为进一步促进学校事业发展，2022年学校以事业编制的方式，公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员43人，其中辅导员28人，专业技术人员7人，管理人员8人。为做好此次招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）文件精神，特公告如下。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.博士研究生年龄为
3.具备岗位所需的学历、学位、专业及其他条件(见附表《岗位列表》)。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。国内外相近专业，高校自设专业、专业硕士由学校公开招聘工作领导小组研究审定后纳入招聘范围。应届毕业生须于
4.辅导员岗位要求入住学生公寓，中共党员（含预备党员），有学生干部经历。
5.身心健康，品行良好，具有较强的责任心和奉献精神，善于与人沟通合作，具有一定的组织协调和语言文字表达能力。
6.具备岗位要求的其他条件。
7.有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.网络报名。报名时间为
报名申请提交并通过审查后，不可更改，请应聘人员慎重选择报考岗位，否则造成的后果由本人承担。报名应聘人员提交的报名申请相关信息须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对提供信息不实且影响报名审核结果的，一经发现，即取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定严肃处理。
2.资格初审。资格初审时间为
3.报名缴费。
4.资格复审。
（1）时间：
（2）资格复审需携带材料：①本人身份证及复印件一份，一寸免冠彩色近照两张（蓝底），本人签字确认的《诚信承诺书》。②《兰州理工大学公开招聘工作人员报名登记表》（报名系统中打印），硕士毕业证和学位证原件及复印件，应届毕业生凭教育部学籍在线验证报告。③有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明及所在工作岗位说明（原件）。④辅导员岗位需出具政治面貌及学生干部经历证明（原件）。⑤招聘岗位要求的其它材料原件及复印件。注：资格复审阶段考生提供的单位同意报考证明、政治面貌证明、学生干部经历证明、诚信承诺书需上交原件且不予退还。
学校公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员填报的信息现场进行复审确认，对信息真实、符合报名条件的人员，由学校公开招聘工作领导小组办公室发放准考证。应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检和考察等程序。
（3）对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行确认的应聘人员，取消其应聘资格。
（二）笔试和面试
应聘人员须参加考试，考试分为笔试和面试两部分，实行百分制，辅导员岗位笔试和面试成绩各占总成绩的50%，辅导员以外其它岗位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
1.笔试，时间为
2.公布笔试成绩，笔试成绩在兰州理工大学人事处网站公布。
3.面试，时间为
4.公布面试成绩，面试成绩在兰州理工大学人事处网站公布。
注：不足笔试、面试开考比例，划定60分的最低控制线，笔试或面试环节低于60分，直接取消招考资格。
5.总成绩确定。参加笔试、面试考生必须携带准考证及身份证。笔试成绩和面试成绩综合为总成绩，计算方法为：辅导员岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，辅导员以外其它岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩由高到低排序。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第二位小数按“四舍五入”办法处理，如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名优先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。
（三）心理测评、体检、考察、公示及聘用
1.心理测评。对入围考生进行心理测试，以考察考生的性情、意志、品质以及反应等心理素质，采用上机测试的方法，是人职匹配度的参考依据。学校公开招聘工作组按照招聘计划以考试总成绩由高分到低分的顺序等额确定心理测评及体检人选名单。
2.体检。学校公开招聘工作领导小组办公室统一组织通过心理测评人员到指定三甲医院进行体检，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）文件执行。体检费用由应聘人员自理，考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检一次，体检结论以复检结论为准。
3.考察。采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对体检合格人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。对有工作经历者须到其原单位考察；对国外留学人员，要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
4.确定拟聘人员。学校根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员报学校会议审定。体检、考察不合格的不予录用。
5.公示。学校将确定的拟聘任人员名单在学校人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。
笔试、面试、体检、考察及公示过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，按该岗位成绩排序由高到低及最低分数线要求依次递补。
6.审批。学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续。规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。
7.备案。学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。
8.聘用。对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。
三、有关疫情防控要求
认真贯彻疫情常态化防控要求，确保此次公开招聘安全、规范、有序进行。
1.考生从报名开始至本次公开招聘集中笔试和面试工作结束期间需登录微信小程序“健康新甘肃”，每天进行体温检测并如实登记。体温异常的要及时报告。故意隐瞒、造成疫情防控责任事故的，严肃追究责任。
2.考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），避免参加聚会、聚餐等其他聚集性活动，避免与无关人员接触，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。“甘肃健康码”异常和来自国内疫情中高风险地区的考生，须按人员来源地风险等级，及时报备，严格落实相应的集中隔离或居家健康监测措施，并按要求进行核酸检测，符合条件的应于考前按程序转码。为保证顺利参考，请提前预约核酸检测服务。
3.考试当日，须自备一次性医用口罩或医用外科口罩并正确佩戴，除核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。应提前60分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验，出示有效期内的身份证件（含身份证、临时身份证）原件和纸质准考证。进入考点学校还须提供考试当日手机界面“甘肃健康码”绿码、考前48小时内核酸检测阴性证明且现场检测体温正常（＜
4.进入考点后，须服从考点安排分批、错峰入场、离场，自觉保持
5.温馨提示
现行来（返）甘政策：严格限制中高风险区及所在县区人员来甘返甘，对中高风险区及所在县区来甘返甘人员分别落实14天居家健康监测和集中隔离措施。有疫情的省份来甘返甘人员,需持48小时内核酸检测阴性证明，并实行“提前报”“落地查”“落地采”“落地控”和分类管理措施，对红码、黄码人员，继续分别执行14天集中隔离、14天居家健康监测措施；对绿码人员继续实行3天健康监测，期间2次核酸检测均为阴性后可有序流动。来甘人员在抵甘前1天须向所在社区(村)、单位、宾馆酒店报备。抵甘后7日内不聚餐、不聚会，不前往人群密集场所。对因瞒报、谎报、迟报和不履行个人防控责任造成后果的，要依法追究责任。
以上疫情防控措施与省疫情联防联控领导小组最新部署要求不一致的，按全省统一规定执行。
四、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考生必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注兰州理工大学人事处网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，责任由考生自行承担。
（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，所缴费用不予退还；情节严重的，追究相关责任。
（四）本公告在甘肃省人力资源和社会保障厅网站和兰州理工大学人事处网站发布。
附件【兰州理工大学2022年公开招聘事业编制工作人员岗位列表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsc.lut.edu.cn/info/1061/2777.htm
