因工作需要，我县卫生健康局所属事业单位拟赴省内外高校考核招聘卫生专业技术人才29名（详见附件1）。本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、条件及方式
（一）招聘范围
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2024年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的相关证书。国（境）外高等院校留学人员须提供教育部中国留学服务中心学历学位认证或学历学籍证明。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的相关证书；其他人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的相关证书。
4.符合招聘岗位确定的条件（详见附件1）。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
二、招聘单位、招聘岗位和人数
详见附件1《成都市金堂县2023年赴高校招聘卫生专业技术人才岗位表》。
三、报名及资格审核
（一）报名方式
（1）川北医学院专场
报名时间、具体地点请及时关注金堂县人力资源和社会保障局官网上的通知（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）
（2）若川北医学院专场招聘有剩余名额，后续招聘场次时间和地点另行在金堂县人力资源和社会保障局官网上通知，请及时关注。
（二）资格审查
每位应聘人员限报本公告招聘单位中的一个招聘岗位。参加报名的人员，应提交以下材料进行现场资格审查：（1）本人有效身份证原件及复印件1份；（2）《成都市金堂县2023年赴高校招聘卫生专业技术人才报名表》（附件2）2份；（3）报名资格条件要求的相关证件原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)、在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、各种奖励（原件及复印件一份）；（4）个人简历及1寸免冠近照2张。
其中未取得毕业证的2024年应届高校毕业生还须提供所在学校出具的学历学籍证明、就业推荐表和在校学年成绩单（加盖鲜章）等相关证明材料（学历学籍证明需写明学历层次，所学专业、毕业时间）原件及复印件1份，须在2024年7月31日前取得相关证书。
报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员报名所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
四、考核时间、地点
考核采取面试方式进行，面试的时间、地点报名现场告知。同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。
面试主要考核专业知识、基本素质、综合能力、职业道德等，面试成绩满分100分，成绩低于70分者不予进入下一环节。
五、体检
招聘考核小组根据面试结果，按同一岗位所有应聘者综合面试成绩从高到底确定进入体检人员。
进入体检人员由县人社局和县卫健局通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由县人社局和县卫健局另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由县人社局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检环节如出现不合格或空额，由县人社局和县卫健局根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况综合评定进行递补，如需递补，递补只进行一次。
六、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，由县人社局和县卫健局根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况综合评定进行递补，如需递补，递补只进行一次。
七、公示
考察合格者确定为拟聘人员。在金堂县人力资源和社会保障局官网（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）公示，拟聘人员公示期为7个工作日。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，由县人社局和县卫健局根据岗位紧缺情况和考生综合成绩等情况综合评定进行递补，如需递补，递补只进行一次。
八、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由县卫健局报事业单位人事综合管理部门审核确认后办理聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。其中2024年应届拟聘人员应于2024年7月31日前到金堂县人才交流服务中心校验与报名资格条件相符的相关证件（逾期未到者，视为自动违约），经审查合格后办理正式聘用手续。
招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
九、纪律和监督
为确保我县公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，本次招聘工作严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定开展，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
联系电话：028-84997012（金堂县人才交流服务中心）
咨询电话：028-60502578（金堂县卫生健康局）
监督举报电话：028-84936690（金堂县纪委监委驻县卫健局纪检组）
附件：1.成都市金堂县2023年赴高校招聘29名卫生专业技术人才岗位表
金堂县人力资源和社会保障局
2023年10月13日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2023-10/13/content_ddce998a16f7454c899a90a4f86018cf.shtml
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