内蒙古华通瑞盛能源有限公司（以下简称“华通瑞盛公司”）于2007年8月成立，是华电煤业集团有限公司所属专业化管理煤矿企业。根据工作需要，现面向华电系统内外公开招聘露天矿管理岗位人员2人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。
（二）公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。
（三）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过笔试、面试等竞争方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。
二、招聘岗位及人数
具体岗位及资格条件见附表1
三、应聘条件
（一）年龄40周岁及以下（截止
（二）全日制本科及以上学历；
（三）煤矿相关岗位工作经历5年及以上，工作经历需提供劳动合同、社保证明以及工资证明等材料；
（四）身体健康，无传染病、精神病、职业病、严重皮肤病史等疾病；
（五）专业技术、技能水平适应岗位工作需要，工作表现突出；
（六）服从单位对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作环境和倒班制工作；
（七）具有较强的团队合作精神、奉献精神，遵纪守法、品行端正、服从指挥，有良好的职业素养和岗位奉献精神；
（八）无刑事处罚记录，党纪、政纪处分已解除的；
特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
四、招聘流程及考评
此次招聘采取“发布招聘公告及报名→资格审查→理论考试、面试→初步确认拟录用人选→职业健康体检→研究确定拟录用人选→公示→上报审批→办理入职手续”的招聘流程。
（一）发布招聘公告及报名
凡符合应聘条件且有意向应聘者应如实填写《应聘人员报名表》（附件2），并附本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学籍认证报告、职称和技能等级证书、获奖及荣誉证书，劳动合同、社保证明以及工资证明等能够证明本人工作经历、能力和学识水平的资料。上述资料需以电子扫描件的形式统一到一个PDF格式文件里，该文件以“应聘岗位+姓名.pdf”命名。报名材料于截止日前发送至公司招聘专用邮箱（137084173@qq.com），邮件标题备注为“应聘岗位+姓名”。
报名截止时间为
（二）资格审查
根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查。关键报名材料缺失，资格审查不予通过。
（三）理论考试、面试
本次招聘将组织理论、面试考评。具体事宜将通过手机短信或电子邮件等形式事先通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，能够及时查阅相关信息。
（四）初步确认拟录用人选
根据理论考试与面试的综合成绩确定拟录用人员名单。
（五）职业健康体检
拟录用人员须提供近1个月内体检报告一份。
（六）研究确定拟录用人选
党支部研究确定拟录用人员名单。
（七）公示
对拟录用人选进行公示，公示时间5个工作日。
（八）上报审批
按规定履行相关审批程序。
（九）办理入职手续
根据审批结果，办理入职手续，组织签订劳动合同。
五、其他要求
（一）应聘人员需承诺所提交各项材料真实、有效，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将被取消录用资格。
（二）经面试合格的录用者，首次签订合同期限为1年，试用期1个月。
（三）本次招聘录用人员原则上1年内不做岗位调整。
（四）根据疫情防控情况，相应招聘流程时间可根据实际情况进行变更。
（五）未录用人员，不再另行通知。
六、联系方式
联系人：
联系方式：15149000050
邮箱：137084173@qq.com
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