杭州市西湖水域管理处因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
视觉艺术与新媒体传播岗位工作人员,共1名,招聘条件详见《杭州市西湖水域管理处公开招聘编外聘用人员计划表》。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.大专及以上学历;
5.年龄在30周岁以下(
6.具备岗位所需的学历及技能要求;
7.具有一定视频剪辑和美术编辑能力,具有一年以上从事视频剪辑等相关工作经历。
三、报名
1.报名时间:自公告发布之日起—
2.报名方式:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“水域编外招聘+姓名”(邮箱地址3579183391@qq.com,以收到报名邮箱自动回复邮件为准)。
3.报名所需提交的材料:
(1)《杭州市西湖水域管理处公开招聘编外人员报名表》(见附件),请报考者自行下载填报。
(2)本人身份证、学历证书等相关证件(证明);
(3)国内学历需学信网验证材料,国外学历需取得教育部学历学位认证;
(4)近期免冠正面二寸照片2张。
以上材料均以PDF格式提交,全部材料放入一个文件夹,以“水域编外招聘+姓名”命名该文件夹,发送到指定邮箱。
4.资格初审:招聘单位于
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
6.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的,可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员。如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象。
面试3天前,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采用专业能力测试与结构化面试相结合的方式。专业能力测试和结构化面试满分均为100分。面试成绩=专业能力测试×50%+结构化面试×50%。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。应聘人员参加考试,必须严格遵守本次招聘考试相关的指引要求。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
六、公示及聘用
经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网和杭州西湖西溪管理委员会门户网站上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话:(0571)87025291;
监督投诉电话:(0571)87075650。
杭州市西湖水域管理处
附件:附件1:杭州市西湖水域管理处公开招聘编外聘用人员计划表.docx
附件:附件2:杭州市西湖水域管理处公开招聘编外人员报名表.docx
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来源链接:
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