一、公司简介
宜春市新城建设发展有限公司成立于2003年12月，是由宜阳新区管理的市属国有企业，注册资本10亿元。公司位于宜春市袁州区宜阳大道60号。公司设有7个职能部门和3个子（分）公司。主营业务为城市建设投资、房地产开发经营、工程项目代建、市政园林绿化管理、项目投融资等。自成立以来，代建了宜春市市政大楼、文化艺术中心、科技之窗、雷火塔、明月立交桥等标志性建筑，开发了宜阳小区、新城缘悦房等地产项目，特许经营城北污水处理厂。
二、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。
三、招聘岗位及报名条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的文化程度和工作能力，具有符合职位要求的年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件。
（二）具体岗位任职条件及人数
详见《人员招聘岗位信息表》
四、招聘程序和方法
1．招聘信息发布：在宜阳新区、新城公司微信公众号、宜春就业网等发布招聘公告；
2.报名：
（1）报名时间：2023年9月25日—2023年10月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外)。
（2）报名要求：需提供报名表、本人简历、身份证、毕业证、学位证书等复印件、学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，并提供本人近期2寸正面免冠照片3张。
（3）报名方式：由本人携带有关证件原件及复印件到现场报名（地点：宜春市宜阳大道60号—宜春市新城建设发展有限公司7楼702室）。
（4）咨询方式：0795-3997759，15170585249刘先生，18679530708徐先生
3．资格审查：公司根据报名人员的情况现场核实，并进行资格审查，资格审查与报名同步进行。委托他人提交报名资料的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份以及任职要求中其他需提供的材料。
4．笔试、面试：考试采用笔试与面试相结合的方式开展，笔试100分，面试100分。最终考试总成绩计算方法为：根据笔试成绩与面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的最终总成绩。
（1）笔试：
笔试时间、地点：由公司根据报名情况另行通知。
笔试内容：主要测试与各招聘岗位相关的专业知识、政策理论水平，分值为100分，笔试时间为120分钟。同一岗位通过资格审查的人数与招聘需求人数的比例应不低于3：1方能进行笔试。
本次笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。
（2）面试：
面试时间、地点：根据招聘工作安排另行通知。
面试内容：面试采用结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
面试入闱人员的确定：每个招聘岗位，按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定入围面试人员。末位同分者一并入闱。面试入闱名单在宜阳新区、新城公司微信公众号公布。
面试入闱人员在规定的时间内参加面试。未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
5.体检：综合笔试、面试成绩，从高分到低分按照公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。考生考试总成绩相同者，按笔试分数的高低确定体检对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检对象。体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6.背景调查：经体检合格后的拟录用人员，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等内容，入闱人员需提供个人征信和公安机关出具的无犯罪记录证明，如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。
7．公示：根据综合成绩和体检结果确定拟录用人员名单，并在宜阳新区、新城公司微信公众号进行公示，公示期五天。
8.聘用：体检合格后，公司通知入职并开始试用，试用期为1个月。聘用期间，如不接受公司制度管理或不能胜任岗位要求，经公司研究决定，给予解聘处理。
9.薪资待遇：详见《人员招聘岗位信息表》
五、监督与回避
1、招聘工作接受公司监事和社会各界监督。考试、录取等结果及时向社会公示。
2、招聘实行回避制度。公司领导以及招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避。
六、其他事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，公司不收取报名费等任何费用。
2.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的，公司将取消其聘用资格或解除劳动合同。
3.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本公司不承担任何责任。
4.本公告由新城公司党群工作部负责解释。
附件1：人员招聘岗位信息
附件2：招聘报名表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://yyxq.yichun.gov.cn/yyxqzfw/gggs1/202309/fd80f7ddd7ea402799b308da5e4d0791.shtml
