根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，经县人民政府批准，我县向社会公开招聘中共翁源县委党校教师4名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校毕业生和具有国家承认学历的社会人员。所有应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《翁源县2023年公开招聘中共翁源县委党校教师岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
（一）聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室成功认定或备案后给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元；
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元；
3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
（三）经市委人才工作领导小组办公室成功备案的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：
1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元；
2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元；
3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。
三、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
7.报考年龄为18至35周岁（即
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察、录用中存在违纪、违约行为的；或参加广东省2018年、2019年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员；
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.现役军人，机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员；
8.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的；
9.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
（一）发布招聘公告
报考者登录翁源县人民政府网站（http://www.wengyuan.gov.cn/）查询招聘公告。
（二）报名及注意事项
1.报名方式
请报考人员登录报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdsgwydxzp2023）进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。
2.报名时间：
3.打印准考证
成功报名的考生必须在规定时间内登录报名网站打印准考证，打印准考证时间为：
4.报名注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）招聘单位根据用人需求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，可参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（3）落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（4）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发[2007]141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通[2008]50号）有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，自服务期满之日起3年内的（截至
有以上情形的考生必须于
（5）报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（6）国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。
（7）考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
（8）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试
（一）笔试
1.笔试科目：通用能力测试（综合类）
2.笔试时间：
应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
3.报考人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试（证件不齐全者不能参加考试）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审核。
4.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。
（二）资格复审
1.资格复审的具体时间、地点另行在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）公告通知。
2.进入资格复审人员需持以下材料，在规定时间、地点进行报考资格复核。
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，A4纸双面打印，1份）；
（2）二代有效居民身份证、学历证、学位证等相关证件原件及复印件（各1份，原件审核后退回）；
（3）国有企事业单位在职在编人员须提供单位及主管部门同意报考证明；
（4）港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；
（5）考生承诺书（附件3，须本人签名，1份）；
3.未在规定时间参加资格复审者，视为放弃资格复审及以下程序资格。资格复审通过的，方可参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。如进入资格复审人员未通过（含未参加）资格复审，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。
（三）面试
1.面试内容：专业技能和综合能力测试。面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）的相关面试公告。
2.考生凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（四）成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）统一公布。
六、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
七、考察
体检结束后，由主管部门或用人单位对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天（自然日）内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
八、拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
九、办理聘用手续
考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。被聘用者试用期为1年。试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
十、其他事项
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证原件（与报名时一致）。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次：①应聘人员体检或考核不合格的；②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；③拟聘人选公示结果影响聘用的；④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的；⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
3.本次公开招聘事业单位聘用人员应在我县服务不少于5年，期间可报考公务员，并可按有关规定在本县事业单位间交流。服务期未满辞职或调离我县的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
本公告由翁源县人力资源和社会保障局负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。
咨询电话：0751-2860879，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
附件1：翁源县2023年公开招聘中共翁源县委党校教师岗位表.xls
翁源县人力资源和社会保障局
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