根据生态科技新城卫生健康事业发展工作需要，生态科技新城卫生系统所属医疗机构面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由生态科技新城公共卫生管理中心会同党群部统一组织，择优选用。
二、招聘人数
编外合同制医务人员5名（纳入第三方人事代理）。
三、资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具备良好的品行；
4、符合《2023年扬州市生态科技新城卫生系统所属医疗机构公开招聘编外合同制工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；
5、具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（
（二）具有以下情形之一的不可报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的；
4、本人及家庭成员参与邪教组织的；
5、在读的全日制普通高等院校非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
6、报考人员与本单位工作人员，参照“事业单位人事管理回避规定”，存在回避关系的，不得报考。
7、其他不得报考的情形，由生态科技新城负责解释。
四、招聘单位、招考岗位条件
可直接登录扬州市生态科技新城管委会网站（https://stkjxc.yangzhou.gov.cn/），查询《2023年扬州市生态科技新城卫生系统所属医疗机构公开招聘编外合同制工作人员岗位条件简介表》。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1、报名方式及时间
（1）符合招聘简章中报考条件的应聘者，将以下材料（均为原件PDF扫描件及电子版原件），打包发送至邮箱1178244547@qq.com。发送邮件主题命名为：“岗位名称+姓名”。
具体包括:①个人报名表（见附表1）；②毕业证书；③相关资格证书;④本人有效期内二代身份证；⑤近期1张2寸免冠彩色近照;⑥诚信承诺书（见附件3）；⑦个人简历。
（2）全日制普通高等院校2023年应届毕业生还须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》等；其他报名者还须提供学历毕业证书以及报考条件中有其他具体要求（如学位证书、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、护士执业资格证书、工作证明或合同等）的对应资质材料。
（3）报名时间：
资格初审时间：
请考生按要求在规定时间内报送报名材料，如缺报名所需材料致此次报名信息无法登记的，则报名无效。联系电话：0514-82931050；
（4）国民教育序列普通高校2023年应届毕业生毕业证书（学位证书）取得时间，在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内国民教育序列普通高校2023年应届毕业生同期毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间为
应聘人员报送报名材料后，将短信告知是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再改报其他岗位。应聘人员请在招聘全过程保持报名时所填联系方式的畅通。
2、报名注意事项
（1）应聘人员要仔细阅读并确认诚信承诺书，应按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
（2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。
（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止（
3、资格初审
考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由扬州市生态科技新城公共卫生管理中心负责。报名期间，扬州市生态科技新城公共卫生管理中心公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，扬州市生态科技新城公共卫生管理中心根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并电话联系应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向扬州市生态科技新城公共卫生管理中心进行陈述、申辩，最迟不得超过
（二）面试人选确定和报考资格复审
1、通过资格初审的同志方可参加线下面试。
2、报考资格复审
应聘人员参加面试报到时需出示报名所需材料原件并提供复印件一份，进行资格复审。资格复审工作由扬州市生态科技新城公共卫生管理中心负责。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的，可在接到复审结论之日起3个工作日内，向扬州市生态科技新城公共卫生管理中心进行陈述、申辩。
（三）面试
面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。
本次面试不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
应聘人员请在面试后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
面试成绩即为考试总成绩。根据入围考生面试成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高到低递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。
（五）考察及公示
体检合格后，列为考察（政审）对象，进行考察。由生态科技新城公共卫生管理中心会同党群部按规定组织实施。重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在扬州市生态科技新城管委会网站上公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）聘用及待遇
1、在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由聘用单位提出是否递补意见（按总成绩排名从高到低递补，成绩不合格的不得递补），报扬州市生态科技新城公共卫生管理中心和党群部备案，并在扬州市生态科技新城管委会网站公布。录用手续办理后不再递补。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。办理聘用手续后放弃聘用资格的不再递补。
2、公示结果不影响聘用的，由用人单位按规定办理录用手续。因应聘人员单方面原因在聘用单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取、聘用资格。聘用人员实行6个月试用期制度。拟聘用人员聘期（最低服务年限）为三年，试用期包含在聘期内。试用期满进行考核，考核合格予以定职定级，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得职业资格或相应技术职称的，聘用单位可单方面解除或终止聘用合同。
3、岗位与薪酬待遇：被聘用的医务人员按所在单位同类人员工资测算办法测算工资标准（主要依据学历、职称、工龄），参加企业职工社会保险（即按企业人员性质缴纳“五险一金”），由所在单位转岗派驻辖区学校、幼儿园从事校医工作。
六、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，监督举报电话：生态科技新城纪工委0514-82929778.
七、招聘公告由扬州市生态科技新城党群工作部、生态科技新城公共卫生管理中心负责解释。
咨询电话：0514-82931050，0514-82078068
附件：1、2023年扬州市生态科技新城卫生系统所属医疗机构公开招聘编外合同制人员报名表.docx；
2、2023年扬州市生态科技新城卫生系统所属医疗机构公开招聘编外合同制人员岗位条件简介表.docx；
3、诚信承诺书.docx。
中共扬州市委生态科技新城工作委员会
党群工作部、公共卫生管理中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/stkjxc/202310/e
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