武汉光谷智能网联科技有限公司（简称“光谷智网科技”）于
光谷智网科技由智能网联及大数据运营事业部、智慧停车及新能源事业部和综合业务部三个业务部门组成。智能网联及大数据运营事业部主要负责第三方测试管理、产业与场景运营、MAAS和大数据运营；智慧停车及新能源事业部主要负责停车、充电以及新能源运营；综合业务部主要负责工程维护管理、市场拓展等技术服务，行政、法务、合同等公共事务。
光谷智网科技作为武汉光谷交通建设有限公司全资子公司和东湖高新区智能网联车路协同运营牵头方，将抢抓高新区智能网联汽车产业发展机遇，以智能网联为切入点，抢占布局数字新基建新赛道，构建数字新基建新能力、新业务、新营收，坚持以“平台育技术、平台促产业、平台惠民生”的发展目标，构建“车能路云”融合发展的产业生态，致力于打造为东湖高新区智能网联汽车与数字新基建科技旗舰型新国企平台。
根据发展需要，现面向全国招聘优秀人才。
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘范围
面向全国公开招聘。
三、招聘岗位、人数及要求
本次招聘共7个岗位，共7人，具体岗位要求等详见“附件一”：《武汉光谷智能网联科技有限公司招聘岗位一览表》
招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：
2、报名方式：应聘人员需下载填写“附件二”：《武汉光谷智能网联科技有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（身份证扫描件、学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等）一并发送至邮箱whggznwl@126.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。
3、每名应聘人员限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。
4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。
（二）简历筛选
公司将对简历进行初步筛选和电话沟通。
（三）笔试、面试
符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。
（四）录用
根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选，根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。
福利待遇
1、薪酬政策
（1）公司参考行业工资标准，为各类人才提供具有竞争力的薪酬待遇。
（2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。
2、福利政策
（1）公司为员工购买五险一金。
（2）员工享有工会福利、生日慰问，健康体检等。
（3）健康卫生的员工用餐。
3、晋升政策
公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。
（六）注意事项
1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（http://www.whggjtjs.com），光谷交通官方微信公众号。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。
3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
5、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。
附件下载：
附件一：武汉光谷智能网联科技有限公司招聘岗位一览表.pdf附件二：武汉光谷智能网联科技有限公司应聘简历表.doc
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来源链接：
https://www.whggjtjs.com/#/listContent/395_396_1790
