为加强新时代城市基层社会治理，加快推进我区社区工作者队伍社会化、职业化、专业化建设，充实社区工作者队伍力量，根据《武汉市社区工作者管理办法》（武办发[2020]2号）文件要求，武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）公开招聘社区干事。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
本次计划招聘社区干事80人，其中面向应届大学毕业生专项招聘40人，具体岗位、招聘人数及条件详见附件岗位表（附件）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1、A01—A12号岗位为应届毕业生专项岗位，应具备以下基本条件：
具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规；
热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；
（3）2023年应届高校毕业生（须在
应聘人员年龄在35岁以下（1988年1月及以后出生）；
具有一定的口头和书面表达能力，熟练使用计算机办公软件；
品行端正、处事公道、乐于奉献、身体健康、服务意识强、事业心责任感强；
具备具体岗位所要求的其他资格条件。
2、B01—B12号岗位为非应届毕业生岗位，应具备以下基本条件：
具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规；
热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；具有武汉市东西湖区户籍；
不具有武汉市东西湖区户籍但具有武汉市户籍且在东西湖区有固定住所（提供户名为本人、配偶、父母的房产证或购房合同）。
具备国家承认的大专及以上学历，且在
应聘人员年龄在40岁以下（1983年1月及以后出生）；
具有一定的口头和书面表达能力，熟练使用计算机办公软件；
品行端正、处事公道、乐于奉献、身体健康、服务意识强、事业心责任感强；
具备具体岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间
的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职的；
4、有违法、违纪行为正在接受审查的；
5、现役军人；
6、在校在读的大学生（应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考）；
7、在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
8、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；9、法律、法规规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）网上报名
1、网上提交报考申请。应聘人员于
2、网上查询审查结果。报考系统后台对报考人员进行资格初审，报考人员于
（三）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规[2011]100号规定，须及时登陆报考系统bm.gd-pa.cn/dzsys/hbsrc“网上缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间：
（四）打印准考证
完成网上缴费的报考人员于
4日9:00登录报名网站下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。
（五）考试及聘用1、笔试
（1）笔试时间：
笔试内容：公共基础知识+社区工作专业知识。
笔试开考确定：同一岗位招聘人数与报名审核合格参加考试人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。笔试成绩设定60分为最低分数线。
笔试结束后，适时在东西湖区人民政府网站发布笔试成绩查询及资格复审通知。
2、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按同一岗位招聘人数与参加面试人数1:2比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加现场资格复审(具体要求另行通知)，通过资格复审的考生进入面试环节。应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格；不按照规定时间参加资格复审，视同放弃面试资格；出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补；面试公告发布后，不再递补。
3、面试
面试时间：2023年11月下旬(具体时间、地点另行通知)。
面试形式：结构化面试。
面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:2的岗位，可正常开考。该岗位
考生的综合成绩达到60分最低分数线，方可以进入考核、体检阶段。
面试成绩采取截尾平均值计入。考官评分去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，精确到小数点后两位。
因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与实际参考人数相同。
4、综合成绩计算
综合成绩实行百分制，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。
5、体检及考核
面试结束后根据考生综合成绩，按照1:1比例，从高分到低分依次确定进入体检和考核人选。综合成绩相同时，面试成绩高的排名靠前，确定为体检和考核人选。
考生因个人原因放弃体检、考核的，或因体检、考核不合格不予聘用的，按该岗位综合成绩依次递补。
体检由区民政局统一安排,体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册
（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。
考核工作由相关街道具体负责。6、拟聘用人员公示
体检和考核合格的，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）予以公示。公示期间无异议的予以聘用；公示期间反映有问题经查实的，取消聘用资格；拟聘人员公示后不再递补。
7、聘用管理
拟聘人员由街道统一安排到社区工作，并办理社区干事岗位聘用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险等费用，工资待遇按全市要求执行。拟聘人员如不服从组织安排的，可取消其聘用资格。新聘用社区干事实行试用期制度，试用期考核为不合格的，按程序予以解聘。
（六）建立社区干事人才储备库
未聘用的面试人员择优纳入社区干事储备人才库，储备期至
四、其他事项：
（一）应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网
（www.dxh.gov.cn）相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊等的应聘者，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。
（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
（四）本次招聘未尽事宜，由武汉市东西湖区民政局负责解
释。
招聘咨询电话：027-83229067（请在工作时间内拨打，上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）；
报名系统技术咨询电话：027-87257510、027-87257927(请在工作时间内拨打)。
附件：
附件1：东西湖区2023年面向社会公开招聘社区干事岗位表（应届岗）.pdf
附件2：东西湖区2023年面向社会公开招聘社区干事岗位表（非应届岗）.pdf
东西湖区社区建设工作领导小组办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.dxh.gov.cn/ZWGK/QZFXXGKML/RSRM/202310/t20231012_2278205.shtml
