一、招聘单位简介
威海技师学院是1986年经国家人力资源和社会保障部、山东省人民政府批准成立，以培养技师和高级技工为主要目标，同时承担企业在职职工高技能人才和各类职业教育培训机构师资培训任务的全日制高等技工院校。学院为实行人员控制总量备案管理的事业单位。
二、招聘岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》(鲁人社发[2017]53号)、《山东省事业单位公开招聘实施办法》（鲁人社规[2022]2号）等规定，根据学院岗位空缺情况和工作需要，拟向社会公开招聘教师1名，岗位条件和要求，见《2023年威海技师学院面试前置公开招聘焊接教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
三、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4、具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；
5、应聘岗位年龄要求：35周岁以下指
6、具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）其他条件
1、香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。
2、取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
3、对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证书，待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。
4、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意应聘介绍信。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。
5、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
（三）下列人员不在招聘范围内：
1、现役军人；
2、在读非应届普通高校学生；
3、因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；
4、被开除中国共产党党籍的人员；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、荣成籍考生荣成市征信管理系统信用等级为C级及以下的；
7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名和初审
报名、初审，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：
查询时间：
报名、查询网站：威海技师学院门户网站（http://www.wehitech.cn/）
报名邮箱：whjsxyzzrsc@wh.shandong.com
（一）岗位查询：应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与威海技师学院联系。《岗位计划表》中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。若应聘人员认为本人所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业名称相关相近，应及时与威海技师学院联系，申请增补专业。经研究，确属相关相近专业的，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止
（二）个人报名：应聘人员在报名时间内填写《2023年威海技师学院面试前置公开招聘焊接教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》），报名表、居民身份证及岗位要求相关证书和材料的扫描件一同发送至报名邮箱。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）单位初审：威海技师学院指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，对提交信息不全的，将电话联系并要求报名人员补充。报名期间请报名人员提交准确的联系电话并保持联系方式畅通。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（四）网上查询：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。
未通过资格初审的，在
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，可在网上资格初审通过后至面试缴费之日前，将减免材料的电子版（拍照或扫描）发送至邮箱whjsxyzgc@163.com，并拨打电话0631-7592770进行确认。减免所需材料请电话联系威海技师学院。
报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，原则上取消招聘计划。
（五）资格审查
现场资格审查时间：2023年11月中旬,具体时间、地点等详见威海技师学院网站通知。
威海技师学院对报名应聘人员进行面试资格审查,对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
报名应聘人员须按应聘岗位条件，在规定时间内提交本人亲笔签名的《报名表》（贴好照片），同底版1寸免冠彩色照片2张和本人相关证明材料原件、复印件（原件审查后退回，复印件留存备查）。相关主要证明材料包括：
1、有效期内的二代身份证；
2、国家承认的学历证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书;
3、具有人事档案管理权限单位出具的档案保管证明；
4、在职人员应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《同意应聘介绍信》（附件3）。
现场资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
五、考试
考试分为面试和笔试，均采取百分制计算成绩。
1、面试
面试工作由威海技师学院按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。资格审查通过人数超过10人，经招聘工作领导小组研究，可视情况增加初试环节；不超过10人，直接进行面试。
面试时间：2023年11月中旬，具体时间地点等详见威海技师学院网站通知。
初试。初试方式为答辩，准备时间10分钟，答辩时间5分钟。初试成绩不带入面试成绩。根据初试成绩确定进入面试人员，进入面试人员为10人。
面试采取试讲、试讲+专业测试等多种方式进行，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间、地点等相关事宜均在报名网站另行通知。面试考务费每人70元，在领取面试通知书时缴纳。
面试方式为试讲加专业测试的岗位，试讲和专业测试各占面试成绩的50%。
进入笔试范围人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试成绩低于70分的，不进入笔试范围。面试成绩及进入笔试范围人员名单在威海技师学院网站公布。
2、笔试
笔试工作由威海技师学院按照事业单位公开招聘有关要求统一组织实施。
笔试时间：具体时间地点等详见威海技师学院网站通知。
初级岗位笔试只考一科，考试内容为公共基础知识、专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％、70%。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
六、考察体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
威海技师学院成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
未经威海技师学院同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。对取消、放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由威海技师学院进行公示，公示期为7个工作日，公示期间有异议的，学院要按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根据岗位计划表要求，应聘教师岗位人员需在两年内取得相应专业中等职业技术学校教师资格证或中等职业学校实习指导教师资格证，未按规定时间取得的将解除聘用合同。招聘岗位最低服务年限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。
八、其他
1、严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。荣成籍的应聘人员还将上报荣成市社会信用管理平台，记入个人信用档案。
2、应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求，根据个人情况，选报符合条件的岗位。在公开招聘期间，应及时登录报名网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
3、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
应聘咨询电话：0631-7592770
请在工作时间段（工作日8:00-11:00,14:00-16:00）拨打以上电话。
威海技师学院网站网址：http://www.wehitech.cn/
附件1：2023年威海技师学院面试前置公开招聘焊接教师岗位计划表.xls
附件2：2023年威海技师学院面试前置公开招聘焊接教师报名表.doc
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