江西煤炭储备中心有限公司隶属江西省投资集团公司，系江西省国资委直属国有企业，2010年7月成立，总投资15.27亿元，占地面积约800亩。主要经营煤炭、矿石、沙石、水泥、件杂货装卸、运输、煤炭洗选加工、国内煤炭贸易等，是江西省规模最大、自动化程度最高的以煤炭（散货）为主的通用码头，也是江西省能源保障基地。现因生产需要，经研究决定，面向社会公开招聘4名工作人员，招聘公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排；
2.具有应聘岗位所需要的专业知识和业务技能；
3.具备正常履行职责的身体条件，符合体检要求。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被开除公职的；
4.违法社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位及要求
岗位信息（请点击链接查看详情）
招聘岗位所需的具体条件详见《江西煤炭储备中心招聘岗位需求表》(见附件)。
岗位所需要的工作年限、年龄计算均截止到
三、薪酬福利
（一）试用期三个月，薪酬待遇按《江储中心工资管理办法》执行;
（二）按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
（三）免费提供双人标准间宿舍，空调、电视、热水器、WIFI网络齐全；
（四）食堂提供中餐、晚餐（每餐2元），早餐自理。
四、招聘程序
本次招聘工作按网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及录用程序进行。
（一）网上报名
应聘人员下载填写《江西煤炭储备中心应聘报名登记表》(见附件)，将报名登记表、个人简历、本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术或职业资格证书、获奖证书等有关证明材料扫描成PDF格式文件，通过电子邮件发送至179501234@qq.com，邮件主题以“姓名+应聘岗位名称+联系方式”命名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘或录用资格，后果由应聘人员自行承担。招聘实行诚信报名制度，根据岗位招聘条件要求，对应聘人员的资格进行线上审查，确定参加笔试人选。对符合资格审查人数与招聘人数比例，原则上应不低于3:1否则取消此岗位的招聘。
笔试当天，应聘人员提早半小时到笔试地点，资料审查人员对应聘人员提供的材料原件进行查验，复核应聘人员报名信息，重点审查应聘人员年龄、学历、专业、工作经历及相关证件，符合资格审查的应聘人员准予参加笔试。
现场资格审查所需提供的材料:
1.下载并签名的《江西煤炭储备中心应聘报名登记表》(见附件);
2.身份证原件及复印件;
3.学历证书原件及复印件;
4.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》；
5.与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件;
6.近半年内免冠1寸证件照2张;
7.社保缴费证明、工作证明或劳动合同等工作经历证明:
8.岗位所需的其他相关证明材料;报考人员未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：另行通知；
2.笔试采用闭卷形式考试，总分100分。主要考察特定知识、专业技术水平和文字运行能力等综合能力；
3.笔试成绩原则上不得低于60分。若招聘岗位笔试合格人数少于3人，待研究后决定是否继续招聘。
（四）面试
1.面试时间及地点：另行通知；
2.面试主要考核应聘人员的组织沟通能力、口头表达能力、观察分析能力、逻辑思维能力，了解应聘人员思想品德、工作经验和身体状况。面试采取演讲加答题方式，分值按百分制，取各评委平均分，保留两位小数。
（五）考察
1.根据应聘人员的笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算综合成绩，成绩保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩由高到低进行排名，按1:1比例确定考察对象。如同一岗位出现2名及以上考生最终成绩相同时，原则上按笔试成绩高低确定排名；
2.考察对象重点考察道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作经历等情况，以及是否具有应当回避的情形。因考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可按综合成绩排名依次递补。根据考察情况，由江储中心党委会研究决定拟录用人选。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，拟录用人员需到指定三甲以上综合医院进行体检，根据医院体检结果确认是否符合岗位要求，体检费用自理；如拟录用人员未到场体检或无法完成体检全部项目的视为自动放弃，因体检自动放弃或体检不合格等原因产生的缺额，由江储中心党委会研究决定按照实际需求递补或重新组织招聘。
（七）公示与录用
根据考察情况，拟录用人员体检合格后在微信平台进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职及相关手续。执行试用期制，试用期工资按照公司工资管理办法执行，试用期满考核合格后方可转正。因公示不合格或自愿放弃聘用的，待研究后再决定是否递补人选。
五、其它事项
应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。未通过资格审查、面试未入闱人员不再另行通知。
本次招聘不设报名截止时间招满为止，报名咨询电话：0792-8735633，联系人：郭先生。
其他未尽事项由江储中心综合部负责解释。
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