盐城市大丰区产业招商发展有限公司为盐城市大丰区区属国有全资功能类企业，公司作为全区招商引资重要载体，现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名。现公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，拥护党的基本路线和各项方针、政策；
（二）品行端正、遵纪守法、廉洁奉公、责任心强、吃苦耐劳；爱岗敬业，具有高度的责任感和组织纪律性，有较强的沟通协调能力，服从公司统一调配。
（三）具备岗位要求的资格条件。有工作经历要求的，工作经历截止时间为
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的、曾被辞退的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；其它不符合报考资格条件的。
二、招聘程序
（一）报名时间及地点
报名方式：报名采取线上或线下的方式。
1.线上邮箱报名。报名邮箱为：dfcyzszhb@dfcyzs.cn
报名时间：
2.线下现场报名。
报名时间：
报名地点:大丰区飞达东路100号21楼招商公司综合管理部。
联系人：贾女士联系电话：0515-83815082
（二）报名注意事项及资格审查
1.报名需提供以下材料：①《公开招聘报名登记表》；②个人简历；③身份证；④近期蓝底免冠一寸照片；⑤毕业证书；⑥近期学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑦工作经历证明（社保缴纳记录或其他证明材料）；⑧资格证书。采取线上邮箱报名的报考者将上述材料扫描制作为一个PDF文档，命名为“姓名”，在规定报名时间内发至报名邮箱，方为报名成功；采取线下现场报名的报考者须现场提供上述材料的原件及复印件。
2.通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
3.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
招聘岗位设1:3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。
（三）考试科目和实施办法
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，由盐城市大丰区产业招商发展有限公司会同主管部门组织实施。
1.笔试
笔试卷面总分100分，设60分合格线。笔试不指定考试参考用书，内容为公共基础知识和工作岗位相关专业知识。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2.面试
面试：根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3比例确定参加面试人选（含末位同分者）。面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，设60分合格线。(面试时间和地点另行通知)
总成绩按笔试*50%、面试*50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，现场加试面试决出名次。
3.体检、考察和公示
在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检按规定在指定的体检机构进行，体检不合格的，不得进入下一环节，体检费用由个人自理。
对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大丰公共就业网公示7个工作日。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的笔试面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（同分取舍方法同前）。
4.办理聘用手续
对公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员；聘用人员签订《劳动合同》，试用期满根据考核情况确定是否正式聘用。聘用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。
三、工资待遇
对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。薪酬待遇按“基本工资+绩效工资”的结构落实，其中基本工资实行晋升制，占薪酬待遇的70%，绩效工资按照公司内部相关文件标准执行，占薪酬待遇的30%。绩效工资按照任务完成比例年度考核兑现。
四、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
2.报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消报名资格；录用后发现的，即取消录用资格。
盐城市大丰区产业招商发展有限公司
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