湖北宏泰集团有限公司（以下简称湖北宏泰集团）由省委省政府鄂办发[2022]1号文件批准，于
湖北省资产管理有限公司（以下简称“湖北资管”）是经湖北省人民政府批准、中国银监会核准成立，具备参与开展金融企业不良资产批量收购处置业务资质的湖北省内唯一一家国有背景资产管理公司，注册资本30亿元人民币，信用评级为AA+。公司于2021年获批单户对公不良贷款转让和个人不良贷款批量转让试点资格。公司拥有3家全资子公司，6家市州控股子公司。
公司以“化解区域金融风险，服务产业发展”为使命，以不良资产经营业务为主业，综合运用不良资产收购处置、委托经营、债务重组、债转股、并购重组等多种金融手段，充分发挥在区域经济发展中的“金融稳定器”“资源优化器”“经济助推器”作用，助推湖北省经济社会高质量发展。公司多次荣获湖北省人民政府授予的“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”称号，并在湖北省地方金融监督管理局2019-2020年度全省地方资产管理公司分类评级中评为最高等级（A级）。
一、招聘职位及人数
（一）资管公司总部招聘岗位：
1.风险管理部副总经理1名；
2.法务岗1名；
3.投资业务岗1名；
4.人事管理岗1名。
（二）办事处招聘岗位
1.办事处负责人1名；
2.办事处业务部负责人1名；
3.办事处综合办公室办事员1名。
（三）专业子公司招聘岗位（新宏武桥）
1.副总经理1名；
2.业务部总经理1名。
二、基本条件
（一）政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，廉洁自律。
（二）责任心强，坚持原则，工作踏实，执行力强，能够适应快节奏、高效率的工作状态。
（三）对国有企业、金融行业有一定的了解。
（四）具备较强的团队意识和沟通协调能力，身心健康。
（五）职业操守好，无不良记录。
有下列情形之一的，视为不符合基本条件：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的；
5.近3年年度考核有不合格情况的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位资格条件
1.风险管理部副总经理（1名）
（1）金融、财务、法律类相关专业全日制本科及以上学历，第一学历为全日制985/211学校的优先；
（2）5年以上投行、券商、信托、资管、银行等法务、风控工作经验，1年以上同级管理经验，有全面把控业务风险、解决重大风险问题的能力；
（3）具备丰富的项目风险识别、管控、调查分析能力，熟悉各种风险评估工具及风险控制策略，具有较强的风险控制意识；
（4）具有法律职业资格证书，持有CPA证书、CFA证书或FRM证书者优先；
（5）年龄不超过40周岁；
（6）中共党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
2.法务岗（1名）
（1）全日制大学本科及以上学历，法律类相关专业，具有法律资格证书，第一学历为全日制985/211学校的优先；
（2）熟悉法律法规、国家政策、金融政策，具备金融机构（信托、券商、资管公司等）或法院、律所等1年以上相关工作经历，有较为丰富的法务工作经验；
（3）具备良好的组织协调及逻辑思辨能力，有较好的团队合作意识，有较强文字写作能力、沟通协调和抗压能力；
（4）年龄不超过35岁；
（5）中共党员优先；
（6）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
3.投资业务岗（1名）
（1）具有全日制本科及以上学历，金融、财务、法律等专业背景，第一学历为全日制985/211学校的优先；
（2）具有银行、AMC、信托、券商资管和会计师事务所等相关行业1年以上工作经验；
（3）具有一定的项目承揽承做经验和行业分析能力；
（4）具有积极主动的工作能力和学习能力；
（5）年龄不超过35岁；
（6）共产党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
4.人事管理岗（1名）
（1）全日制大学本科及以上学历，第一学历为全日制985/211学校的优先；
（2）具有3年以上相关工作经历，或2年以上国企事业单位人力资源管理工作经历；
（3）熟悉国有企业人事管理、队伍建设、培训管理、劳动关系、工资总额管理的基本政策和基本要求；
（4）思想政治素质好，组织原则性纪律性强，保密意识强，作风扎实，有较强的责任心，有良好的组织协调、沟通表达能力，善于协调解决工作中的具体问题；
（5）年龄不超过35岁；
（6）中共党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
5.办事处负责人（1名）
（1）法学、金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历；
（2）6年以上金融行业工作经验，其中2年及以上分支机构或部门负责人管理经验；
（3）工作责任心强，具有较强市场开拓能力和营销能力，具有管理岗位工作经验；
（4）具有法律职业资格者优先；
（5）年龄不超过40周岁；
（6）中共党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
6.办事处业务部负责人（1名）
（1）法学、金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上银行、AMC或相关行业工作经验，具有法律职业资格、资产评估师证书者优先；
（3）熟悉不良资产收购、管理及处置工作流程，熟悉不良资产管理模式，能够独立撰写项目方案、统筹开展数据统计分析、协助进行市场拓展和项目营销；有并购重组工作经验者优先;
（4）具备良好的沟通、协调、谈判能力及文字表达能力，工作责任心强，做事细心，积极主动；
（5）年龄不超过35周岁；
（6）共产党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
7.办事处综合办公室办事员（1名）
（1）行政管理、经济、管理或相关专业全日制本科及以上学历；
（2）3年以上相关工作经验；
（3）具有较强的文字处理和语言表达能力,较好的沟通协调能力；
（4）年龄不超过35周岁；
（5）中共党员优先；
（6）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
8.子公司副总经理（1名）
（1）具有法学、金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历，第一学历为全日制985/211学校的优先；
（2）具备5年以上金融行业工作经验，其中2年以上相关行业管理工作经验；
（3）工作责任心强，具有较强市场开拓能力和营销能力，具有管理岗位工作经验；
（4）具有法律职业资格者，或具有四大AMC工作经历者优先；
（5）年龄不超过40岁；
（6）共产党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
9.子公司业务部总经理（1名）
（1）具有法学、金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历，第一学历为全日制985/211学校的优先；
（2）具备3年以上银行、AMC或相关行业工作经验，具有法律职业资格、资产评估师证书者优先；
（3）熟悉不良资产收购、管理及处置工作流程，熟悉不良资产管理模式，能够独立撰写项目方案、统筹开展数据统计分析、协助进行市场拓展和项目营销；有并购重组工作经验者优先;
（4）具备良好的沟通、协调、谈判能力及文字表达能力，工作责任心强，做事细心，积极主动；
（5）年龄不超过35岁；
（6）共产党员优先；
（7）特别优秀的，学历、年龄和工作年限可适当放宽。
四、招聘程序
招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、办理入职手续等。
五、薪酬福利
正式录用后，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。签订正式劳动合同，为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，提供交通补贴、通讯补贴，享有定期体检和带薪年休假等福利。
六、报名事项
（一）报名时间：即日起至
（二）报名方式：在湖北宏泰集团官网，湖北省资产管理有限公司官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://www.hbhtgroup.com或湖北省资产管理有限公司门户网站http://www.hubeiamc.com，下载并填写《湖北资管公司社会招聘报名表》（附件，须含一寸电子证件照）投递至电子邮箱：hr@hubeiamc.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
（三）联系人：谢女士，联系电话：027-87815578。
七、其他
1.不接受现场来访。
2.对应聘人员资料严格保密。
3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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