为推进工会工作者职业化进程，建立竞争择优、充满活力的用人机制，根据浙江省总工会《关于印发<浙江省社会化职业化工会工作者管理办法><浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则>的通知》(浙总工发[2020]43号)及《关于做好2023年全省社会化职业化工会工作者统一招录工作的通知》精神，经研究，龙游县总工会决定面向全县公开招聘社会化职业化工会工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过笔试、面试、体检、考察和公示等程序公开招聘社会化职业化工会工作者。
二、招聘名额和报考资格条件
（一）招聘名额
本次招聘龙游县总工会社会化职业化工会工作者2名（男女各一名），由龙游县总工会派驻所辖乡镇（街道）、开发区总工会，区域性、行业性工会联合会等专职从事工会工作。
（二）报考资格条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，政治素质过硬，有相应的政策理论水平；
2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作；
3.户籍、年龄要求：具有龙游县常住户口，年龄在40周岁以下(1983年10月8日（含）以后出生)，依法享有政治权利的公民；
4.学历、专业：大专及以上学历，有2年及以上基层工作经历(工作经历时间计算截止到2023年10月)，专业不限；
5.身体健康，精力充沛，适应乡镇（街道）基层工会工作环境；
6.遵纪守法，无违法犯罪记录。
三、招聘程序
(一)发布公告
2023年10月8日在龙游通、龙游县人力资源和社会保障网等平台向社会发布招聘信息。
(二)报名方式
1.时间：2023年10月16日至10月18日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
2.地点：龙游县总工会（地址：龙游县太平西路121号舒心馆四楼）办公室（2），联系人：王宏，咨询电话0570-7024896。
3.报名办法：报名时需携带有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件，两年以上工作经历证明、近期免冠一寸彩照(蓝底)3张及《龙游县公开招聘社会化职业化工会工作者报名表》。为便于报名工作，提高报名效率，请报考考生按照报名表—身份证复印件—毕业证书复印件及其他所需材料的顺序进行装订，照片背面写上姓名。
(三)资格审查
报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由“招聘办公室”进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，一律取消其考试资格。
通过资格初审的考生于11月2日凭本人有效期内第二代身份证到龙游县总工会办公室（2）领取准考证。
（四）笔试
1.全省统一笔试时间：2023年11月4日上午9:00-11:30。
2.考试地点：详见准考证。
3.考试内容：笔试科目为职业能力测试，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十五次党代会、省委十五届二次、三次全会精神、省工会第十六次代表大会精神、时事政治（2022年10月--2023年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。笔试结束后，按招聘岗位计划数从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员。
(五)面试
面试拟定2023年12月初，面试采用结构化面试方式。面试结束后，按照笔试占60%，面试占40%的比例计算综合成绩。
(六)体检及考察
参加体检人员按招聘计划数从高分到低分按1：2的比例确定，同时将名单面向社会进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（修订后），体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
县总工会对体检合格者按招聘计划数从高分到低分按1:1的比例进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或者在拟聘用通知书下发前放弃的，可按总成绩依次递补体检、考察人选，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。
（七）公示
根据体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选名单将在龙游通、龙游县人力资源和社会保障网等平台公示5个工作日。
（八）聘用
公示期间无反映或反映问题不影响录用的，由龙游县总工会按规定程序办理聘用手续，签订劳动用工合同。聘用人员经培训后分派到乡镇（街道）基层总工会专职从事工会工作。
在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：①入职前后提供虚假信息的；②无法完成招聘单位分配的工作任务或工作指标的；③存在竞业限制规定的；④违反法律法规、单位规定等行为的；⑤法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
四、用工性质、薪资待遇、工作内容
（一）用工性质
职业化工会工作者实行劳动合同制。按照有关规定，由龙游县总工会与录用人员签订劳动合同。试用期2个月。
（二）薪资待遇
聘用人员待遇按照龙游县总工会编外用工薪酬福利实施办法执行，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员试用期工资按照正式工资的80%发放。
（三）工作内容
1.指导和推动辖区内企业、事业单位、机关、社会组织等依法组建工会，组织动员包括新就业形态劳动者在内的广大职工加入工会；参与和推动所在辖区内的基层工会组织规范化建设，协助做好工会经费收缴工作；指导和协助职工签订劳动合同，指导和推动企业开展工资集体协商和民主管理工作，维护职工的劳动经济权益和民主权利。
2.向职工普及劳动法律知识和政策法规，为职工提供法律援助，接受职工委托参与劳动争议案件的协调和调解，代理劳动仲裁和诉讼。
3.帮助推动劳动保护工作，促进企事业单位不断改善劳动条件，支持和帮助职工预防和治疗职业病，维护职工劳动安全、休息休假和职业健康权益以及女职工的特殊劳动保护权益；协调推进职工后勤保障服务，帮助提高职工生活保障水平。
4.组织开展文体活动，丰富职工精神文化生活；组织开展技能培训、劳动竞赛、合理化建议等活动，提高职工的技能素质，促进企业发展；做好劳动模范的管理服务工作。
5.了解困难职工及其家庭基本生活情况，开展困难帮扶工作，为职工办实事、做好事、解难事；收集基层工会和职工群众的意见建议，掌握职工思想动态，及时发现问题、反映问题，帮助做好职工队伍稳定工作，防控和化解劳动关系领域风险。
6.运用信息化手段，协助开展“智享工会”普惠性服务。
7.上级工会以及用人单位根据需要赋予的其他任务。
五、其他事项
1.报名所需要材料的原件和复印件核对后，原件归还。
2.本次职业化工会工作者招聘工作由市总工会纪检部门负责监督，监督电话：0570－3026629。
3.本次招聘的资格审查结果、笔试和面试成绩、体检、考察等相关信息将统一在衢州工会网站（http://www.qzzgh.org/）、衢州工会微信公众号、龙游通、龙游县人力资源和社会保障网公示，请及时关注。
4.未尽事宜由龙游县总工会负责解释。
龙游县总工会
2023年10月8日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.longyou.gov.cn/art/2023/10/8/art_1339780_59190936.html
