吉林汪源投资运营有限公司（以下简称“汪源公司”）成立于2022年7月28日，注册地址为汪清县，注册资本：2亿元人民币，是经汪清县政府批准,由汪清县财政局出资成立的国有独资公司。
为满足汪源公司发展需要，引进具有专业技能及符合公司用人标准的优秀人才，完善人才结构，打造高素质团队，不断强化公司核心竞争力，决定公开招聘基层工作人员。
本次公开招聘由汪源公司作为招聘主体，委托第三方采取网上报名、资格审查、缴费确认、打印《准考证》、招聘考试、体检、考察、公示等环节和程序，择优聘用，具体方案如下。
一、招聘职位
本次共计招聘基层工作人员10人。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件《吉林汪源投资运营有限公司公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。
二、职位资格条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有较高的政治素养和道德品行，具有正确的工作观、业绩观，具有大局意识、责任意识、担当意识，具有较强的敬业精神、团队合作精神；
3、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，敢于担当、廉洁自律，具备良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感，无违纪、违法或不良执业记录；
4、基层员工年龄应在38周岁以下；
5、招聘人员具有大专及以上学历；
6、除上述基本条件，还应该符合拟招聘岗位的招聘标准。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员、国企员工；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍和公职人员以及被依法列为失信惩戒对象人员；
4、现役军人、在读的非应届毕业生；
5、按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间
2023年10月31日9:00至2023年11月1日16:00。
（二）网上报名
报名人员登录报名网址http://www.jlrcksbm.com/(请使用谷歌浏览器)进行注册报名。网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确)。每人限报1个职位，逾期不再受理报名事宜。
（三）现场资格审查
由招聘小组负责对报名人员提供的资料信息、职业背景、资格条件进行审查。报名后需到现场进行资格审查，携带所需相关资料（身份证、毕业证（学位证书）、学信网可查电子学历证明、应聘岗位要求的技术资格证书等相关材料原件及复印件）到报考单位现场确认报考资格，审查地点汪清县北岸九区20号楼吉林汪源投资运营有限公司三楼综合办公室，审查时间为11月2日9：00-11月3日16:00。通过资格审查后，登录报名系统进行缴费。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考职位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（四）缴费及确认
时间：2023年11月4日9时起至2023年11月5日21时止。
考生报名审核通过后，请登录报名网址http://www.jlrcksbm.com/(请使用谷歌浏览器)进入报名系统网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
收费标准：本次考试笔试费用60元/人，面试费用80元/人。
（五）打印《准考证》
下载打印准考证开始时间：2023年11月9日9:00-11月11日8:00。
请考生用A4纸自行下载打印。招聘各环节均需要《准考证》，请考生妥善保管。
（六）招聘考试
考试主要采取笔试和面试方式进行。笔试、面试形式为线下考试，地点在吉林省长春市。
1、所有招聘岗位需进行笔试和面试考试，根据笔试成绩按照岗位招聘人数1:3比例进入面试，不设最低开考比例。考核内容为通用知识或相关专业知识，笔试成绩满分100分，及格线60分。笔试成绩在合格线以下不进入下一环节。
2、面试采取半结构化面谈形式，面试成绩满分100分，及格线60分，计算成绩时保留小数点后两位。面试成绩在合格线以下不进入下一环节。
3、笔试成绩占30%和面试成绩占70%比例计算总成绩排名，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数确定拟聘人选。
（七）体检
根据考试结果,组织拟聘人选进行体检。体检选择县级以上综合性医院,体检标准参照招聘公务员的规定执行。体检不合格者不予聘用，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象，体检费用由考生自理。
（八）考察
体检合格人员确定为考察对象，由汪源公司招聘领导小组对其进行全面考察。考察不合格者取消考选、招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。
（九）公示
体检、考察均合格的拟聘人员在招聘网站上进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议，办理相关聘用手续。
四、聘用管理
本次招聘人员实行合同制，根据岗位由汪源公司或下属汪清县捷恒出租车服务有限公司与其签订劳动合同，实习期满考核不合格者依法解除劳动合同，期满考核合格者按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同。薪酬标准详见附件。
五、注意事项
（一）本次招聘各岗位均不设最低开考比例。
（二）报名缴费后不能变更报考信息，不予退费。
（三）请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负；
（四）凡出现未在规定时间内参加资格审查、笔试、面试、体检、报到等情况的应聘者，均视为自动放弃应聘资格；
（五）应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
（六）本公告如有变动事项，以发布的补充公告为准。
六、招聘监督
（一）汪源公司对招聘全过程进行监督。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿公开招聘的全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
七、联系方式
政策咨询电话：0433-8810029（工作日8：30-16：30）
报名咨询电话：0431-82537679（工作日8：30-16：30）
本次招聘公告由吉林汪源投资运营有限公司负责解释。
2023年10月23日
吉林汪源投资运营有限公司公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xls
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