广东省龙门城投工程咨询管理有限公司关于2023年10月公开招聘2名职工的公告

共计2个岗位,招 2查看此公告的职位列表
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基本信息
  • 发布时间:2023-10-13
  • 截止日期:2023-10-19
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据公司的经营发展需要,现面向社会公开招聘2名职工。现将有关招聘事项公告如下:

一、报考资格条件

()报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,坚持党的领导,维护民族团结,政治立场坚定。遵纪守法,为人正直,诚实守信,作风正派,廉洁自律,无不良记录。

2.具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力,资格条件详见“二、招聘岗位、人数及条件”。

3.有强烈的事业心和工作责任感,有创新意识、进取精神、团队精神;爱岗敬业,顾全大局,服从安排,具有处理突发事件的能力。

4.身体健康,心理素质良好,能承担繁重而复杂的工作。

()凡有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查的;

4.其他不宜报名的。

二、招聘岗位、人数及条件

序号

部门

岗位代码

岗位

人数

年龄、学历、专业要求

职称

备注

1

经营部

A001

部长

1

50周岁以下,本科或以上学历,中共党员,具有3年或以上国有独资或国有控股企业的中层以上经营管理工作经验。

不限

需提供原工作单位出具的工作经历证明。

2

财务部

A002

职工

1

35周岁以下,大专或以上学历,会计、审计相关专业,有5年或以上会计相关工作经验。

具有中级会计师、中级审计师职称。


三、招聘方式

由龙门城投工程咨询管理有限公司自行招聘。

四、公告时间

2023101220231018(七天)。

五、招聘流程

(一)现场报名。时间为20231019日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,地点定于龙门城投工程咨询管理有限公司(龙门县龙城街道体育西路6号城投大厦十楼)。依据现场应聘者投递的简历信息,由龙门城投工程咨询管理有限公司结合招聘岗位条件进行初步资格审核,对符合岗位招聘条件的报考人员,现场接受报名。报考人员需提供如下证件和材料:

1.《龙门城投工程咨询管理有限公司招聘员工报名表》12份(请文末自行下载附件),用A4纸双面打印;

2.内地居民第二代身份证、学历证书原件及复印件各1份;

3.本人近期正面免冠一寸彩照2张;

4.国有企事业单位在职在岗人员需提供单位同意报考证明原件;

5.与招聘要求相关的其他证明材料。

(二)资格审查。对符合岗位招聘条件的应聘者投递的简历信息,再次进行资格审核确定,符合岗位招聘条件的报考人员,发放笔试、面试准考证。

(三)笔试。笔试为闭卷考试,满分为100分。笔试合格分数线为60分。

(四)面试。面试采取结构化面试方式,以100分为满分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,面试人选人数如达不到规定比例的,按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的,不得列为面试人选。

(五)考察与体检。按综合成绩(笔试占40%、面试占60%,按四舍五入保留小数点后3)由高到低的顺序,按岗位招聘人数确定考察人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如出现考察不合格的,可依次递补考察人选。对考察合格的考生确定为体检人选。

(六)公示与签订合同。对体检、考察合格的考生,根据招聘名额,确定拟聘用人员名单,在招聘公告发布网站公示3个工作日。公示期满无异议后办理聘用手续。

六、其他事项

()报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。

()资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

()本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

()报考人员最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。

()本公告由龙门城投工程咨询管理有限公司负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

联系电话:0752-7879973

附件:龙门城投工程咨询管理有限公司招聘员工报名表.docx

龙门城投工程咨询管理有限公司

20231012

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5103534.html

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