因业务发展需要，宜宾金旅集团有限公司经研究决定，面向社会公开招聘员工5名，现将有关事项公告如下：
一、公司基本情况
宜宾金旅集团有限公司于2023年3月由宜宾昌旅文化旅游发展有限公司更名而来，注册资本6000万元(人民币)，公司经营范围包含：旅游资源和文化创意产业的规划、设计、投资、建设和管理；餐饮服务；文化旅游项目及文化旅游基础设施、公共服务设施的投资、建设、管理、使用和保护；承办文化旅游活动；文化旅游商品开发、销售；道路交通工程、市政工程、水利工程；农副产品加工经营；房屋租赁等内容。
二、招聘原则
根据公司发展需要，本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，从品德、知识结构、专业技能、逻辑思维、经验、综合能力等方面进行全面考核。
三、招聘方式
本次招聘为公开招聘，经资格审查后进入面试考核，择优聘用。
四、招聘岗位及要求
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄 |
工作经历 |
其它 |
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1 |
财务金融部部长 |
1 |
本科及以上学历 |
财政学、金融学、经济学、会计学、工商管理学、建筑经济管理等相关专业 |
40周岁以下 |
1.具有银行等金融机构从业经历3年或具有国有企业投融资2年及以上，同岗位或同职务工作经验；2.具有较强的沟通协调能力和团队领导能力，熟悉国有企业融资相关流程和政策；3.具有文旅行业投融资工作经验优先。 |
中共党员优先 |
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2 |
财务金融部工作员 |
1 |
本科及以上学历 |
财政学、金融学、经济学、会计学、工商管理学、统计学、法学等相关专业 |
35周岁以下 |
1.具有1年以上融资相关岗位工作经验或具有2年以上法律相关岗位工作经验；2.具有较强的沟通协调能力、熟悉融资相关法律法规和政策，熟练使用各类财务工具和办公软件；3.具有国有企业工作经验优先。 |
中共党员优先 |
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3 |
投资开发部副部长 |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、金融学、统计学、财政学、市场营销、土木工程、工商管理等相关专业 |
35周岁以下 |
1、具有2年及以上同等岗位国企、央企投资相关经验；2、擅长项目投拓、投资分析等适用岗位能力；3、熟练掌握投资分析工具，熟悉文旅项目投资开发的政策及模式。 |
中共党员优先 |
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4 |
投资开发部工作员（投资方向） |
1 |
本科及以上学历 |
经济学、金融学、统计学、财政学、市场营销、土木工程、工商管理等相关专业 |
35周岁以下 |
1、具有2年及以上同等岗位国企、央企投资相关经验；2、具备项目现场管理、投资、运营策划能力；3、有参与文旅项目投资、运营管理经验。 |
中共党员优先 |
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5 |
投资开发部工作员（工程管理方向） |
1 |
本科及以上学历 |
土木工程、建筑工程类、工程管理类、工程造价等相关 专业 |
35周岁以下 |
1具有工程类中级职称或二级建造师，具有工程技术类高级职称或一级建造师等优先；2.具有5年及以上负责中、大型项目工程建设相关工作经验，有较强的组织、沟通及协调能力，熟悉园林绿化工程或装饰装修专业，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，工程技术专业知识扎实，团队合作意识强，具备较强的文字功底和组织、协调、沟通能力； 3.从事对专业项目施工5年及以上，担任过1个以上中型及以上项目的项目技术负责人，特别优秀的可适当放宽条件； 4.有5年以上同岗位工作经验，熟悉招投标相关法律法规，有较强的组织、沟通及协调能力，熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，具备较强的文宇功底和组织、协调、沟通能力，特别优秀的可适当放宽条件。 |
中共党员优先 |
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限：本次招聘人员的合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满，经考核合格后予以正式聘用。
（二）薪酬：
1.工资待遇按照《关于印发<宜宾市叙州区区属国有企业一般职工综合管理暂行办法>的通知》（区委办[2021]—50号）执行；
2.试用期工资按薪酬标准的80%发放；
3.签订正式合同后，公司为员工购买“五险二金”，个人缴费部分由公司从个人收入中代扣代缴。
六、招聘条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强；
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
3.具备招聘岗位要求的条件和资格（详见招聘岗位及要求）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
七、招聘程序
（一）报名
1.报考者认真阅读公告，了解招聘岗位具体情况，选择符合条件的岗位报名；
2.报名时间：
3.报名方式：本次招聘只采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实认真填写《宜宾金旅集团有限公司2023年招聘人员报名登记表》（附件），并将报名登记表（word版）、近期2寸证件照电子照片、相关报名材料（PDF版），打包压缩后以“报考岗位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱；
4.报名时报考者需提交以下材料（扫描成1个完整的PDF文档）：
（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等证明材料；
（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；
（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
电子邮箱地址：ybjljt@qq.com
联系电话：0831-7822156；手机：18780639831，联系人：袁老师。
每人限报一个职位。
（二）资格审查
1.报名后即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入面试；
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）面试
1.面试采用结构化面试，由评委组围绕岗位所需专业知识、履职能力等对应聘者进行综合评估；
2.每一个职位的面试人员比例为1：5，确因符合条件报考人数较少，达不到1：5的，经研究同意，可适当缩减比例，但最低不低于1：3；
3.面试分值为100分，面试最低合格线为75分，低于最低合格线的考生，不得进入下一步的体检及考核等环节；
4.面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
（四）公示
1.按照面试综合成绩排名确定拟录用人员，并对拟录用人员开展背景调查工作。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况；
2.对通过背景调查的拟录用人员在“酒都惠”进行公示，公示期为5天。
（五）体检
1.体检在二级甲等及以上综合医院进行；
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订[公务员录用体检通用标准（试行）]及[公务员录用体检操作手册（试行）]有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行；
2.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃；
3.体检费用自理。
（六）考核
由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。
（七）聘用
拟聘用人员到岗试用期两个月，试用期合格后，公司按规定办理聘用手续，按照区属国有企业人员进行管理。
八、纪律与监督
本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：0831-6201961。
九、本公告未尽事宜，由宜宾金旅集团有限公司负责解释。
宜宾金旅集团有限公司
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