为深入贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，全面推进“荔城英才集聚计划”，广泛引进优秀人才，按照中共泸州市委组织部泸州市人力资源和社会保障局《关于开展2023年下半年泸州市企事业单位引进急需紧缺人才系列活动的公告》（以下简称《公告》）、中共合江县委人才工作领导小组办公室合江县人力资源和社会保障局《关于2023年下半年合江县企事业单位人才招聘系列活动的公告》相关要求，合江县卫生健康局下属医疗机构拟引进编外人才25名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
合江县人民医院拟引进编外人才15名，合江县中医医院拟引进编外人才10名，详见附件1。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：符合本公告及附件1相应岗位条件的在职和非在职人员。其中，2024年应届毕业生必须在
（二）报考者必须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备附件1中要求的学历、学位、专业、职称资格、职（执）业资格等报考条件。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”相符；“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准；资格证书以实际取得的有效证书为准。
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平和心理素质。
5.年龄：符合附件1确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准，年龄计算截至报名截止日。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过各类刑事处罚或开除处分的。
2.有违法违纪行为正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪（政务）处分的。
4.现役军人。
5.按照相关规定应当回避的。
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。
7.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
9.其他不符合报考条件的人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自《公告》发布之日起至
2.报名方式：采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。
（1）现场报名及资格审查：现场报名的同时进行资格审查。
①现场报名及资格审查时间：
②现场报名及资格审查地点：西南医科大学城北校区奥体中心主体育馆招聘大厅。
(2）网络报名
①凡符合本公告招聘岗位要求报考条件的，请于
②网络报名人员应于
3.报名时需提交的材料
（1）《合江县医疗机构2023年下半年赴高校引进编外人才报名表》（附件2）一份（需本人亲笔签字确认）。
（2）本人身份证、学历学位证书原件和复印件（附学信网学历查询证明）。
温馨提示：尚未毕业的2024年高校应届毕业生需提供本人学生证，以及经学校审核并加盖鲜章的含所学专业、学历、学位等信息的证明，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准；留学人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格）。
（3）报名人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位具有人事管理权限的组织人事部门的同意报考意见（附件3）。
（4）岗位需求表以及用人单位要求提供的其他印证资料。
（二）面试
对资格审查合格的人员现场组织面试。
1.面试方式：结构化面试。
2.面试内容：专业能力和综合能力测试。
3.面试时间：
4.面试地点：西南医科大学城北校区奥体中心主体育馆招聘大厅。
5.因缺考、违纪等原因导致未形成竞争的岗位，面试成绩最低分数线为80分，低于最低分数线为不合格，不合格者不能参加体检，不能确定为聘用人员。
（三）体检及政审考察
1.根据面试成绩从高到低依次等额确定进入体检人员。
2.事业单位编外聘用工作人员的体检、政审考察由各招聘单位依据《合江县机关事业单位编外人员管理暂行办法》（合人社发[2019]67号）、《合江县卫生健康系统事业单位编外人员管理暂行办法》（合卫发[2022]39号）等规定开展工作。
3.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，按照应聘人员面试成绩排名从高到低依次等额递补。
（四）公示与聘用
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在合江县人民政府网站招考录用版块（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。
拟聘人员为2024年应届毕业生的，须在
四、纪律与监督
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。在考核、体检、考察、档案审查等环节中，发现有弄虚作假的，招聘单位将取消其聘用资格。
（二）本次招聘过程中，有关调整、补充、提示等事项将提前由合江县人力资源和社会保障局通过合江县人民政府网站招考录用版块（http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）予以发布，请报考人员随时关注网站信息并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任自负。
（三）本公告由合江县卫生健康局根据招聘岗位进行解释，未尽事宜按照有关政策法规规定执行。
合江县卫生健康局政策咨询电话：0830-5509891。
监督举报电话：0830-5262860。
附件：
附件1：合江县医疗机构2023年下半年赴高校引进编外人才岗位需求表.xlsx
附件2：合江县医疗机构2023年下半年赴高校引进编外人才报名表.doc
合江县人力资源和社会保障局
合江县卫生健康局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_189805
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