云南中医药大学2023年（第二批）公开招聘1名学生宿舍管理人员（事业编制外）公告

因工作需要，云南中医药大学学生处面向社会公开招聘学生宿舍管理人员1名（事业编制外），现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，采取面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、应聘基本条件

应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；

3.具备应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

三、招聘岗位信息

四、报名及资格审查

（一）报名材料

应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证；

2.毕业证、学位证；

3.相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书和其他岗位要求资格条件证明材料；

4.通过网络报名系统生成的《云南中医药大学公开招聘报名登记表》。

（二）报名要求

应聘人员须通过云南中医药大学主页登录“云南中医药大学公开招聘报名系统”进行报名，并按要求如实填写个人信息。若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，我校有权取消其参加面试及聘用的资格。

网络报名时间为：2023年10月20日至10月22日

招聘报名系统网址：http://zp.ynutcm.edu.cn

系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关报名材料原件扫描件。

（三）资格审查

资格审查时间为：2023年10月23日至10月24日，材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘。用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复查。

五、考试

凡报名应聘人员，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加考试。

笔试与面试时间另行通知，请保持通讯方式畅通，密切关注我校通知公告。

（一）笔试

笔试以闭卷方式进行，满分100分，招聘人数与资格审查通过人数比例原则上不低于1：3。网络报名及资格审查结束后，根据岗位通过资格审查人数情况安排笔试。笔试结束后，成绩将在云南中医药大学网站公布。

（二）面试

1.面试人员确定。根据笔试成绩从高到底排序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。

2.提供纸质应聘材料。应聘人员在接到面试通知后，应按照要求将上传至系统中的相关证件、证书等材料原件提交至用人部门进行核查，收取复印件。同时提交通过网络报名系统生成并打印的《云南中医药大学公开招聘报名登记表》。

应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。

（三）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。根据应聘人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定体检环节人员名单。

六、考察

主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按成绩由高至低原则依次递补。

七、体检

组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。

八、聘用及相关待遇

01确定拟聘人员

根据考察、体检等情况确定拟聘人员。拟聘用人员在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议报学校批准后，办理聘用手续。

因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按综合成绩排序依次递补。

02待遇

1.工资：平均3500元/月。

2.福利：聘用人员学校按国家和云南省相关政策购买“五险一金”。

九、联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

（一）咨询电话：0871-67287774

（二）监督电话：0871-65918263

（三）网站：www.ynutcm.edu.cn

云南中医药大学学生处

2023年10月11日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ynucm.edu.cn/rszp/105322.shtml