根据工作需要，北京师范大学科研院知识产权管理与科研成果转化办公室现面向校内外公开招聘工作人员3名。
一、招聘岗位
岗位1：成果转化管理岗
招聘人数：1人
岗位要求：
具有硕士及以上学历，法学、理工科背景优先，应届毕业生优先，有成果转化管理经验或有法律行业从业经历者优先。
岗位职责:
1.负责完善科技成果转化制度体系。
2.开展知识产权与科技成果转化政策宣传贯彻。
3.负责完成科技成果转化处置审议与执行（包括决策审批、项目公示、异议答复、经费分配、转移技术登记、项目备案）。
4.负责填报教育部、科技部、市科委、市教委科技成果转化统计。
5.负责知识产权管理和成果转化领导小组秘书处工作
6.协助建设学校技术转移转化机构。
7.申请国家级、省部级科技成果转化试点单位认证。
8.完成领导交办的其他工作。
岗位2：技术转移管理岗
招聘人数：1人
岗位要求：
具有硕士及以上学历，理工科背景优先，应届毕业生优先，有法律行业从业经历或有技术经纪人、技术经理人经验者优先。
岗位职责:
1.负责与企业对接技术需求，精准定位可提供的技术支持。
2.审核科技成果转化项目申请材料。
3.对拟转化的技术开展尽职调查（调查包括：知识产权法律状态、科研项目、财会经费、关联交易、企业调研），可出具可行性报告、商业计划书。
4.负责管理学校知识产权评估机构库，对拟转化的技术开展资产评估。
5.参与科技成果转化定价的商务谈判。
6.协助科研团队整理技术材料完成科技成果转化处置申请。
7.申请省部级、国家级专业化技术转移转化机构或示范机构等事宜。
8.完成领导交办的其他工作。
岗位3：产学研管理岗
招聘人数：1人
岗位要求：
具有硕士及以上学历，理工科背景优先，应届毕业生优先，有科技成果转化等相关工作经验者优先。
岗位职责:
1.建立高价值科技成果库、项目评审专家库，开展成果筛选推介。
2.推进与政府、企业合作设立科研成果转化基金。
3.组织申报国家级、省部级成果转化资助项目与执行项目管理。
4.负责审核产学研合作协议、产学研项目申报材料。
5.负责管理成果转化培育项目全过程管理。
6.协助做好学科交叉建设工作规划、建设、总结等工作，负责学科交叉各种材料的收集、整理、上传和上报。协助做好学科交叉项目评估或学科交叉调研工作的组织实施。
7.配合学校组织学科交叉科研任务的组建、任务分配、人员激励等工作，做好交叉学科人员数据库的建立和完善。
8.科研成果转化网站和系统管理
9.完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件：
1.拥护党的领导，思想品行端正，身心健康，遵纪守法，以往无党纪、行政处分或被调查的情况；
2.责任感强，工作细致认真，具备高效的工作作风和良好的团队合作精神；
3.具备良好的口头、书面沟通能力，文字功底深厚，能熟练使用各类办公软件；
4.年龄不超过35岁，特别优秀的可适当放宽。
三、岗位性质与薪酬待遇
聘用方式为劳动合同制（非事业编,不解决北京市户口），薪酬待遇面议，缴纳五险一金。
四、招聘程序
面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试、政审、体检等环节，择优确定录用名单。
五、应聘方式和所需提交材料
请在
1.北京师范大学科研院应聘信息表（见附件）；
2.个人简历（附1寸免冠照片）；
3.学历、学位证书扫描件及其他相关证明材料。
六、联系方式
联系人：
联系电话：010-58804500
北京师范大学科研院
附件下载：北京师范大学科研院应聘信息表.docx
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来源链接：
https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/
