为加强医院人才队伍建设，经医院领导班子研究，并报海口市卫生健康委员会审批同意，现面向社会招聘编制外专业技术人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关招聘工作事项予以公告。
一、医院基本情况
海口市人民医院是集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的三级甲等综合医院，为海南省北部区域医疗中心，1997年被卫生部评为三级甲等医院，2003年成为中南大学湘雅医学院附属海口医院，2020年成为中南大学湘雅医学院海口临床学院。
医院占地面积约230亩，业务用房总面积22万多平方米，设备总值9亿多元人民币，总资产约30亿元人民币。编制床位1700张，实际开放床位1868张。有42个临床专科、10个医技科室和7个综合门诊部。年住院病人5.4万人次、门急诊病人129万人次。医院现有职工3160人，卫技人员占87.8%，其中高级专业技术人员477名、中级专业技术人员1626名；享受国务院特殊津贴专家6人，海南省优秀专家15人，海南省领军人才11人，海南省拔尖人才56人。为中南大学硕士和博士研究生培养点，有博士生导师9人、硕士生导师22人，2007年起纳入教育部统招计划面向全国招收研究生。
医院有国家临床重点专科3个，院士团队创新中心3个，海南省临床医学研究中心1个，海南省工程研究中心2个,海南省医学重点学科2个，海南省I级临床重点专科10个。
医院秉承“济世百姓、健康万家”的宗旨和“厚德、同心、敬业、求精”的院训，怀着“成为富有人文关怀，追求品质与安全的百姓放心医院”的愿景，坚持公立医院公益性，持续改善医疗服务质量，用心关爱广大患者健康，努力打造人民群众放心医院，不断向国际标准化大型综合性研究型医院的目标迈进。
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
我院本次招聘专业技术人员13名（具体岗位详见附件1）。被聘用人才与我院签订合同后上岗并享受相应岗位的薪酬待遇。
三、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全球。
（二）资格条件
1.遵守宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件（详见附件1）；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.落实“两个同等对待”：
（1）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
（2）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
6.存在以下情况之一的人员，不得应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）组织报名
1.报名时间：
2.报名方式：网上报名
3．报名网址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5820
4.报名要求：每个应聘人员只允许选报1个岗位，以JPG图片形式上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）：
（1）报名人员需完整填写《海口市人民医院招聘工作人员报名登记表》一式一份(自行下载打印后本人手写签名并上传，见附件2)；
（2）本人有效身份证（正反面）；
（3）国家承认的学历证书、学位证书；
（4）以及中国高等教育学生信息网;
（https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
（5）岗位要求的相应职称证、资格证及执业证（高级职称人员已在人社部网站备案者，请登陆（http://www.12333.gov.cn/cas/）注册个人用户，截图并打印职称评审信息）；
（6）完成住培证明或合格证书（成绩单）；
（7）未被失信惩戒承诺书（附件3）
（8）近期彩色一寸免冠照片1张；
（9）岗位要求的其他证明材料；
（10）本年度参加资格或住培结业考试者，成绩未公布前可先行报名，但需提相关佐证材料，且在拟聘用前提供合格成绩单或证书。
5.报名注意事项
（1）应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
（2）报考人员提交报名材料后，须及时登录系统查询资格审查结果。未通过资格审核的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。报名系统将于
（二）资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
（三）考试和考核
1.高级职称和（或）博士研究生采取现场考核的方式。包括面试考核、讲课能力考核、查房能力考核、操作（或读片）能力考核等（具体考核方式待定）。
。2.招聘其他岗位采取考试方式
（1）考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分，笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，达到笔试合格分数线的人员才有资格参加面试。笔试成绩、面试成绩分别按照60%、40%的比重计入综合成绩，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1）笔试
①笔试方式：采取闭卷的形式。
②笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。
③笔试时间及地点：以准考证为准。
④注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
⑤成绩公布：笔试成绩通过海口市人民医院网站公布。
2）面试
①面试方式：采取非结构化面试方式。
②面试内容：主要考察考生的表达能力、应变能力、专业知识、综合素质等。
③面试时间及地点：以网站公告通知为准。
④成绩公布：考试和考核成绩通过海口市人民医院网站公布。
（四）体检
根据考试、考核成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1
的比例确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可申请复检，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到考试（或考核）合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
体检人选及结果在海口市人民医院网站公布。
（五）确定拟聘人员并公示
根据考试、考核和体检经院党委会议讨论确定拟聘用人员，拟聘人员名单通过海口市人民医院网站公示。结果,
（六）聘用
公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定办理聘任手续。被聘用的工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作方案，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
六、其他事项
（一）报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
（二）报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）本方案由海口市人民医院人力资源处负责解释。
联系人：何老师、邓老师
联系电话：0898-66189617、66189620
技术支持电话：0898-66755323、66502026（节假日休息）
本单位纪检监督电话：0898-66189509
海口市人民医院
附件1：海口市人民医院2023年急需招聘编制外专业技术人员岗位信息表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.haikoumh.com.cn/hksrmyy/zxns/202309/a19e43dea8264ab
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