一、岗位招聘及需求
（一）招聘岗位及数量
招聘岗位为科学研究院专技岗，2名。
（二）聘用方式
本次招聘人员为事业编制，按《中国地质大学（北京）预聘长聘制度实施办法（试行）》实行预聘长聘制。预聘采取“3年+3年”的合约聘期制，每个聘期3年，共计6年，其中首聘期含3个月试用期，长聘采取无固定期限的合约聘期制。学校和二级单位根据聘用合同和岗位任务书对预聘长聘人员进行聘后管理和考核。
依照相关法律法规与学校签订聘用合同，按照国家和北京市的规定参加社会保险、缴纳公积金，其人事档案由学校接收，按照我校事业编人员进行日常管理。
（三）招聘条件
电子学工程师(1名，专技岗)
1.遵守国家宪法、法律法规和职业道德、社会公德，贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，遵守职业行为准则。
2.国内外知名高校或者研究所研究生毕业，获得精密仪器及机械、测试计量技术及仪器等相关专业硕士或博士学位。
3.熟悉二次离子质谱设备的使用和相关理论知识。
4.有二次离子质谱仪器使用或者研制的工作经历的优先。
5.学风严谨、有责任心、工作细致、具有团队合作精神。
研发工程师(1名，专技岗)
1.遵守国家宪法、法律法规和职业道德、社会公德，贯彻党和国家教育方针，热爱教育事业，遵守职业行为准则。
2.国内外知名高校或者研究所研究生毕业，获得精密仪器及机械、测试计量技术及仪器或地球化学等相关专业硕士或博士学位。
3.具有计算机数据编程和软件基础，具有基本二次离子质谱或同位素地球化学相关理论知识。
4.有二次离子质谱仪器使用或者研制的工作经历的优先。
5.学风严谨、有责任心、工作细致、具有团队合作精神。
二、招聘程序
1.招聘网站填报应聘信息
应聘人员须登录我校招聘网站（https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/）进行注册，按照填报要求详细如实填写相关信息，应聘人员须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。报名时间为2023年10月8日至2023年10月27日。
2.审核筛选
由用人单位根据招聘岗位条件确定通过资格审核的人员。因信息填报不全或错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
3.面试考核
2023年11月3日前，二级单位对应聘人员进行初次面试考核，通过人员名单报送人事处。
人事处将组织复试，确定拟引进人选报学校审批。
4.政审体检
对拟录用人选进行政审与体检。政审具体工作由相关二级单位党组织负责，政审结果由二级单位党政联席会研究后报人事处。体检一般在我校医院进行,费用自理。
5.审批公示
拟录用人选经校长办公会研究通过后进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，由人事处发放录用通知书，并按照有关规定办理相关手续。
6.报到入职
2023年12月30日前完成办理入职手续，逾期者视为自动放弃。
三、其他说明
1.填报要求。应聘人员须选择岗位进行申请，须如实填报个人信息以及与本校教职工的近亲属关系、师生关系，如与本校教职工未有近亲属关系或师生关系须填“无”。
2.诚信要求。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员本人承担由此产生的一切后果。
四、政策咨询
招聘网址：https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/
联系人：王水炯
联系电话：15210208524，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
邮箱：wsj@cugb.edu.cn
邮编：100083
中国地质大学（北京）
人事处
2023年10月8日
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来源链接：
https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2023-10-08/788638.shtml
