深圳医学科学院2024年开放新一轮岗位招聘

部门

岗位

人数

资格条件

岗位职责

深医专项

专项资金项目管理办公室主任或副主任

2

1.博士学位，医学领域学习和工作背景；

2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

3.自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4.副高级及以上专业技术职称，有从事医学相关领域研究或工作经历；

5.具有医学领域扎实的专业知识，熟悉医学领域国际前沿与发展趋势，具有较强的学术敏感性和学术判断力；

6.有海外留学经历者优先。

1.把握医学领域发展趋势和人才成长动态,具有拟定分管领域发展战略的能力；

2.统筹管理本部门各项工作;

3.拟定本部门的年度资助计划；

4.提出本部门重点资助方向和重大类型项目立项领域;

5.组织本部门的项目评审及后期管理工作；

6.审定本部门项目指南，完成部门工作报告；

7.完成上级交办的其他任务。

深医专项

专项资金项目管理办公室项目主管

10

1.博士学位，医学领域学习和工作背景；

2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4.副高级及以上专业技术职称，有从事医学相关领域研究或工作经历；

5.具有医学领域扎实的专业知识，熟悉医学领域国际前沿与发展趋势，具有较强的学术敏感性和学术判断力；

6.有承担国家级科研项目或地区人才项目经历者优先，特别优秀的中级职称的博士毕业生和博士后出站人员也可报名。

1.承担年度项目申请、受理、评审及资助等管理工作；

2.完成所负责的资助项目后期管理工作；

3.负责分管领域的前沿研究，人才梯队建设及重点领域方向的调研工作；

4.拟定年度项目指南；

5.完成上级交办的其他任务。

科研管理中心

项目管理办公室专员

1

1.负责纵向科技项目、人才项目的申报和管理；

2.负责创新基地申报和管理；

3.协助优化科研项目管理流程，对接信息化管理需求；

4.协助学术论文等科技成果的审查、鉴定、统计和存档；

5.协助科研项目及科技成果绩效评估；

6.完成领导交办的其他任务。

1.硕士及以上学历，生物医药及其他相关专业；

2.1年及以上科研项目管理工作经验；

了解相关政策法规，熟悉科研项目的申报及管理流程；4.具有较强的中英文文字功底和语言表达能力，能撰写公文及调研报告；

5.具有较强的团队意识和服务意识，责任心强，执行力强，工作细心；

6.具有海外留学或工作经历者优先；经验丰富者可放宽学历要求。

临床医学研究中心

管理办公室专员

1-2人

1、负责办公室对外联络、办文办会等综合性事务办理；

2、负责深圳市临床医学研究中心各类会议的组织及会务工作；

3、协助完成深圳市临床研究中心的申请、受理、评审、后期管理等相关工作；

4.完成领导交办的其他工作。

1、硕士及以上学历，医学领域学习和工作背景；

2、认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

3、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4、有从事生物医学相关领域学习或工作经历，具有较好的公文撰写能力及优秀的中英文口头表达能力，能够独立撰写报告、规划及总结等。

临床医学研究中心

临床与生物样本资源库主管

1

1、负责临床与生物样本资源库的规划、建设、整体运营及管理；

2、负责技术筹建、跟踪各项目的技术进展，优化操作流程，提高运营效率，降低运营成本；

3、负责样本中心质量管理体系的执行、监督及持续改进。

4、完成领导交办的其他工作。

1、博士学历，具有生物学或医学相关专业背景；

2、认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；

3、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；

4、具有5年以上生物样本管理相关实战经验，具有建设国内外大型生物样本库经验；

5、具有很强的团队管理能力、沟通能力、创新能力、应急能力及独立分析解决问题能力。

科研部

科研管理经理

1

1.本科及以上学历；

2.有较好的英语读写及沟通能力；

3.具有从事科研项目全过程管理相关工作经验，了解国内外科研政策、科研管理规章制度；

4.具有较强的服务意识和保密意识；

5.具备良好的统筹协调能力，责任心强，作风正派，廉洁自律；

6.遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

1.收集、汇总国家、省、市及社会企业各级各类科研项目信息；

2.协助科研团队负责人及成员完成项目申报、过程管理、结题验收等工作；

3.科研经费全过程管理，在经费预算编制、预算调整、资金开支、财务决算、验收等方面提供专业化服务；

4.日常了解和跟进科研团队科研方向和进展，对接科研成果管理和成果宣传等工作；

5.根据团队需要完成其他职责。

*一名科研管理经理需同时服务4至10个研究领域相近的科研团队，具体视工作情况而定。

平台设施

生物医学实验技术中心运维工程师

1

1.硕士及以上学历，生物学、医学、化学、药学或精密仪器、光学、物理学等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；

2.熟悉生物医药相关技术，有使用或维护相关设备经验者优先；

3.对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；

4.乐于服务，积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

1.负责相关大型仪器设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2.提供相关技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；

3.负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；

4.协助对相关技术的开发和优化；

5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6.完成上级交办的其他相关工作。

平台设施

生物结构解析平台冷冻电镜运维工程师

1

1.硕士及以上学历，生物物理、生物化学或精密仪器等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；

2.具有冷冻电镜样品前处理，冷冻电镜使用和维护经验者优先；

3.对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；

4.乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

生物结构解析平台围绕冷冻电子显微学技术、蛋白质X射线晶体衍射技术以及液相核磁共振技术，解析生物大分子和原位样本的高分辨率结构，涉及冷冻透射电镜、X射线衍射仪、核磁共振波谱仪等设备；

岗位职责：

1.负责冷冻电镜的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2.提供冷冻电镜的技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；

3.负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；

4.协助对冷冻电镜相关技术的开发和优化；

5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6.完成上级交办的其他任务。

平台设施

样品制备与分析平台运维工程师

若干

1.硕士及以上学历，生物学（生物物理/生物化学/细胞生物学/分子生物学等）、医学、化学、药学或精密仪器、光学、物理学等相关专业；

2.熟悉相关技术，有使用或维护相关设备经验者优先；

3.对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣；具有较好的实验动手能力和学习能力；

4.乐于服务，积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

样品制备与分析平台建立大肠杆菌、酵母、昆虫-杆状病毒、哺乳动物细胞等重组蛋白的表达和制备体系，提供涵盖分子克隆、表达纯化、理化性质鉴定和相互作用分析等一系列相关服务，涉及蛋白纯化仪、动静态光散射仪、等温滴定微量热仪、微量热泳动仪、BLI生物膜干涉仪、分子相互作用仪等设备。

岗位职责：

1、负责平台大型仪器设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2、提供相关技术服务，包括蛋白质样品的表达纯化、互作分析和理化分析等；

3、负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；

4、协助对相关技术的开发和优化；

5、负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6、完成上级交办的其他相关工作。

平台设施

多组学检测分析平台代谢组学运维工程师

1

1.硕士及以上学历，生物化学、医学、药学等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；

2.具有色谱仪、质谱仪等相关设备日常管理和维护工作经验；

3.具备代谢组、脂质组研究经验者优先；

5.对实验技术、仪器硬件和软件有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；

6.乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。

多组学检测分析平台围绕色谱质谱分析技术，提供生物分子/药物鉴定、定量和深度表征服务，以及蛋白组学、代谢组学、脂质组学等多组学分析服务，涉及高分辨液质联用仪、三重四极杆液质联用仪、液相色谱仪等设备。

岗位职责：

1.负责色谱仪、质谱仪等相关设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2.提供技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；

3.负责对实验人员进行设备使用操作培训和数据分析培训；

4.协助代谢组相关技术的开发和优化；

5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6.完成上级交办的其他相关工作。

平台设施

同位素平台运维工程师

1

1.硕士及以上学历，生物学、医学、物理学等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；

2.有同位素测试服务经验者优先；

3.具备坚实的专业理论知识，掌握相关专业领域先进理论并了解其发展趋势；

4.具有较丰富的实践经验和安全管理意识；

5.具有良好的统筹能力，较强的综合文字能力和沟通协调能力；

6.责任心强，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德。

同位素平台提供同位素示踪服务，涉及同位素放射自显影仪、液闪发光计数仪等设备。

岗位职责：

1.承担同位素实验室的整体设计建设和放射性场所使用许可证的申请等相关工作；

2.参与同位素实验室技术队伍的建设；

3.组织同位素实验室仪器设备的购置需求论证、预决算申请与采购、设备验收、报废处理申请、资产建账与清查；

4.负责同位素平台设备运维与技术服务、安全教育和上岗资质培训、核素申购及保管、放射垃圾处置及放射安全监督与管理；

5.完成上级交办的其他任务。

平台设施

X-射线单晶衍射仪和液相核磁共振波谱仪运维工程师

1

1.硕士及以上学历，生物、医学等相关专业（如有相关工作学习经历，学历、专业可适当放宽）；

2.具有良好的沟通协调能力、学习能力；

3.工作认真仔细，责任心强，有团队合作精神；

4.具有X-射线单晶衍射仪或核磁共振波谱仪使用经验者优先；

5.具有蛋白表达纯化经验者优先；

1.负责X-射线单晶衍射仪、液相核磁共振波谱仪及相关仪器的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；

2.提供X-射线单晶衍射和核磁共振波谱分析等相关技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；

3.负责对实验人员进行相关实验技术培训；

4.协助相关技术的开发和优化；

5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；

6.完成上级交办的其他相关工作。

人力资源部

行政助理（Faculty Assistant）

1

1.全日制本科及以上学历；

2.有较好的英语读写及沟通能力；

3.具备良好的语言能力和沟通协调能力，责任心强，工作积极主动；

4.有高校或科研机构工作经验；

5.能熟练使用办公软件；

6.具有较强的分析和解决问题的能力，能够同时管理多个事项；

7.具有较强的服务意识和保密意识；

8.遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。

1.管理科研团队日程安排，如协调会议及研讨会、接待访客等；

2.协助排版和编辑信件、备忘录、报告、讲座/课程材料、演示文稿等文书；

3.负责科研团队对外联络；

4.管理科研团队的差旅安排，包括行程规划、活动安排、联系人对接等；

5.管理实验室资产，协助订购实验仪器、设备；

6.每月核对日常及差旅费用，负责财务报销；

7.维护科研团队资料信息，如简历更新、论文发表情况更新、科研团队网站维护等；

8.根据团队需要完成其他职责。

*一名行政助理需同时服务1至4个科研团队，具体视工作情况而定。

合作与成果转化部

知识产权主管

1

1.硕士及以上学历，生物医药及其他相关专业；

2.5年以上生物医药专利审查员、专利代理人、知识产权律师等相关领域工作经验；

3.具备优秀的组织、协调和沟通能力，学习能力强；

4.熟悉国内外知识产权相关法律法规；

5.具有良好的英语阅读、书写和表达能力。

1.建设和领导生命科学领域（生物医药、医疗器械）知识产权运营服务团队，建立知识产权相关制度与工作办法；

2.组织知识产权相关工作，包括国内外专利、著作权、商标等的查询、申请、管理与维护；与外部事务所对接；为医科院内部团队提供知识产权相关法律支持

3.通过专利挖掘、新颖性判断、FTO检索分析等手段，制定知识产权保护方案，开展专利布局，提升重点项目知识产权保护质量；

4.组织开展知识产权运营；

5.完成上级交办的其他任务。

基建与后勤部

后勤支撑主管

1

1、全日制本科生及以上，海外留学或工作经历者优先。

2、10年及以上行政后勤工作经验，具有餐饮服务、车辆管理、资产管历、工作经验等必须具备的理或住房管理等后勤相关工作经验；

3、能够统筹推进工作、具有自驱力，团队协作能力强；

4、开朗外向、乐于沟通、善于独立思考。

1、负责统筹后勤支撑办公室工作，包括餐饮服务、交通服务、后勤采购、后勤资产管理等后勤服务板块；

2、负责后勤支撑办公室的预算编制、工作规划、流程和标准制定、后勤板块信息化流程管理等工作；

3、承担后勤支撑办公室的部分行政事务执行工作；

4、负责后勤支撑办公室内外联系协调工作；

5、参与拟订和完善后勤管理规范并监督执行，确保后勤服务管理的有序进行；

6、完成上级交办的其它事项。

研究生辅导员

1

1.中华人民共和国国籍。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，具有敬业爱生的良好职业道德。

2.必须为中共党员（含中共预备党员）。

3.具有较强的责任意识、大局意识和服务意识。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.全日制硕士研究生及以上学历。

5.3年以上高校或科研机构工作经验，有研究生教育管理工作经历优先。

6.具备较强的文字能力和沟通协调能力。

7.具有良好的英文口头与书面表达能力。

8.熟练使用常用办公软件。

1.研究生思想政治教育活动、科技创新、学术交流、社会实践活动。

2.研究生党员发展工作，研究生党员和入党积极分子教育活动。

3.研究生团学组织和研究生骨干队伍建设工作。

4.研究生心理健康教育和安全教育工作。

5.其他领导交办的工作任务。

平台设施

生物医学影像平台主管

1

1.博士学历，生物、化学、医学、精密仪器等相关专业（如有相关工作学习经历，专业可适当放宽）；

2.熟练掌握显微成像样品制备技术具有大型显微镜数据采集和分析能力，并熟悉超高清显微成像领域国内外最新研究进展和技术突破；

3.具有5年以上高校或科研机构影像相关平台管理工作经验，能力特别突出者可适当放宽；

4.动手能力强，善于钻研技术；

5.具有良好的沟通协调能力和团队组织能力，责任心强，乐于服务他人；

6.具有博士后经历或高级职称者优先；具有海外留学或工作经历者优先。

1.负责生物医学影像平台的建设和发展规划，制订运维和共享相关管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.确保生物医学影像平台设备的高效稳定运转和开放服务；

3.负责生物医学影像平台实验技术人员的招聘、技术培训、日常管理与绩效核定；

4.开发和优化显微成像样品制备流程、数据采集和图像分析相关SOP；

5.统筹生物医学影像平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请，组织配合设备验收、报废处理申请、资产建账与盘点；

6.制订平台服务项目，建议收费标准及调整方案，组织平台运行、服务、成效、收支等数据与信息统计汇总上报；

7.完成上级交办的其他任务。

平台设施

细胞分析与免疫平台主管

1

1.博士学历，生物、化学、医学、精密仪器等相关专业（如有相关工作学习经历，专业可适当放宽）；具有博士后经历或高级职称者优先考虑；

2.熟练掌握流式分析分选样品制备技术，具有流式设备数据采集和分析能力，并熟悉该领域国内外最新研究进展和技术突破；

3.动手能力强，善于钻研技术；

4.具有良好的沟通协调能力和团队组织能力，责任心强，乐于服务他人；

5.具有海外留学或工作经历者优先；

6.具有高校或科研机构流式相关平台管理工作经验者优先。

1.负责细胞分析与免疫平台的建设和发展规划，制订运维和共享相关管理制度、安全规定、操作规程、应急预案；

2.确保细胞分析与免疫平台设备的高效稳定运转和开放服务；

3.负责细胞分析与免疫平台实验技术人员的招聘、技术培训、日常管理与绩效核定；

4.开发和优化流式分析分选样品制备流程、数据采集和分析相关SOP；

5.统筹细胞分析与免疫平台设备的购置需求论证、采购与预决算申请，组织配合设备验收、报废处理申请、配合资产建账与盘点；

6.制定平台服务项目，建议收费标准及调整方案，组织平台运行、服务、成效、收支等数据与信息统计汇总上报；

7.完成上级交办的其他任务。

罕见病研究中心

副研究员

1

（1）生物医学相关专业博士毕业且毕业后有5年或以上的生物医学研究经历，在罕见病领域具有丰富的科研经验，精通分子与细胞生物学、遗传学、神经生物学、生物化学、模式生物等，以第一或通讯作者发表过高质量的文章；

（2）具备统筹和独立开展科研项目的能力，独立主持过国家基金项目的申请者优先；

（3）具备优秀的英文阅读和交流能力，有过3年以上海外学习工作经历者优先；

（4）具备领导能力、协作能力和团队精神，有过领导、教学或培育经历。

（5）拥有良好的学术道德和职业素养。

（1）独立承担科研项目并协助各PI申报课题等；

（2）统筹成员与医院对接病人信息和样本；

（3）协调多PI参与的项目，领导并参与罕见病致病基因鉴定、疾病模型构建、机制解析、药物筛选等工作。

罕见病研究中心

数据工程师

1-2人

（1）硕士及以上学历，生物信息学或计算等相关专业背景；

（2）具备丰富的数据分析及独立运维管理生物信息数据库的经验；

（3）熟练掌握python/R或SQL等编程语言；

（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

（5）拥有良好的学术道德和职业素养。

（1）接收、整理临床样本及病人的临床和生物信息数据，建立及维护数据库；

（2）协助各研究课题组使用临床生物信息数据数据库并完成相关科研工作；

（3）调和管理数据的内外部共享，维护数据安全。

罕见病研究中心

研究助理

若干名

（1）本科及以上学历，生物或计算等专业背景，有实验室工作经验；

（2）对科研有浓厚兴趣，有进取心，发表过文章者优先考虑；

（3）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

（4）拥有良好的学术道德和职业素养。

（1）准确高效的完成安排的科研工作，包括：

a)果蝇模型（1人）：果蝇饲养，模型构建与测试，行为学分析，机制解析，药物筛试等

b)小鼠模型（1人）：具有丰富的小鼠饲养、操作、基因型鉴定等工作经验并熟练掌握各种生化、分子、细胞各项实验技能，主要负责构建罕见疾病模型小鼠、小鼠扩繁、基因型鉴定、行为学研究、小鼠给药、评估等一系列工作，在细胞、动物等模型解析罕见疾病分子机制、验证潜在药物靶点、以及前期药物的功效验证

c)iPSC模型（1人）：iPSC培养分化，模型构建与测试，机制解析，药物筛试等

d)类脑模型（1人）：类脑培养分化，模型构建与测试，机制解析，药物测试等

e)计算辅助药物筛选与设计（1人）：整合高通量实验结果与机器学习算法，深入理解罕见病致病突变体蛋白质折叠、聚集、转运及功能机制。针对罕见病突变体进行计算辅助药物筛选与设计；

f)数据分析（3人）：临床多组学数据分析或数据库管理；

（2）协助其他人员完成科研工作；

（3）日常管理和仪器设备维护工作。

罕见病研究中心

行政主管

1

（1）硕士研究生学历，5年及以上相关工作经验，曾在高校、科研机构工作者优先；

（2）具备良好的中英文听说读写能力；

（3）具备优秀的组织协调能力，能够高效安排和管理多项任务；

（4）具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

（5）拥有良好的职业素养。

（1）负责统筹协调中心综合性行政事务，协助组织制定与落实中心各项管理措施，支持并保障中心工作正常开展；

（2）负责组织、协调、跟进中心内外部合作研究项目的申报及后续项目管理；

（3）负责会议和活动的筹备、组织和接待工作；

（4）协助负责各类人员的招聘、考核及日常管理工作；

（5）经费预决算管理和执行进度管理，配合检查和审计；

（6）领导交办的其他工作。