因工作需要，屏山县信访局拟面向社会公开招考编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名方式，通过笔试、面试和考核等程序择优聘用。
二、招聘名额和条件
（一）招聘名额
聘用人员1名。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，服从安排，具有良好的政治素质和思想道德品质，无违法违纪和不良行为记录；
2.年龄在35周岁以下；
3.身体健康，责任心强，适应长期加班；
4.全日制大专及以上学历；
5.有丰富的驾驶经验，适应长期在外出差；
6.自愿签订和遵守《保密协议》。
（三）凡属下列情形之一者不得报考：
1.曾被追究刑事责任的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：屏山县忠孝街4号(屏山县信访局办公室）。
3.报名需提供的材料：
（1）《屏山县信访局编外聘用人员报名登记表》一份（见附件）同时电子档报邮箱30103255@qq.com；
（2）身份证、毕业证原件（验原件，收复印件1份）；
（3）一寸免冠彩色照片2张。
（二）审查
以上材料必须现场提供，材料不齐、不符、不实者均不予报名。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。本次考试免收报名费。
（三）考试
考试分为笔试+结构化面试。考生凭本人有效居民身份证参加考试，逾期未到的，取消考试资格。
1.笔试。报名人数达到1:3比例即可开考，未达到开考比例的，经研究可适当放宽开考比例。笔试主要测试应试人员对公文写作方面知识的掌握能力。笔试成绩满分100分。
2.面试。结构化面试主要考核面试人员综合知识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面。结构化面试成绩满分为100分。依据考生笔试总成绩按1：3的比例从高分到低分前3名进入面试，如与第3名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
3.考试成绩计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。
4.考试时间和地点另行通知。
四、体检、考察与公示
（一）体检
1.根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选,若总成绩相同，按照笔试成绩由高到低等额确定体检人选，考生本人参照事业人员体检项目提供二级甲等及以上综合性医院的身体健康证明。
2.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检中出现身体不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）考察
对体检合格的拟聘人选，由屏山县信访局统一组织综合考察。
（三）公示
拟聘人员在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）和”微信公众号公示7个工作日。公示期间，如反映有严重问题并经调查属实的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、身份及待遇
（一）本次招聘编外聘用人员用工性质为聘用制，劳动合同实行一年一签（首次签订劳动合同试用期1个月），试用期不合格或聘用期内出现违纪违法行为、不服从管理或不能胜任工作者，单位予以解除劳动合同。用人单位因政策原因或不可预见因素，不能继续履行劳动合同的，合同终止。
（二）本单位按相关规定为聘用人员购买相关社会保险，经费保障标准为4000元/月(包含单位缴纳“五险一金”部分)。年度目标绩效奖励按县上相关规定执行。
（三）聘用人员在合同期可参加公务员、事业单位等其他考试招聘。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性。对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
七、其他事项
招考过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）和“屏山信访”微信公众号公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
本公告由屏山县信访局负责解释。联系人：李蒨涵，联系电话：0831-5726077。
屏山县信访局
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