为进一步加强珠海自然资源高素质专业化干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》等法律法规和相关政策文件精神，组织开展2023年度公开选调公务员工作，现就有关事项公告如下：
一、公开选调对象
市直机关（单位）和市直参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记或参照登记备案且在编在岗的公务员（以下统称公务员），以及中央、省驻珠机关（单位）公务员。
二、公开选调职位
本次公开选调人数共3人，具体职位详见《珠海市自然资源局2023年度公开选调公务员职位表》（附件1）。
三、公开选调资格条件
公开选调对象除具有《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件:
1.年龄在32周岁（含）以下；
2.具有大学本科以上学历、学位；
3.具有职位相应及以上层次职务、职级。涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，须符合有关规定要求；
4.各年度年度考核没有基本称职及以下等次，未受过组织处理或者党纪政务处分；
5.具有职位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件。
报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.曾经有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的；
4.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
5.选调生基层锻炼时间未满2年的；
6.法律法规及有关政策规定的其他不得转任情形。
四、报名
报名时间为
五、资格审核、面谈及面试
（一）资格审核。按照公告及职位要求对报名人员进行资格审核，资格审核合格的报名人员进入面谈环节。
（二）面谈和综合评价。重点考查报名人员思想政治表现、综合素质、专业能力、心理健康水平等方面情况，结合学习工作经历、工作业绩以及岗位匹配度等情况，综合确定面谈成绩，满分为100分，合格分数线为70分。
（三）确定进入面试人选。在面谈成绩合格的报名人员中，按照得分从高到低确定入围面试人选，入围面试人选比例为3：1，入围面试人选比例低于3:1的，相应核减职位公开选调人数或不予开考。
（四）面试。采取无领导小组讨论或结构化面试方式，突出职位要求和职位特点，重点考查面试人员综合分析、判断决策、人际沟通、团队协作以及言语表达能力等方面。面试满分为100分，合格分数线为70分。面试人员均未达到合格分数线的，取消该职位公开选调。
（五）总成绩计算
考试总成绩=面谈成绩×20%+面试成绩×80%，总成绩满分为100分，合格分数线为70分。在面试成绩合格的报名人员中，根据得分从高到低的顺序，等额确定考察对象。如同一岗位考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍相同的，加试面试确定名次。
具体资格审核、面谈、面试的时间和地点另行通知。
六、组织考察
由市自然资源局人事部门派出2名及以上人员组成考察组，赴考察对象所在单位进行考察。经考察，若发现考察对象存在不适宜转任情况的，不予转任，将视情递补考察对象。
七、人选确定、公示和手续办理
由市自然资源局党组研究确定拟公开选调人选后，报市委组织部备案同意后在人选原单位和拟任职单位进行公示，办理转任、任职手续。报名人选入围考察对象、选调人选的，不得放弃考察、选调资格。放弃考察、选调资格的，报市级公务员主管部门备案，三年内不得报名参加我市各级机关（单位）组织的公务员公开选调等活动。
八、其他事项
（一）报名人员年龄、任职经历、资格条件等时间计算到2023年10月；
（二）资格审核贯穿选调工作全过程。在选调各环节发现报名人员不符合选调资格条件的，或报名人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消选调资格；
（三）选调工作期间报名人员应保持通讯设备畅通，若无法联系视为放弃选调；
（四）珠海市自然资源局拥有本公告的最终解释权；
（五）咨询电话：0756-3268978、3268835；市委组织部监督电话0756-2128738。
珠海市自然资源局
附件：
附件1：珠海市自然资源局2023年度公开选调公务员职位表.xls
附件2：珠海市自然资源局2023年度公开选调公务员报名登记表.docx
附件3：珠海市自然资源局2023年度公开选调公务员个人信息汇总表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zrzyj.zhuhai.gov.cn/zwgk/tztg/content/post_3590556.html
