因工作需要，中共长沙市雨花区委办公室面向社会公开招聘编外合同制人员1名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制。人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年。
2、薪酬及福利：编外人员的工资标准按照雨花区机关事业单位编外合同制人员标准执行，按国家有关规定缴纳五险。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义；
3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位所需资格条件；
6、不得报考的情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）本次招考报名截止到日前未取得毕业证、学位证书的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
（9）法律、政策规定的其他情形的人员。
四、招聘程序
发布公告—报名—资格初审—发放准考证—疾病防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理聘用手续。
相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等信息通过长沙市雨花区人民政府官方网站发布(http://www.yuhua.gov.cn/)。请考生自行查阅，不另行通知。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件
（请点击链接查看详情）
http://m.yuhua.gov.cn/czzwgk87/czjcxxgk295/czrsxx75/202205/W020220524577851169507.png
说明：
1、30周岁以下是指
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至
3、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。
六、报名及资格初审
1、本次考试采取网络报名的方式进行。
2、投送《中共长沙市雨花区委办公室公开招聘工作人员报名表》（附件1）及相关资料电子扫描件至邮箱yhqzjggw85880193@163.com。
网络报名时间：
网上资格初审时间：
3、报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4、发放准考证：资格初审合格者，方可到现场领取准考证。领取准考证时须提交报名表、身份证原件及复印件、毕业证和学位证书原件及复印件、本人一寸免冠照片2张。
发放时间：
发放地点：雨花区政府一号楼B344办公室。
5、开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考，达不到此比例，则取消岗位招聘计划数。
七、疾病防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件（附件2：中共长沙市雨花区委办公室公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书；附件3：个人健康信息申报表；附件4：湖南省居民健康码生成流程）。
为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生必须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考各过程中按要求佩戴好口罩。
八、笔试
1、笔试时间暂定为
2、笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，时间为120分钟。
3、笔试成绩将于
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
九、资格复审
1、进入资格复审的人选，在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：5的比例确定。
2、进入资格复审的人员名单将在长沙市雨花区人民政府网站上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。
3、资格复审时须提供本人的考试报名表和本人有效居民身份证、准考证、学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。
十、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式为结构化面试，结构化面试成绩即为考核成绩。
3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区人民政府官方网站（http://www.yuhua.gov.cn/）上公布。
4、考核成绩合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十一、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入保留两位小数）。
十二、体检
1、按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
2、体检参照现行公务员录用标准执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，递补不超过两次。
十三、考察
1、体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。
2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察，递补不超过两次。
十四、公示和聘用
1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。
2、拟聘用人员名单将在长沙市雨花区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议后，由长沙市雨花区人力资源和社会保障局核定薪酬，并由用人单位办理相关聘用手续。公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考达到合格分数线以上的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（递补不超过两次）。
3、所聘用人员与中共长沙市雨花区委办公室签订劳动合同。
十五、其他
1、本公告解释权属中共长沙市雨花区委办公室，咨询电话：0731-85880193（仅限工作时间）。
2、监督电话：
雨花区纪委监委驻区委办纪检监察组:0731-85880021（仅限工作时间）
雨花区人社局：0731-85880230（仅限工作时间）
中共长沙市雨花区委办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://m.yuhua.gov.cn/czzwgk87/czjcxxgk295/czrsxx75/202205/t20220524_10590102.html
