广东省科技图书馆（广东省科学院信息研究所）参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与广东省科技图书馆（广东省科学院信息研究所）现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【10月28日-武汉站】、【11月3日-广州站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
4.平台代投
如您意向该单位，但无法到场参会，可点击下方“立即投递/投递简历”，选择 2023博士人才全球巡回招聘会【平台代投】 职位进行报名，高校人才网将代您把简历材料直荐至用人单位。（注意：现场参会可与意向单位面对面交流，提高求职成功率。如您确实因地域等因素无法到场，请再选择代投服务）
一、单位简介
广东省科技图书馆（广东省科学院信息研究所）成立于1958年，为省属公益一类事业单位，是全国唯一独立建制的省级公共科技图书馆、华南地区最大的科技信息综合研究服务机构、广东省科学院骨干研究机构之一，也是中国图书馆学会理事单位、全国地方科技智库联盟、广东图书馆学会、广东省科技情报学会副理事长单位。主要职能包括：科技文献资源保障、战略情报服务、产业技术情报服务、学科化信息服务、学术交流与科学文化传播等。
二、招聘岗位及数量
科技战略与产业发展研究岗3-4名
需求专业:工学（电子与电气工程、机械工程、材料科学与工程等）、经济学（区域经济学,产业经济学等）、管理学（管理科学与工程、技术经济及管理、情报学等）等相关专业背景。
岗位职责：1.开展产业科技、区域创新、科技评估、知识产权等方向的战略研究工作，包括项目申报、理论体系构建、研究报告撰写结题等实施过程。2.完成馆（所）领导或上级部门交办的其它工作任务。
(一）优秀青年骨干（参照省科学院“百人计划”D类人才）
毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员。有较好的文字功底和公文撰写能力，具备较强的分析判断、组织协调及沟通能力。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的:
(1)近五年内作为第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇(其中中科院一区论文不少于2篇）;
(2）作为主要发明人获得授权发明专利5件以上。
（二）青年人才（参照省科学院“千名博士（后）计划”）
毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士（后），原则上年龄不超过35周岁，有较好的文字功底和公文撰写能力，具备较强的分析判断、组织协调及沟通能力。以第一作者发表高水平SCI论文者、具有开展企业咨询业务经验以及具有战略研究经验的优先。
三、福利待遇
(1）优秀青年骨干:税前40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。科研启动经费:75万元。住房待遇:提供税前40万元的生活补贴（购房补贴、安家费)。
(2)青年人才：入站博士后，税前30-40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。科研启动经费：20万元。住房待遇：提供每月2500元租房补贴，时间为2年；其他引进博士:税前25-30万/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶，科研启动经费：20万元，住房待遇：提供每月2500元租房补贴，时间为3年。
业绩优秀者可申请办理事业编制。
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