根据工作要求，五指山市城市建设投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员共4人，具体岗位人数、职责及任职要求详见岗位需求表（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.品行端正，具备良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，身体健康，能够适应岗位工作；
4.具有符合报考岗位要求的年龄、学历及经验条件；
5.法律规定的其他条件；
6.中共党员优先。
（二）具有以下情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的或有吸毒史的，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的人员；
4.其他不适合从事该工作的。
三、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察公示、聘用等环节。
四、招聘实施
（一）公告发布
通过五指山市人民政府网、五指山市城市建设投资有限公司微信公众号面向社会发布招聘各环节信息公告。请报考人员随时关注。
（二）报名组织及资格审查
1.报名方式及时间
（1）报名方式
采取邮箱投递简历及线下递交简历等方式：
投递邮箱为：515546689@qq.com。
线下递交地址：五指山市翡翠新区翡翠大道安置房小区2-3号铺面五指山市城市建设投资有限公司（不支持邮寄）
线下递交材料时间：周一至周五（8:00-12:00；14:30-17:30）
联系电话：86630730
（2）报名时间
报名起始时间为
（3）报名时应提供的相关材料
①近期一寸免冠彩色证件照2张（含电子版）;
②个人简历；
③《五指山市城市建设投资有限公司招聘报名登记表》（需本人签名）；
④有效期内的居民身份证及户口本（正反面合并一张图片）；
⑤职称证书；
⑥毕业证、学位证；
⑦学历证明材料；
⑧最近工作单位的工作证明；
⑨报考人员诚信承诺书；
⑩其他证明材料。
上述材料除电子版材料外，为纸质版的，均应扫描电子版上传。纸质版可彩色打印复印的，均应彩色打印复印。报名初审合格入围资格审查的人员，在资格审查点提交审核上述材料原件及复印件参加资格审查，现场收复印件并核原件。
报名注意事项：每个报考人员限报一个岗位，报考人员要对提交材料信息的真实性负责，报考人员在简历、报名登记表中所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，提供虚假信息及材料所产生的后果由报名人员自行承担。如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用；如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料概不退还。
（4）资格审查
由公司招聘小组人员对报名人员进行初审，审核合格的进入下一步招聘环节。
（5）资格审查内容
由公司招聘小组人员对报名人员进行资格审查，资格审查主要为查阅报名人员所提交相关材料是否符合招聘条件等。
资格审查贯穿于五指山市城市建设投资有限公司招聘全过程，在公开招聘任何阶段（含试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假的一律取消应聘或聘用资格。
（6）资格审查结果发布及公示
资格审查结束后，审查结果通过五指山市人民政府网站予以发布，对合格人员进行公示，公示无异议的方可进入面试环节。
（7）联系电话
0898-86630730,18907618360。
（三）面试
本次招聘无笔试环节，经资格审查合格后统一安排面试。
（1）面试时间
2023年11月（具体时间另行通知）。
（2）面试组织：面试由公司招聘小组组织，面试评委由公司招聘工作小组选取。
（3）面试分数线：面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。
（4）面试成绩公布：面试成绩在五指山市人民政府网站上予以公布及公示。
2.综合成绩计算及公布
面试结束后，综合成绩满分100分，成绩计算后按“四舍五入”的方法保留小数点后两位。
考试综合成绩在五指山市人民政府网站公布。
（四）确定拟聘人选
按各岗位招聘人数及考试人员成绩从高分到低分排序等额确定拟聘人选。
如符合拟聘用条件的应聘人员自愿放弃拟聘用资格的，可在报考同一岗位且符合拟聘用条件的应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检、考察及公示
1.体检
入围拟聘人员需到三甲医院进行体检，体检结果报送至公司。
体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由拟聘用人员自行承担。
体检结果在五指山市人民政府网上予以公告，公告时间3天。应聘人员对体检结果有异议的，应于体检结果公告之日起3天内向公司招聘小组人员提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，具体医院由公司招聘小组另行确定，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。逾期不申请者，视为自动放弃，取消拟聘用资格。
拟聘人员须按时到指定地点参加体检，体检不合格者，不得列为考察对象，取消拟聘资格。
2.考察
体检合格且公示无异议的拟聘人员进入考察环节。
由公司招聘小组对拟聘人员的德、能、勤、绩，以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察或复审不合格的，取消拟聘资格。
3.公示
经考试、体检、考察合格后，确定最终拟聘人选，最终拟聘人选名单在五指山市人民政府网公示，公示时间为7天。
体检、考察和公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位可由用人单位结合实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩排名依次递补。
（六）聘用
1.确定聘用人员
将经公示无异议的最终拟聘人员按程序呈报市国资中心报备确定为聘用人员。
2.试用期
聘用人员与五指山市城市建设投资有限公司签订3年劳动合同（管培生待考核合格后签订劳动合同），并约定试用期为3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
五、工资福利待遇
薪资待遇详见岗位需求表（附件1），试用期工资为全额工资的80%，不享受绩效工资。
附件：附件1：五指山市城市建设投资有限公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表
五指山市城市建设投资有限公司
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来源链接：
http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202310/
