黑龙江省宝清县2023年引进56名高学历人才公告

全部有编 共计2个岗位,招 若干查看此公告的职位列表
全部有编
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

为认真贯彻落实中央和省、市、县委人才工作会议精神,深入实施“人才强县”战略,持续引进高学历人才,推进宝清全面振兴全方位振兴,组织实施2023年高学历人才引进工作。

一、岗位数量

本次计划引进全额事业编制高学历人才56名。

二、对象和条件

(一)引进对象

全日制硕士研究生及以上学历学位人员。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的全面领导。

2.遵守宪法和法律,政治素质良好。

3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

4.具有与岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好心理素质。

5.硕士研究生学历人员35周岁以下(19881025以后出生),博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(19831025以后出生)。

6.具备引进岗位所需学历、专业及其他条件。应在2023年度及之前获得国家承认的符合报名岗位要求的学历、学位及其他条件。港澳台地区或海外高校全日制统招研究生及以上学历,应具有教育部留学服务中心认定的国(境)外学历学位认证书。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

8.服从对岗位的安排和调整。

(三)具有下列情形之一的,不得参加报名

1.双鸭山市及所属县区机关事业单位在编人员;截至报名结束时,已被双鸭山市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用(含进入考察体检环节的)未满服务期的。

2.定向培养、委托培养和在职培养的毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。

5.近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

(一)住房待遇。对此次引进的全日制硕士研究生学历及博士研究生学历人才,可免费入住人才公寓,入住期限为5年,5年内个人及配偶、子女名下在县内有住房的应予搬离。若5年期满后仍无住房的,根据本人申请,缴纳一定标准的优惠住房租金,可继续使用人才公寓。引进的人才符合入住条件但未能入住的,给予租房补贴(依据市场价格而定),建立轮候名单,待有空房后安排入住。

(二)购房补贴。对此次引进的全日制硕士研究生,签订五年以上合同的,在县内首次购房的,给予5万元安家费;对引进的全日制博士研究生,签订五年以上合同的,在县内首次购房的,给予10万元安家费。

(三)评定职称。对此次引进的专业技术型人才,根据年度考核情况,符合职称评定标准的,优先给予申报、评定。

(四)配偶安置。对此次引进的高学历人才配偶有意愿来宝就业的,机关事业单位在编人员,经其工作单位同意调转的前提下,按工作性质、专业岗位对口原则给予安置;企业人员推荐到县内企业工作;未就业但符合条件人员,可给予签订公益性岗位聘用合同、政府聘用人员等方式解决就业。

(五)子女入学。对此次引进的高学历人才子女(学前教育、义务教育、高中教育阶段)来宝清入学,根据本人意愿和实际情况,按免试就近入学原则安排。

(六)项目扶持。对此次引进的高学历人才带项目来宝清工作的,将在项目立项、经费资助等方面予以优先支持。

(七)医疗健康。对此次引进的高学历人才,每年可享受我县人民医院免费体检一次。

(八)旅游体验。对此次引进的高学历人才,每年可享受全家县内景区免费旅游一次。

(九)工资补贴。对此次引进人才转正后可享受工资补贴待遇。

(十)面试补贴待遇。凡符合我县人才引进条件,经审核同意来宝面试的,凭交通费用凭证报销往返交通费用,每人最高不超过1000元。

四、引进程序

(一)网上报名

1.报名时间:202310259:00103117:00

2.报名方式:网上报名(请用PC端登录不要用手机操作)。

http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2586

(二)初审

报名过程中,由县人才工作领导小组工作人员进行网上资格审查,报名截止后发布拟进入面试人员名单及面试公告。

(三)组织面试及现场资格复审

此次人才引进工作不设笔试环节,直接采取面试的方式进行。资格复审与面试相关事宜另行通知。

(四)考察

综合评分排名靠前的考生进入本岗位考察环节,届时将成立考察组进行考察,重点了解考生在校和工作期间表现情况。考察后,确定拟录用人选名单。

(五)体检

体检参照公务员录用标准,由县人才工作领导小组确定参加体检人员,统一组织在宝清县人民医院进行,体检费用自理。

(六)公示

体检审核通过后,在网上公示录用人选名单,公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的,按有关要求办理聘用手续。引进人才在我县最低工作年限为5年。引进人才实行试用期制度,试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)。

(八)考核

试用期满后,由用人单位进行考核,并出具书面考核意见,考核不合格的不予正式聘用。

本计划相关内容由宝清县人才工作领导小组办公室负责解释。

附件:附件1:宝清县2023年高学历人引进计划表.xlsx

附件2:相关专业目录.docx

附件3:网上报名流程及注意事项.docx

宝清县人才工作领导小组办公室

20231025

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hlbaoqing.gov.cn/templet/def/wenzhang_detail.jsp?id=127009

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP