吉林省教育学院后勤处依据工作需要，拟面向社会招聘劳务派遣工作人员2名。具体,公告如下：
一、基建维修岗位
（一）岗位所需人数及性质
1.招聘人数：1人
2.岗位性质：劳务派遣岗位
3.聘用人员的人事关系及档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。
（二）岗位待遇
薪资待遇：基本工资5000元，合同期内享受“五险一金”待遇。
（三）岗位要求
1.年龄：35周岁以下
2.学历：本科及以上学历
3.所需专业：要求建筑工程、水利水电建筑工程、建筑环境与设备工程、工程管理、工程造价等建筑类相关专业。
4.岗位职责：协助部门开展工程项目前期立项、施工质量监督、进度管理、安全管理、完成项目验收、后期资料整理和质保管理等工作。
二、电力维修岗位
（一）岗位所需人数及性质
1.招聘人数：1人
2.岗位性质：劳务派遣岗位
3.聘用人员的人事关系及档案委托学校招标的劳务派遣机构代管。
（二）岗位待遇
薪资待遇：基本工资5000元，合同期内享受“五险一金”待遇。
（三）岗位要求
1.年龄：35周岁以下
2.学历：本科及以上学历
3.所需专业：要求电力工程及其自动化、电力系统及自动化、供用电技术、电网监控技术、电力电子技术等电工类相关专业。
4.岗位要求：具有电工证
5.岗位职责：负责学院配电、供电、照明等相关设施设备的安装、检修、维护和日常管理，保障学院用电正常供给。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）发布招聘公告。
（二）报名时间
（三）报名地点
吉林省人才大厦（建设街2650号）二楼203室，杨老师。
（四）报名方式
此次招聘报名采取现场报名，应聘者请将携带打印手写签字的《应聘申请表》（见附件）、身份证正反面复印件、学历证明复印件、其他资质证明材料复印件于规定的报名时间和报名地点进行报名，提前或逾期报名的不予受理。
咨询电话：0431-85611156，杨老师（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
（五）资质审核
依据招聘岗位设置的条件，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司对应聘人员进行资格审查及初步筛选，通过资格审查和初步筛选的人员交由用工单位进行复审。复审合格的应聘者具备参加面试的资格，将以电话形式通知具体面试等事宜。
（六）面试
通过资质审核的应聘人员参加面试（具体时间、要求另行通知），请报名人员保持报名时通讯方式畅通。
（七）办理聘用手续
面试合格人员办理聘用手续，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林省教育学院具体用工单位工作。
四、用工方式和人员管理
聘用人员实行劳务派遣制用工。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省教育学院后勤处从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/
