浙江省天童旅游景区开发股份有限公司2023年招聘公告

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基本信息
  • 发布时间:2023-09-28
  • 截止日期:2023-10-06
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因业务发展需要,天童旅游景区开发股份有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员若干名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

天童旅游景区开发股份有限公司位于鄞州区东吴镇天童景区内,成立于2007年12月,注册资金1亿元,为鄞城集团有限责任公司下属企业主要职能是负责天童景区旅游项目的开发建设和运营管理。

二、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位

招聘指标

学历要求

招聘条件

所学专业要求

办公室副主任

1

本科及以上

年龄35周岁以下,具有3年及以上行政管理、文秘相关岗位工作经验,有政府机关、事业单位、国有企业办公室相关工作经验优先考虑;口头表达能力强,语言组织能力佳,公文写作能力突出,报纸、杂志发表过文章的优先考虑。有较好的协调攻关技能,能快速且熟练掌握公司前期运作和后期管理工作。

新闻传播学类、中国汉语言文学类、法学类、工商管理类、公共管理类专业

营地

营长助理

1

大专及以上

年龄35岁以下,热爱户外行业,热爱户外运动,不怕吃苦,接受长期户外工作,沟通理解力佳。

1通过学习掌握管家工作。

2通过学习掌握客服工作。

3通过学习掌握户外知识。

4、辅助营长工作,运营方向。

专业不限

营地企划

1

大专及以上

年龄40岁以下,性格开朗,具有团队领导能力。

1、负责营地活动方案的制定与执行(sp活动、开业活动、pr活动等)。

2、组织策划活动、方案撰写、预算上报、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管。

3、和市场部门共同梳理活动目标及目标分解。

4、对活动时间节点精准把控,市场营销、工商管理、视觉传达等相关专业优先。

专业不限

营地

餐厅服务员

2

高中及以上

年龄35岁以下,亲和力好,具备沟通能力和服务意识。

1统计当日顾客用餐数量情况,协助厨房工作人员做好备餐。

2简单下午茶制作,餐具清洗与准备。

3、负责区域内餐厅卫生,保持整洁。

专业不限

营地前台

2

大专及以上

年龄35岁以下,形象气质佳,具有3年以上酒店前台工作经验,懂OTA。

1、负责前台的接待、咨询服务工作。

2、负责办理入住、延房、换房及退房等手续。

3、负责前台收银工作。

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。

5、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

6、服从上级主管的安排,认真完成任务。

专业不限

咖啡师

2

高中及以上

年龄40周岁以下,具有良好的沟通交流能力,有服务意识和团队合作精神,工作态度积极,具有基础的咖啡知识、熟悉咖啡文化、制作方法及技巧的咖啡制作师。

专业不限

茶艺师

1

高中及以上

性别要求女性,年龄40岁以下,形象气质佳、有活力、有良好的服务意识、礼貌待人,掌握一定茶艺知识,会鉴别不同的茶品及进行相关的保管、陈列,并根据不同茶品进行相关的冲泡。持有茶艺师相关资格证书者优先考虑。

专业不限

营地新媒体

1

本科及以上

1.公众号文章撰写。

2.负责营地新媒体平台。

3.达人博主对接。

4.小红书撰写。

5.新媒体发布、跟进。

6.了解各个平台规则。

专业不限

营地管家

3

大专及以上

1.不怕吃苦。

2.热爱户外工作。

3.活动秩序维护。

4.装备搭建。

专业不限

营地

餐厅经理

1

大专及以上

1.有过两年及以上餐厅工作经验,

2.负责营地餐厅管理工作。

3.食材统计、合理备货、标准化。

4.服务意识强。

5.餐品把关,注重细节。

专业不限

营地客服

1

大专及以上

1.各个平台信息回复解答沟通。

2.微信沟通回复,朋友圈转发及私域管理。

3.引导顾客好评,记录顾客意见。

4.电话咨询解答沟通回复。

专业不限

三、报名时间及方式

(一)报名时间:2023年9月27日至2023年10月6日

(二)报名方式:

应聘者需下载填写报名表,并提交身份证复印件、学历证书、职称证书、专业工作经历证明等相关信息以附件形式打包发送邮件至38238279@qq.com。(应聘者须对提交本人信息的真实性负责)

报名咨询电话:黄老师55849303周一至周五(上午8:30-11:30下午14:00-17:00)

·附件:报名表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202309/t20230927_112622.html

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