根据2017年《西藏自治区人民政府关于印发《西藏自治区特困人员救助供养办法（试行）》的通知》（藏政发[2017]42号）中的第十二章第五十三条，五十六条，五十七条有关工作要求及规定，经左贡县民政局研究决定，面向全县公开招聘左贡县特困人员集中供养服务中心工作人员23人，其中：院长1名，副院长1名，专职康复技师（营养师）1名，财务人员2名，心理疏导师1名，护理人员14名，工勤人员（厨师）3名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
（一）招聘工作严格遵守相关法律法规，坚持公平公开、平等竞争、选拔人才、择优录用的原则。
二、招聘计划
单位 | 招录人数 | 院长 | 副院长 | 专职康复技师（营养师） | 财务人员 | 心理疏导师 | 护理人员 | 工勤人员（厨师） | 备注 |
左贡县特困人员集中供养服务中心 | 23 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 14 | 3 | 限左贡户籍 |
合计 | 23 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 14 | 3 |
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三、招聘条件
（一）具有左贡县户籍或持有左贡县居住证人员。
（二）年龄18周岁以上，35周岁以下。
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的方针、路线、政策，坚决维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定，具备相应的工作能力。
（四）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪行为，具备相应的沟通能力，有爱心、有责任心。
（五）身体健康、无传染疾病，无不良嗜好。
具体条件如下：
1.院长（副院长）：具有大专及以上学历，具备相关管理经验者优先考虑；
2.专职康复技师（营养师）：具备大专及以上学历，除具备中餐烹饪技术外，还须掌握必要的老年人营养知识及配餐技能，具备健康营养师资格证优先考虑；
3.财务人员：具有会计资格证，优先录取有财务经验人员。
4.心里疏导师：持有心里方面相关资格证。
5.护理人员：具有初中及以上学历，有养老护理证（年龄放宽至40周岁以下）及工作经验者优先考虑，具备一定的藏汉双语沟通能力，热爱团结，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，热爱养老工作，必须签一年（含一年）以上合同。
6.工勤人员（厨师）：具有初中及以上学历，年龄40周岁以下，有厨师资格证优先考虑，热爱厨师工作，有责任心、有耐心，能吃苦耐劳，爱岗敬业、责任心强，服从工作安排及管理，具备一定的藏汉双语沟通能力。
7.在满足以上要求的同时，倾向于未就业人群，优先考虑左贡籍收入万元以下户、统计抽样调查户、防返贫监测户、易地搬迁户等增收就业重点帮扶人群和贫困家庭。
四、薪资待遇
（一）院长（副院长）、专职康复技师（营养师）、财务人员、心里疏导师薪资待遇（6名）
1.应发工资：9900元/月/人（含五险）
（二）护理人员薪资待遇（14名）
1.应发工资：6365元/月/人（含五险）
（三）工勤（厨师）薪资待遇（3名）
1.应发工资：2730元/月/人（含五险）
以上人员社保缴费按24.3%（养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.1%、生育0.7%），且工作年满一年之后每年可享受休假30天。
五、招聘程序
此次左贡县集中供养服务中心招聘程序为：报名—资格审查—政审—笔试—面试—体检—公示等。
（一）报名时间：2023年10月19日—2023年10月25日（备注：10月21日，10月22日报名时间为上午10点-13点）
1.报名地点为：左贡县人力资源和社会保障局三楼
2.携带资料为：（1）本人身份证原件及复印件；（2）户口簿原件及复印件；（3）本人最高学历毕业证或学籍信息原件；（4）应聘相关岗位所需证件原件及复印件；（5）本人近期免冠2寸蓝底照片3张；（6）《左贡县特困人员集中供养服务中心报名表》（可前往人社局办公室领取）。
（二）资格审查。
报名结束后，左贡县民政局对应聘人员提供资料进行集中审核；符合招聘条件人员进入下一个招聘环节；对不符合招聘条件、资料提交不齐全的应聘人员，以电话、手机短信、当面或书面方式回复告知。（应聘人员需24小时保持电话畅通）
备注：“资格审查”贯穿整个招录程序，如发现材料不实、弄虚作假、违法违规情况，在立即取消应聘资格基础上，视情追究法律责任。
（三）政审
考生须完成填写《2023年左贡县特困人员集中供养服务中心公开招聘政审表》，政审内容主要包括考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。负责政审的单位或部门要实事求是地作出政审结论，并在政审表上签署政审意见，加盖公章。重点审查考生在反分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。政审不合格的不予聘用。
（四）笔试（占60%）
通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试工作由县民政局、县人社局、司法局负责组织实施，县纪委（监委）现场监督。
1.笔试内容：时事政治、法律基础、常识判断、特困人员供养机构服务人员职责等内容，满分100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：县中学（暂定）。
4.划定合格分数线：由县人社局、县民政局根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。
（五）面试（占40%）
1.笔试合格人员参加面试。面试考官一般为3-5人。考官由县纪委监委、人社局、民政局相关人员组成。
2.面试以结构化为主（含专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能，满分100分。
3.面试时间和地点根据情况由民政局负责统一安排，另行通知。
（六）体检
通过面试人员前体检标准参照西藏自治区公务员考试录用体检有关规定进行，体检费用由参选人员自理。体检医院需为县级及以上医疗机构，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（七）公示
1.公示人员名单为：根据应聘人员志愿填报的“应聘岗位”情况，结合“竞聘人员”综合成绩进行排名确定拟录用人员，如拟聘用人员中有自愿放弃聘用资格或其他不能招聘的情况，按综合成绩排名顺序进行补录。
2.公示线上发布点为：网信左贡上公示时间5日。
（八）录取
公示期满无异议者按规定办理聘用手续；院长（副院长）、专职康复技师（营养师）、财务人员、心里疏导师试用期为6个月，护理人员、厨师试用期为3个月。劳动合同一年一签。
六、退出机制
在合同期内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同，停止发放薪酬待遇和各项补贴。
（一）工作人员自愿辞职的；
（二）试用期间被证明不符合用工条件的；
（三）严重违反特困人员供养机构管理工作规定，怠于履行责任，造成恶劣社会影响的；
（四）签订劳动合同的工作人员擅自与其他单位建立劳动关系的；
（五）年度考核被评为不合格等次或连续2年被评定为基本合格等次的；
（六）因违法违纪不适合从特困人员供养机构管理工作的；
（七）被依法追究刑事责任的；
（八）法律法规规定的其他情形。
七、其它有关事项
1.本次左贡县集中供养服务中心招聘工作，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督的原则。
2.凡在规定时间内，未参加资格审查、面试、体检中任意一项者均视为自动放弃招聘资格。
3.本次公开招聘左贡县集中供养服务中心，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，不收取任何费用，谨防上当受骗。
4.以上“公告”内容，由左贡县民政局负责解释，未尽事宜另行通知通告。
联系电话：18008958560，联系人：曲吉
联系电话：19809853613，联系人：彭确
左贡县民政局
左贡县人力资源和社会保障局
2023年10月18日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zuogong.changdu.gov.cn/zgx/c101848/202310/98ceb5a5b9d14763ab9993ae2b1afe09.shtml
