分宜九银村镇银行是经国家金融监督管理总局批准设立的，由九江银行主发起设立的新型农村金融机构，于2016年6月开业。分宜九银村镇银行始终坚持“扎根分宜，服务三农，支持小微”的市场定位，积极践行“金融为实体经济服务”的宗旨，以夯实的作风、扎实的举措、优质的服务，助力农村经济发展。因业务发展需要，现诚邀有志于开拓金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展空间；提供五险一金、三节福利、团建福利等各项福利；产假、陪护假、年假各类法定节假日；卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
一、招聘信息
客户经理
01招聘人数：4名
02职位描述：负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销（包括但不限于存、贷款营销）；维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
03任职要求：
1.符合下列条件之一：（1）初始学历为全日制大专及以上（含五年一贯制），年龄35周岁及以下（
2.仅限分宜县域乡镇本地户籍；
3.具备同业经验者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
二维码（请点击链接查看详情）
二、报名方式
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信（系统短信通知平台号码为：95316、10690195316及指定合作的第三方机构短信平台）或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通；如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，分宜九银村镇银行将严格保密。
3.分宜九银村镇银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、上网卡等，均与本行招聘无关。本行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。
4.如具有银行等机构相关岗位从业经验人员需提供劳动合同、工作鉴定证明（含原从业经历无不良表现的证明，加盖单位公章）、社保缴费证明等材料。
5.原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗，入职后30个工作日内将档案调入本行指定人事代理机构。
6.多次投报本行的简历将不再接收。
7.未尽事宜，由分宜九银村镇银行负责解释。
三、招聘环节
简历接收及筛选→性格测试、笔试及综合面试→决策面试→体检及考察→录用通知→签约
其他事项
1.PC端：登录九江银行官网http://www.jjccb.com点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递,每人只限报一岗位（请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递）。
具体流程为：九江银行官网http://www.jjccb.com→人才招聘→搜索→分宜村镇
2.手机端：微信关注“九江银行招聘”公众号，选择“加入九银”中的“社会招聘”专栏，进入官网主页面，搜索分宜村镇选择目标岗位，完成简历填写后申请在线投递。
3.个人简历附件部分需上传材料为：学历及学位证书、身份证、一寸免冠彩色近照、工作证明、相关资格证书、获奖证书、近期五寸生活照等相关资料。
4.简历投递时间：截止
5.简历投递咨询电话：0790-5768991。
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