因工作需要，武平县统计局现面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，工作责任心强。
2.国家承认的本科及以上学历，限经济学、管理学大类以及中国语言文学类专业（参照福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）http://gwykl.fujian.gov.cn/Portal/policy/specialtylist2023.htm）。
3.热爱统计事业，服务意识强，能适应岗位工作。
4.年龄35周岁以下（1988年10月之后出生），身体健康，能适应本职工作。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员。
5.被法院列为失信被执行人且未履行义务。
6.不适合从事招录岗位工作的其他情形。
二、报名时间、地点及方式
（一）报名时间
（二）报名地点
武平县统计局人秘股（地址：武平县市民服务中心8号楼3楼）。联系人：李雁翔，联系电话：0597-4822017。
（三）报名方式
1.现场报名。持《报名表》（详见附表）、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、近期2寸免冠彩照1张、《无犯罪记录证明》及其他相关证明材料。
2.网络报名。填写《报名表》（表内需嵌入2寸彩色电子照片），并在规定时间内将《报名表》及身份证、毕业证书、《无犯罪记录证明》等有关证书原件扫描件电子版发送至邮箱tjj3238609@126.com。
三、招聘方式
（一）资格审查
县统计局对报名人员条件进行资格审查。报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消报名资格。
（二）考试方式及内容
1.报名结束后，经资格初审合格的报名人数6人及以上方可开考；如未达到开考比例，不予开考。
2.考试包括笔试、面试，满分100分。成绩计算按综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同的，面试成绩高者优先。先进行笔试，后进行面试。综合成绩可保留一年，一年内因各种原因造成岗位空缺，用人单位根据工作需要，按综合成绩从高到低依次递补、择优选聘。
（1）笔试：成绩满分100分。具体时间、地点另行电话通知。
（2）面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人员，并按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。进入面试的笔试最后一名如遇成绩相同，一并确认为面试人选。面试分数满分100分。面试具体时间、地点另行电话通知。
（三）体检
综合成绩第1名、第2名的应聘者在指定的时间内到武平县医院体检（费用自理），体检参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检结束后将体检报告交至县统计局人秘股，体检合格者确定为拟聘人员。对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，可依据综合成绩从其他符合条件的报考人员中从高到低依次等额递补。
（四）考察
对体检合格的报考人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
（五）公示
拟聘用人员在“武平县人社局”微信公众号公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，原则上依据综合成绩从其他符合条件的报考人员中从高到低依次等额递补。
（六）聘用
拟聘用人员经公示无异议后由县统计局电话通知，按照相关规定办理聘用手续。未聘用人员不再另行通知。
四、薪酬待遇
（一）聘用人员试用期为3个月，试用期工资1800元/月，试用期缴纳“五险”。
（二）试用期合格者，与武平县劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至武平县统计局工作，实行两年一聘制。试用期不合格者，不予聘用。空缺名额依据综合成绩从其他符合条件的报考人员中从高到低依次等额递补。工资待遇及其他福利与本单位其他劳务派遣人员相同。
五、其它事项
（一）此次招聘工作接受社会和县纪委监委派驻县发改局纪检监察组监督。
（二）本公告未尽事项，由武平县统计局负责解释。
未尽事宜，请与县统计局人秘股联系，联系电话：0597-4822017。
武平县统计局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/ENH25dvwxBOJU0x9D-bgdg
