长治学院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与长治学院现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道:点击查看活动详情,立即报名→【10月24日-南京站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。
为深入推进“人才强校”战略,全方位引进、培养、用好人才,优化教师队伍结构,推动学校高质量发展,学校将在2023年全职引进博士40名。
一、学校概况
长治学院位于山西省长治市,创建于1958年,2019年获批成为硕士学位授予权立项建设单位。荣获“创建全国文明校园先进学校”“山西省文明校园”“本科教学工作先进单位”,是山西省首批“三全育人”综合改革试点单位。培养出了“七一勋章”获得者、“时代楷模”黄文秀等一大批杰出优秀人才。
目前,学校有全日制普通本科生近14000人,生源遍及全国20个省(自治区)。现有教职工936人,专任教师716人。其中,教授49人,副教授196人,其它副高级职称人员20人。具有博士学位教师172人,硕士学位教师533人。全国优秀教师、“三晋英才”、省级青年拔尖人才等50余人。
学校有14个教学系部,分别为中文系、马克思主义学院、历史与旅游管理系、法律与经济学系、外语系、教育系、音乐舞蹈系、体育系、美术系、数学系、物理系、化学系、生命科学系、计算机系;有41个本科专业,涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、历史学、艺术学、管理学、医学等十个学科门类。
二、引进计划及对象
2023年拟引进博士40名,年龄在45周岁及以下,对成果优秀、属我校急需紧缺专业的博士年龄可适当放宽,具体专业不限。
三、报名时间及方式
报名时间:全年
报名方式:应聘者将个人材料,包括个人简历、学历学位证书(扫描件)、专业技术职务证书(扫描件)、主要科研成果(论文、论著、专利)(电子版)、荣誉证书(扫描件)等以压缩包的方式上传投递。
四、引进待遇
1.待遇政策
长治学院政策 |
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签约后服务期 |
安家费(万元) |
科研启动费(万元) |
签约3-8年服务期 |
14-60 |
1.理工类:15-25 2.文史类:10-20 |
保证编制、入职前2年享受副教授岗位待遇。 |
山西省及长治市政策 |
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长治市政策 |
山西省政策 |
1.博士生活补贴:6万元(2万/年,可享受3年); 2.博士租房补贴:1500元/月(可享受3年); 3.博士首次购房补贴:10万元。 |
1.博士:安家费:10万元;科研启动费:5万元; 2.博士后:安家费:20万元;博士后科研启动费:10万元。 |
生活补贴及科研启动费不冲突,可同时享受。 |
2.家属及子女安置
在政策允许范围内为博士协调解决其配偶就业、子女入学问题及其他生活工作困难。对配偶具有硕士研究生学历学位者,以人事代理方式解决其配偶工作;对配偶学历学位在硕士研究生以下者,以劳务派遣方式解决其配偶工作。
3.其他
特殊人才学校实施“一事一议”“一人一策”制度和人才绿色通道。双博士待遇可另行面议。(生物、化学类博士除外)
五、引进程序
(一)个人报名
应聘者递交相关材料,包括个人简历、学历学位证书(扫描件)、专业技术职务证书(扫描件)、主要科研成果(论文、论著、专利)(电子版)、荣誉证书(扫描件)等。
(二)资格审查及面试考核
学校组织相关专业专家对应聘者提交的材料进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业,代表性教学、科研成果及学术潜力,与我校学科、专业发展的匹配度等信息。资格初审符合条件的应聘人员,由学校电话通知本人资格复审,二级教学单位负责面试考核等事宜。
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