一、G60科创集团简介
上海长三角G60科创经济发展集团有限公司（简称“G60科创集团”或“集团”），于
在国家G60科创走廊战略规划及国家长三角一体化战略规划的背景下，G60科创集团立足于打造“具有全球影响力的卓越科创园区”，致力于建设和运营高品质、可持续的产城融合示范地和数字化产业社区，成为长三角G60科创走廊创新策源主阵地、高端产业聚集地、科创企业加速地、上市企业云集地、创新人才首选地，为贯彻落实国家中长期战略规划、推动区域高质量发展贡献力量。
二、招聘岗位
为全面推进G60科创集团发展，引进和造就一支专业化、高素质人才队伍，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现拟向社会公开招聘，具体如下：
（一）上海长三角G60科创经济发展集团有限公司
岗位01计划财务部副部长1人
1.岗位职责
（1）负责协助部长管理计划财务部，制订和组织实施集团财务管理规章制度和工作流程，并监督检查落实情况；
（2）负责组织编制财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期分析计划执行情况并向集团报告；
（3）负责建立会计核算体系，编制会计报表、统计报表、会计报告等；
（4）负责集团各类收款、付款及费用报销业务，审核各项开支；
（5）负责定期对企业经营整体情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
（6）负责向集团总裁室提交财务专项分析报告，为企业经营决策提出合理化建议；
（7）负责集团投资项目的财务评估和测算工作；
（8）负责集团税务筹划和税务事务相关工作；
（9）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作，维护良好关系；
（10）负责部门人员的管理、考核，负责协调本部门与其他部门关系；
（11）负责部门人才培养与团队建设工作，提高部门人员的综合素质，增强团队精神；
（12）负责上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）财务管理或金融相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师职称、高级会计师职称或注册会计师执业资格者优先；
（2）具有10年以上大中型房地产企业财务管理工作经验，5年以上相近岗位工作经验；
（3）熟悉国家财经政策和会计、税务法规，精通财务管理知识，具有出色的财务分析能力、较强的判断和决策、计划和执行能力；
（4）擅于沟通表达，责任心强、作风严谨，具有较好的沟通协调和领导能力。
岗位02质量安全部部长1人
1.岗位职责
（1）负责全面主持质量安全部工作，依据国家、行业和集团标准，建立、组织实施和完善集团质量和安全管理体系，推动质量安全管理体系的有序运行和持续改进；
（2）负责制定集团质量和安全管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等，并监督和检查相关制度执行落实情况；
（3）负责贯彻执行安全生产法律法规、政策、文件要求，接受政府部门、上级单位业务指导，负责安委会日常工作；
（4）负责组织、监督、检查、指导集团及各项目全过程质量安全管理工作，代表集团对质量安全实施单位和部门进行考核；
（5）负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为，督促落实本单位安全生产整改措施；
（6）负责调查处理质量安全事故，并总结经验教训；
（7）负责部门人员的管理、考核，负责协调本部门与其他部门关系；
（8）负责部门人才培养与团队建设工作，提高部门人员的综合素质，增强团队精神；
（9）负责对质量安全工作有关的外部及政府部门，如安监局、质监局、消防局、市场监督管理局等沟通工作，维护良好关系；
（10）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历，持有工程类中级职称、高级职称或工程类注册职业资格证书者优先；
（2）具有10年以上建筑类企业工程项目管理相关工作经验；
（3）熟悉国家及地方相关法律法规、熟悉政府质量安全监管要求，熟悉建筑企业质量体系认证等；
（4）具有丰富的质量安全体系搭建经验及制度编写能力；
（5）具备丰富的建筑、工程等相关行业的质量安全管理经验；熟悉建筑领域质量安全规章制度、操作规程等；熟悉政府质量安全监管要求；
（6）具有出色的领导管理能力，优秀的组织协调能力；具有卓越的沟通表达能力。
岗位03质量安全部副部长1人
1.岗位职责
（1）负责协助部长管理质量安全中心工作，协助制定质量安全中心工作规划、管理目标并监督检查各项目贯彻执行情况；
（2）负责协助制定和完善质量安全管理体系，制定集团质量安全管理规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等，推动集团项目高质量安全生产；
（3）负责协助安委会日常工作，协助贯彻执行国家及地方对于质量安全生产的要求，接受政府部门、上级单位等指导监察工作；
（4）负责建立健全风险管理体系，定期对集团安全生产进行全面的风险评估和预警，组织开展危险源辨识和评估，及时排查生产安全事故隐患，督促落实集团重大危险源的安全管理措施，及时提出改进安全生产管理的建议；
（5）负责协助管理集团及各项目质量安全管理工作，负责协助对工程项目施工过程进行全面监控，监督工程项目关键工序的验收，监督项目施工质量和施工安全，监督建成项目运营安全；
（6）负责协助调查质量安全事故，处理并作上报；
（7）负责协助部门人员管理工作，协助团队人才培养和建设；
（8）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历，持有工程类中级职称、高级职称或工程类注册职业资格证书者优先；
（2）具有10年以上建筑类企业工程项目管理相关工作经验；
（3）熟悉国家及地方相关法律法规、熟悉政府质量安全监管要求，熟悉建筑企业质量体系认证等；
（4）熟练掌握建筑行业质量安全风险点和重大危险源，掌握施工现场安全生产管控要点，能制定对应安全管理措施方案并全面落实管理工作；
（5）具备优秀的领导力、执行能力和沟通表达能力；具备优秀的风险管控及分析和解决问题的能力。
岗位04质量安全部质量管理1人
1.岗位职责
（1）负责建立集团质量管理体系、组织制定质量管理规章制度，明确集团质量目标和行动计划，制定实施细则和操作规程，并监督和检查执行落实情况，保障集团项目高质量的运行；
（2）负责组织开展集团ISO质量管理体系的贯标工作，有序贯彻和落实集团各项质量管理要求与标准；
（3）负责定期巡检各施工项目，排查质量问题及隐患，提出整改措施并监督执行；
（4）负责代表集团对质量安全实施单位和部门进行考核；
（5）负责参与调查、处理质量事故，并总结经验教训；
（6）负责定期开展质量培训，提升集团成员的质量意识和技能水平；
（7）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）建筑工程、质量管理或相关专业全日制本科及以上学历，具备ISO9001质量管理体系内审员证书者优先；
（2）具有5年以上建筑企业质量管理经验，指挥过大型项目的总体建设；
（3）熟悉建筑企业质量体系认证、质量安全生产管理、环保等相关知识，熟悉国家及地方相关法规及政策，掌握质量管理的基本理论和方法；
（4）具有丰富项目质量管理经验、具有分析问题和解决问题的能力，有敏锐的洞察力，能够快速准确地识别问题并采取相应的解决措施；
（5）具有较强的责任心、原则性强，有较好的决策分析和组织沟通协调能力，善于与不同部门和团队成员进行沟通协调，能够有效地推动跨部门合作。
岗位05质量安全部安全管理1人
1.岗位职责
（1）负责建立集团安全管理体系，组织制定安全管理规章制度，协同制定集团安全工作规划，建设集团安全文化，保障集团安全生产；
（2）负责根据集团项目施工进度和施工特点制定阶段安全重点工作计划，并组织制定和监督实施安全预防措施、安全生产事故应急预案等，组织实施演练、评价和改进工作；
（3）负责组织制定项目现场安全技术难题解决方案和重难点工程安全技术方案；
（4）负责组织开展安全巡检、安全检查工作，分析安全生产现状，及时发现安全隐患，并监督落实安全隐患整改工作；
（5）负责参与调查、处理安全事故，并总结经验教训；
（6）负责定期开展工程项目安全教育、安全技术等培训；
（7）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）安全工程、建筑工程或相关专业全日制本科及以上学历，具有注册安全工程师职业资格者优先；
（2）具有5年以上建筑企业安全管理经验，指挥过大型项目的总体建设；
（3）熟悉建筑工程项目安全管理规程和项目施工安全管理特点；熟悉建筑安全国家法规、标准和行业规范，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序；
（4）熟练掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理；
（5）具有较强的责任心、原则性强，有较好的决策分析和组织沟通协调能力，善于与不同部门和团队成员进行沟通协调，能够有效地推动跨部门合作。
岗位06投资合作部部长助理1人
1.岗位职责
（1）负责协助制订集团投资、招商及合作管理制度和工作流程并协助监督检查落实情况；
（2）负责根据集团项目发展整体目标开展产业招商工作，拓展企业客户，重点拓展高科技企业、高成长企业、成熟的规模企业客户，完成项目招商及落户指标；
（3）负责招商项目的宣传推介，协助建立“长三角G60科创之眼”数字化招商信息服务平台；
（4）负责6+X产业的行业研究及行研报告撰写；
（5）负责拓展及维护投资基金、研究院、产业协会、产业服务平台公司等各类产业资源渠道；
（6）负责配合、支持集团组织的各类产业活动、宣发工作及其他相关工作；
（7）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有5年以上产业招商相关经验，熟悉产业及商业综合体招商，善于产业及业态规划；
（3）具有丰富的客户资源和客户关系，熟悉集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料、智慧安防等“6+X”战略性新兴产业；
（4）具有敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓能力和谈判能力，自驱力强，能主动学习掌握区域相关产业政策；
（5）具有较强的人际沟通能力，责任心强。
岗位07行政管理部法务管理1人
1.岗位职责
（1）负责研究集团生产经营管理相关的法律、法规、政策，对集团重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为集团日常经营管理提供法律保障；
（2）负责参与起草、审核集团及对外经营的文件；
（3）负责健全集团合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定常用合同模板，并根据法律法规的调整审核集团各类文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议；
（4）负责代表集团处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护集团的合法权益；
（5）负责对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改；
（6）负责开展与集团经营管理有关的法律咨询工作；
（7）负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作；
（8）负责展开相关法律法规培训；
（9）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）法学相关专业全日制本科及以上学历，持有律师职业资格证书者优先；
（2）具有5年以上大型房地产企业法务管理工作经验；
（3）熟悉国家房地产开发、企业管理、劳动关系等相关法律法规；
（4）善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守；
（5）具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力，具有较强的组织协调能力。
三、招聘程序及注意事项
（一）报名时间和方式
1.报名时间
即日起至
2.报名方式
应聘人员自行下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件，含一寸免冠证件照片），附求职简历、本人身份证（复印件）、户口簿（户籍证明）、学历证书（复印件）与教育部学历证书电子注册备案表（具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）、相关资格证书复印件等资料发送至招聘邮箱：kcjthr@g60group.com；应聘人员投递简历时邮件标题按所报“序号+岗位+姓名+手机号”格式（一人限报一岗）。
3.报名资格审查
根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。
（二）笔试
通过资格审查的应聘人员，择优确定笔试名单。
（三）面试
根据笔试结果择优通知面试，面试时间和地点将另行通知。
（四）体检及社会表现考察
针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人力资源部另行通知。
（五）录用及相关待遇
用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关规定确定。
（六）工作地点
上海市松江区G60科创云廊。
（七）注意事项
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
（八）联系电话：021-67795969联系人：傅老师
上海长三角G60科创经济发展集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://sjq.sh.gov.cn/xwzx/001004/001004001/001004001001/20231012/c291afa3-b5b3
