福建海畅人才教育科技发展有限公司为福州市人才发展集团有限公司的控股子公司，承担公司现有业务版图的结构性补充的重要作用，依托强大的团队及信息化系统支持，为客户提供新颖健康的供应链配套服务。同时在公司丰富课程设计经验的基础上，融合先进理念及本土化需求，打造多元化、个性化课程，推动福建省教育事业健康有序发展。根据公司业务拓展的需要，现向社会公开招聘，具体要求如下：
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验，能满足业务需求并服从公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员，不得报名。
（三）招聘岗位及具体要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 |
运营部副经理 | 1人 | 1、大专及以上学历，师范类、管理类等相关专业优先； 2、一般具有5年以上的相关工作经验； 3、拥有教育市场经验，或者有大型教育集团、教育机构相关职位工作经验，具备相关领域政府大型项目合作经验者优先考虑； 4、商务洽谈能力较强，对资源及商务价值有准确判断，擅于开拓创新； 5、熟练操作相关办公软件，独立的设计创新能力、项目管理能力、数据分析能力； 6、优秀者可适当放宽条件。 | 1、负责收集整理教育产业国家及地方政策、行业资讯，研判政策和市场发展变化； 2、根据公司整体规划，组织执行公司在托幼、托育外的学校开办和筹备目标和战略； 3、根据项目需求开展商务活动和商务谈判工作； 4、负责组织编制项目建议书、可行性研究报告和项目方案报告等； 5、负责新办学筹备期的资质办理、人员物质调配和融资计划； 6、负责调查了解项目在行业内的发展趋势以及核心竞争力输出分析报告； 7、领导交办的其他事项。 |
三、招聘流程
（一）报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱fjrcjykjfz@126.com。邮件标题及附件均命名为：应聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
（三）组织面试
通过简历初步筛选后通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。
（四）体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理。
（五）研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.公司地址：福州市鼓楼区西洪路528号金牛山互联网产业园
4.本次招聘公告有效期至2023年10月7日。
5.本次招聘公告解释权归本公司所有。
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