合肥科技农村商业银行2023年招聘13名普惠客户经理公告

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基本信息
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合肥科技农村商业银行于2007214挂牌成立,是全国省会城市首家农村商业银行,也是安徽农金系统唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商银行。目前注册资本18亿元,下辖78家营业网点(含4家异地分支行)。截至2023年二季度末,全行资产总额1312.1亿元。

近年来,合肥科技农村商业银行立足现代商业银行经营模式,深耕科技金融,依托零售转型开创发展新格局。围绕八大体系建设,逐步成为管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化的现代商业银行,取得的成绩受到了多方肯定,先后获得支持地方经济建设和企业发展一等奖合肥市五一劳动奖状等各类奖项80余项。成功跻身英国《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000,位列第684位;在金卓讯”143家样本农商行评选中,被评为基本面优异、信用资质较高且具有投资价值5家农商行之一。

为响应国家号召,大力推动本行普惠业务发展,进一步扩大本行的品牌效应,加快数字化转型步伐,现面向社会公开招聘优秀人才:

一、招聘岗位说明及要求

(一)招聘岗位:普惠客户经理

(二)工作地点:合肥、蚌埠、铜陵。

(三)招聘人数:合肥5名,蚌埠5名,铜陵3名。

(四)工作职责:

1.负责普惠客户开发、维护和普惠贷款营销及推广工作。

2.负责普惠客户的贷款申请和调查分析工作。

3.负责普惠贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。

(五)招聘要求:

1.原则上招聘2023年应届本科毕业生和26周岁(含)以下往届生(1997927以后出生),优秀者可适当放宽条件;

2.专业:不限;

3.身心健康,品行端正,仪表端庄,具有良好的人际沟通和协调能力,具有较强的责任感、执行力和行动力、具有较好的心理承受能力和环境适应能力,无任何不良记录;

4.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、用工形式

与合肥科技农村商业银行合作的劳务派遣公司签订劳动合同。根据我行普惠直营团队管理办法,经考评合格者,可与本行签订劳动合同。

三、报名方式

符合以上条件的应聘者请登录http://61.190.41.24:9098/,按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2023年普惠客户经理岗位招聘报名表》,报名截止日期2023109。招聘工作的相关信息将在本行网站(www.hfrcbc.com)上发布。

四、咨询、监督电话

(一)考务咨询:0551-65196469

(二)监督举报:0551-65196682

五、相关说明

(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)在各招聘环节中,本行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,本行不再通知。

(三)在招聘各环节中,应聘者提供的资料概不退还。

(四)合肥科技农村商业银行有权根据应聘者报名、面试等实际情况,调整、取消或终止招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

六、温馨提示

敬请广大考生注意:

1.合肥科技农村商业银行2023年普惠客户经理招聘启事通过官方渠道发布,未通过任何其他渠道对外发布社会招聘公告,其他网站招聘信息均不属实。

2.本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,本行不会向应聘者收取任何费用。

3.侵权人在冒名网站或通过其它途径所作的一切行为(包括但不限于发布虚假招聘信息、培训信息等)与本行无关,请广大应聘者审慎识别,谨防上当受骗。

4.本行将保留追究相关侵权人法律责任的权利。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hfrcbc.com/info/1060/7763.htm

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