|
16 |
小儿外科与血管外科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
小儿外科 |
|
17 |
口腔科 |
7 |
医生 |
1 |
6 |
|
口腔修复、种植、牙体牙髓、牙槽外科、牙周、儿童口腔、颌面外科 |
科研能力强 |
18 |
内分泌代谢病科 |
1 |
医生 |
1 |
|
|
内科学(内分泌方向) |
|
19 |
临床营养科 |
2 |
医生 |
|
2 |
|
临床医学、公共卫生专业 |
|
1 |
技师 |
|
|
1 |
营养学、营养与食品卫生学 |
|
||
20 |
康复&疼痛医学科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
康复医学 |
科研能力强 |
21 |
耳鼻咽喉头颈外科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
耳鼻喉科学 |
|
1 |
技师 |
|
|
1 |
耳鼻喉科学 |
听觉方向 |
||
22 |
眼科 |
2 |
技师 |
|
|
2 |
眼视光医学 |
|
23 |
神经内科 |
1 |
电生理医生 |
|
1 |
|
神经内科或神经电生理专业 |
有电生理基础者优先 |
1 |
临床医生 |
|
1 |
|
神经内科专业 |
|
||
24 |
急诊科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
急诊医学 |
博士研究生优先 |
25 |
妇产科 |
1 |
医生 |
1 |
|
|
妇产科学 |
|
1 |
医生 |
|
1 |
|
妇产科学(盆底或女性生殖道整形方向) |
|
||
26 |
普外科 |
1 |
医生 |
1 |
|
|
外科学(胃肠外科) |
|
27 |
汇东普外科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
外科学(肛肠外科方向) |
|
28 |
健康管理中心 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
中西医结合或中医学 |
拥有副高职称优先,优秀的应届毕业生也可以考虑。 |
1 |
医生 |
|
|
1 |
妇科 |
有二级甲等以上医院工作经历优先考虑。 |
||
1 |
医生 |
|
1 |
|
运动医学 |
|
||
29 |
临床护理 |
8 |
护士 |
|
8 |
|
护理学 |
|
30 |
放射科 |
2 |
医生 |
|
2 |
|
影像医学与核医学 |
|
31 |
超声医学科 |
1 |
医生 |
|
1 |
|
医学影像专业 |
硕士研究生优先考虑,特别优秀的超声规培结业者学历可放宽至本科。 |
32 |
病理科 |
1 |
技师 |
|
|
1 |
临床医学及检验学 |
|
33 |
介入室 |
3 |
医生 |
|
1 |
2 |
临床医学、医学影像学 |
愿意从事介入诊疗工作 |
34 |
药剂科 |
4 |
药师 |
2 |
2 |
|
临床药学、药物分析 |
|
35 |
检验科 |
1 |
技师 |
|
1 |
|
检验学 |
|
36 |
数字医学中心 |
1 |
工程师 |
|
1 |
|
生物医学工程、计算机专业、医学材料学专业、电子信息工程专业 |
|
37 |
信息科 |
2 |
病案编码技师 |
|
1 |
1 |
临床医学、医学信息、卫生管理等医学相关专业 |
需具有较好的临床医学知识和临床工作经历;完成住院医师规划范培训者优先。 |
38 |
医保办 |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
医学药学相关专业背景、统计类、财经类、公共管理(公共卫生管理、社会保障)类专业 |
|
39 |
运营管理办公室 |
2 |
专科经营助理 |
|
2 |
|
临床医学、理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息资源管理、工商管理、公共管理一级学科下各专业 |
|
40 |
疾病预防控制科 |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
公共卫生、预防医学 |
|
41 |
行政办公室 |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
法律专业 |
需取得律师资格证;商法专业优先。 |
42 |
人事科 |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
人力资源、管理类、法学类等相关专业 |
中共党员优先 |
43 |
党委办公室 (组织科) |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
汉语言文学、法学、管理学、马克思主义理论等相关专业 |
中共党员优先 |
44 |
纪检监察室 |
2 |
管理人员 |
|
2 |
|
法学、管理学、汉语言文学、文学、统计学、审计等专业 |
中共党员优先 |
45 |
设备科 |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
生物医学工程、计算机相关专业 |
|
1 |
专业技术人员 |
|
1 |
|
财务相关专业 |
|
||
46 |
财务科 |
2 |
专业技术人员 |
|
2 |
|
会计学 |
拥有会计相关资质职称、相关工作经验者优先。 |
47 |
事业发展科 |
1 |
管理人员 |
|
1 |
|
市场营销、运营管理 |
|
48 |
计算机中心 |
1 |
软件开发岗 |
|
1 |
|
计算机相关专业 |
1.至少熟练掌握一门开发语言,掌握面向对象程序语言优先,了解设计模式,熟悉Oracle、MySQL等大型数据库开发方法; 2.了解WebService与WebAPI接口开发风格,HTTP基本语法规范; 3.掌握HTML5、CSS3等Web界面开发语言,了解基本前端框架; 4.能接受轮岗值班,有较强沟通抗压能力和团队合作能力,工作认真踏实,积极向上,吃苦耐劳; 5.对计算机及其相关软件、硬件、网络有一定了解,热爱技术,动手实操能力强。 |
1 |
数据开发岗 |
|
1 |
|
计算机相关专业 |
1.熟悉Hadoop技术体系,具有Hive、Spark的使用和优化经验,理解数据开发模式和数仓建模,精通Spark、Beam中一种或多种计算引擎; 2.熟悉Web、分布式系统中常用的开发框架,并能从源码级分析和解决问题并优化;能单独设计和实现产品模块,并能对该模块的产品运营质量结果负责; 3.具备大型数据平台设计、开发的经验者优先; 4.能接受轮岗值班,有较强沟通抗压能力和团队合作能力,工作认真踏实,积极向上,吃苦耐劳; 5.对计算机及其相关软件、硬件、网络有一定了解,热爱技术,动手实操能力强。 |
||
总计 |
105 |
|
26 |
67 |
12 |
|
二、福利待遇
硕士研究生考核优秀者可办理入编;执行事业单位相应工资福利待遇;博士研究生按相关政策解决编制,薪酬待遇可一人一议,提供最高100万元一次性安家补助,根据实际需要提供最高100万元科研启动费;优秀博士研究生可提供一套不低于100㎡过渡房,过渡时间为3年。
三、应聘程序
第一步:网上投递简历。将电子版简历(要求内含个人照片)(简历命名格式为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业)发送至医院招聘邮箱zgsyrsk@163.com,邮件格式命名为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业。如应聘人员未按照相关报名格式要求报名,则视为报名不成功。
第二步:登记应聘信息并加入QQ群。应聘人员扫描二维码,完成应聘信息登记。并加入QQ群:418725766(自贡市第四人民医院2024年人才招聘)。医院未收到登记信息视为报名不成功。
二维码(请点击链接查看详情)
四、资格审核
报名后,工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选,通过筛选人员将收到医院面试通知,如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名,则视为报名不成功。
五、其他事项
1.报名咨询电话:人事科0813-2405732。
2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,立即取消应聘资格,并不得参与我院以后任何招聘。
3.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的,属自动放弃。
4.因应聘人数偏少或能力素质偏差,拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额,也可以不招聘。
自贡市第四人民医院
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