国家统计局舟山调查队是国家统计局的派出机构（正处级），依法独立行使统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局和浙江调查总队上报调查结果，并对上报调查资料的真实性负责。同时承担地方政府委托的各项统计调查任务。
根据工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。
现将招聘方案公告如下：
一、招聘岗位
业务处室工作人员1名。
二、资格条件
（一）基本条件。
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，有较强的责任心和事业心；
2.自觉履行岗位工作要求，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；
3.遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录；
4.年龄满18周岁且在35周岁以下(1988年10月后出生)；
5.大学全日制本科及以上学历；
6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
备注：本次招聘实行回避制度。
（二）岗位要求。
1.专业不限。
2.熟练掌握office办公软件。
3.具有较强的文字综合、沟通协调能力和吃苦耐劳精神。
近三年参加过国家公务员、浙江省公务员、事业单位公开招聘考试并进入面试的人员优先考虑，请在简历中备注笔试成绩，是否进入过面试。
三、招聘程序
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用等程序择优录用。
（一）报名时间。
（二）报名方式。
采用网上报名形式。报名人员如实提供相关资料，通过电子邮件发送至邮箱toni6_6@163.com。咨询电话：0580-2183677。
报名资料：1.《国家统计局舟山调查队公开招聘编外用工报名表》（见附件）;
2.本人身份证扫描件;
3.学历学位证明扫描件;
4.近期1寸免冠彩色证件照（以电子版插入在报名表对应位置中）。
（三）资格审查。
资格审查工作由国家统计局舟山调查队办公室负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，对审查合格的人选通过短信、电话等形式通知参加考试。
（四）组织考试。
报名人数不足10人的，采用直接面试的方式，主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面综合素质。
报名人数为10人及以上的，则采用先笔试再面试的方式。笔试主要测试应聘者的岗位需求能力等。根据笔试成绩按1：5比例确定面试人员。考试总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%),总成绩并列的，按笔试成绩高低排序确定。
（五）体检。
根据招聘计划按1：1比例确定体检对象，体检时间和地点另行通知，体检费用自理。拟聘用人员体检不合格或未参加体检的，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。
（六）录用公示。
根据总成绩和体检结果，确定拟聘用人员并在国家统计局舟山调查队门户网站、“舟山调查”微信公众号上进行公示。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘用人员未按时办理相关手续的，视作自动放弃。
四、用工形式
本次招聘人员用工形式采用劳务派遣合同制。本次招聘的人员实行试用期，试用期两个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格者，不予正式聘用。
附件：附件：国家统计局舟山调查队公开招聘编外用工报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zjzd.stats.gov.cn/zs/dcgz/ggss/202310/t20231023_109976.shtml
