温润东方，热忱纳才浙江东方职业技术学院2024年诚聘人才公告（一）

共计22个岗位，招若干人

发布时间：2024-07-22
截止时间：详见正文
工作地点：温州

查看此公告的职位列表

承千年商港文脉，扬温州创业精神。

聚天下英才之能，圆东方腾飞之梦。

砥砺奋进，筑梦东方。浙江东方职业技术学院热忱欢迎海内外各类优秀人才加盟，以卓越才智在“温润之州”“幸福东方”实现人生理想。

一、人才基本条件和类别

人才引进基本条件：具备较高的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校规章制度，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的道德修养。

学校人才引进主要分为六个类别：专业学科带头人（领军人才）、高级职称人才、高技能人才、博士、教学骨干、返聘及兼职人才。

二、人才需求

学院	人才需求	专业要求	人数	其它说明
智慧康养学院 (健康医学院)	专业学科带头人(领军人才)	基础医学、临床医学、康复治疗学等相关专业	1
	高级职称人才(博士)、高技能人才	预防医学、临床检验诊断学、口腔医学、护理学、中医学、康复治疗学、针灸推拿学等相关专业	3
	硕士研究生	基础医学、临床医学、护理学等相关专业	1	1.具有高级职称者最高学历可放宽至本科，可适当放宽年龄； 2.同等条件下具有相关工作经验、教学经验、课程建设经验者优先。
	硕士研究生	儿科学等相关专业	1	具有中级及以上职称者学历、年龄可适当放宽。
	民政康养研究院专职研究岗1	管理类、民政类相关专业	1	具有高级职称或博士研究生学历学位，年龄50周岁以内，须有民政康养类标志性研究成果。
	民政康养研究院专职研究岗2	管理类、民政类相关专业	1	具有硕士研究生学历学位，年龄35周岁以内，须有相关研究经验。
人工智能学院	专业学科带头人(领军人才)	电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息等相关专业	1
	高级职称人才(博士)、高技能人才	计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程、控制科学与工程、智能科学与技术、计算机应用技术等相关专业	2
	硕士研究生	计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程、控制科学与工程等相关专业	2	1.研究方向为网络和信息安全，软考网络工程师或网络规划设计师优先； 2.有项目开发经验、专业大赛获奖经历者优先； 3.本人或指导学生获得网络系统管理、信息安全管理与评估、云计算等省一类大赛者优先。
	硕士研究生	智能科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、计算机应用技术等相关专业	1	1.有深度学习或视觉处理相关项目研发经验者优先； 2.有人工智能相关领域竟赛经验者优先。
智能制造学院	专业学科带头人(领军人才)	机械工程、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、交通运输工程、农业工程、能源动力等相关专业	1
	高级职称人才(博士)、高技能人才	电气工程、电子信息、控制科学与工程、制造自动化与测控技术、过程装备与控制工程、智能科学与技术、工业设计等相关专业	2
	硕士研究生	电气工程、电子信息、电子科学与技术、仪器科学与技术等相关专业	1	须具有大学英语六级及以上，英语口语流利；有国外留学或工作经历者优先。
	硕士研究生	工业设计、产品设计等相关专业	1	1.本硕专业方向一致，有产品设计工作经验或项目经验者优先 2.具有副高及以上职称，年龄放宽至45周岁。
	智能抛磨重点实验室专职研究岗	计算机技术、控制工程、软件工程、电气工程、机电一体化、制造工程、应用物理学等相关的专业领域	2	1.具有教授职称或博士学位，具有扎实的理论基础，丰富的工程经验； 2.年龄55周岁以内，具有企业工作经历且有产品开发经验，年龄可适当放宽。
艺术设计学院 (瓯窑学院)	专业学科带头人(领军人才)	艺术学、设计学等相关专业	1
艺术设计学院 (瓯窑学院)	高级职称人才(博士)、高技能人才	数字媒体艺术设计、包装工程、印刷工程、工业设计等相关专业	1
智慧财务学院	专业学科带头人(领军人才)	会计学、应用经济学、理论经济学、金融学等相关专业	1
数字商务学院	专业学科带头人(领军人才)	国际商务、工商管理、公共管理、管理科学与工程等相关专业	1
马克思主义学院 (劳模工匠学院)	高级职称人才(博士)	马克思主义理论、政治学、哲学、历史学、法学等相关专业	1	政治面貌须为中共党员(含中共预备党员),第一学历须为全日制本科。
马克思主义学院 (劳模工匠学院)	硕士研究生	马克思主义理论、政治学、哲学、历史学、法学等相关专业	1	政治面貌须为中共党员(含中共预备党员),第一学历须为全日制本科。
合计		27人
返聘、兼职人才(若干)		基础医学、临床医学、护理学、儿科学、计算机科学与技术、机械工程、电气工程、控制科学与工程、管理学、国际商务等相关专业

三、人才待遇

（一）“百万年薪+百万补贴”：专业学科带头人（领军人才）

（二）高规格礼遇：高级职称人才、博士、高技能人才

（三）大平台搭建：教学骨干

1.入职的教学骨干、优秀硕士人才，考核期满认定初级专业技术职务。国内“双一流”高校优秀硕士考核期满，经学校研究同意，享受讲师待遇；

2.“一对一”为骨干优秀硕士配备专业导师；

3.学校提供过渡性人才公寓。

（四）灵活机制聘任：返聘及兼职人才

四、人才条件

人才类别	学历/职称	年龄	业绩条件	考核要求
专业学科带头人 (领军人才)	原则上为博士且具有高级职称或硕士且具有正高级职称	正高级职称一般50周岁以内，副高级职称和博士一般45周岁以内	有国内外高校相关专业学科带头人或任教经历，近五年在职教领域取得以下业绩之一： ①国家级双高专业群负责人； ②国家级人才或国家级教学创新团队或全国高校黄大年式教师团队等负责人； ③国家级教学成果奖获得者(一等奖前2,二等奖前1);国家级教材建设奖一等奖； ④国家级教学资源库、一流核心课程、优质教材建设、开放型区域产教融合实践中心、虚拟仿真实训基地负责人； ⑤获得国家教师教学能力大赛一等奖或职业技能大赛世界级金奖；或指导学生获得国家级技能竞赛、挑战杯、互联网+大赛最高奖； ⑥上述序列省级成果2项(本人须作为负责人或者第一指导教师); ⑦主持国家级纵向科研项目或单项横向课题经费500万元或获得国家专利银奖； ⑧与以上所列水平相当的成果业绩，以学校人才引进小组认定为准。	个人考核：个人取得前述业绩条件①-⑧任意一项团队绩效：个人作为指导者，指导团队成员取得前述业绩条件①-⑧任意一项，根据合同目标“一人一议”。
高级职称人才	具有高级职称本科学历	正高级职称一般50周岁以内，副高级职称一般45周岁以内	具有较高的学术水平，一般应在本领域中排名居前列，或经认定具有专业才能，科研成果突出，能够为学校人才培养、教育教学、科研等带来突破。	根据合同目标“一人一议”
博士	博士研究生	40周岁以内	具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内取得一定的学术成就或优秀教学成果，具备学科建设团队或优秀教学团队晋千的能力和水平。
高技能人才	专科及以上	40周岁以内	具有省级及以上政府部门颁发的劳模、工匠、首席技师、技术能手、高技能人才工作室负责人等荣誉；或入选省级及以上技能人才项目者，全国职业技能大赛教练、裁判或最高奖获得者。
教学骨干	硕士研究生	35周岁以内	具备扎实的专业知识，具有一定的学术水平和基本的教学研究能力；新引进的硕士研究生入职第一年须承担思政辅导员或班主任工作。	参照学校考核文件
返聘、兼职人才	学术副院长	达到专业学科带头人要求的高层次人才，以兼职方式聘任学校学术副院长(非干部序列),指导专业建设和教科研发展，工作时间弹性设置，“一人一议”。		根据合同目标“一人一议”
	兼职专业(学术)带头人	达到专业学科带头人要求的高层次人才，可以以科研合作、项目研究、教学指导、访学交流等灵活方式柔性到校工作。
	退休返聘高层次人才	具有高级职称的退休人才，可返聘到校工作，年龄一般为65周岁以下，正高级职称年龄适当放宽。
备注	优秀紧缺人才经审核，年龄、学历等可适当放宽。

五、引进程序

硕士研究生岗位招聘到2024年4月30日，其余岗位招聘常年有效。所有岗位根据报名情况随时招聘、随时考核，招满为止，并允许空缺，不再另行公告。

具体程序如下：

（一）专业学科带头人、高级职称人才、博士、高技能人才、返聘及兼职人才

符合条件人员可登录我校招聘系统（zp.zjdfp.edu.cn）注册应聘账号，选择岗位，填写简历信息，上传相关报考材料在线投递，只注册账号不提交简历的视为无效报名。每位报考人员限报考其中一个岗位。学校将组织有关学院、专家进行初审，之后与申请人进一步联系、洽谈。

（二）硕士研究生

符合条件人员可登录我校招聘系统（zp.zjdfp.edu.cn）注册应聘账号，选择岗位，填写简历信息，上传相关报考材料在线投递，只注册账号不提交简历的视为无效报名。每位报考人员限报考其中一个岗位。学校及时对报名人员进行资格审核，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，公示无异议后办理相关录用手续。招聘岗位无合适人选，可以空缺。

六、补充说明

如二级用人单位未招足计划数，而有相同专业的优秀对象因故未被其他二级单位录用；或二级用人单位在招足需求岗位计划数后，对未被录用但特别优秀的对象有意愿予以录用，因而需临时增加用人计划的。如有上述两类情况，二级用人单位报人事处同意，经学校研究，可予以调剂录用。根据考核成绩从高分到低分确定调剂录用对象。

学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由学校的二级学院和用人部门参考教育部颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录进行审查认定。

若所学专业名称与岗位要求的不一致的，但所学方向相同或相近的，请报考人员自行上传研究生和本科阶段的课程成绩单等证明资料，由学校参考高校学科、专业设置目录自主审定是否符合要求。

注：报名资格条件（除年龄外）中涉及的时间起止问题，计算时间均统一截至2024年8月31日。公告中涉及年收入均指全年税前收入，未尽事宜详见学校高层次人才引进实施办法及相关文件。

七、联系方式

（一）招聘系统网址：zp.zjdfp.edu.cn

（二）单位地址：浙江省温州市经济技术开发区金海三道433号

（三）邮政编码：325000

（四）联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：

1.人事处联系电话：0577-86556959；0577-86533989（任老师，徐老师）

2.二级学院联系方式：

二级学院	联系人及联系电话
智慧康养学院	黄老师13958999640
人工智能学院	蒋老师13738339926
智能制造学院	黄老师13905778017
艺术设计学院	李老师15267533796
智慧财务学院	徐老师13506774391
数字商务学院	施老师18968775688
马克思主义学院	林老师13868332288

八、学校简介

浙江东方职业技术学院坐落于美丽的温州湾新区，是一所经国家教育部备案，列入国家普通高校招生计划，直属温州市人民政府的全日制普通高校。学校发挥国家级经济技术开发区办学区位优势，依托国企办学灵活体制机制，深化产教融合，强化特色办学，建立健全现代职业教育体系。目前拥有滨海、甬江、金竹三个校区，办学面积近1000亩，全日制在校学生15000余人、教职工800余人，形成“医康养”“数智造”两大特色专业群。

学校是首届全国优秀教材奖一等奖获得单位、浙江省高等教育教学成果奖一等奖（最高奖）获得单位、浙江省职业教育信息化标杆校、省级职业教育中高职一体化教学创新团队单位、首批教育部急救教育试点学校、首批教育部全国健康学校建设单位、首批教育部全国党建工作样板支部单位、全国职业院校“非遗教育传承示范基地”、全国工商联产教融合示范实训基地、全国大学生创新创业就业服务基地、全国大学生实习实践就业服务基地、浙江省高校“5A级平安校园”、浙江省绿色校园。

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣