为加强大田县美人茶文化创意园入驻运营管理，经大田县人力资源和社会保障局同意，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，由我局面向社会公开招聘工作人员（政府购买服务）2人。现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
本次招聘大田县美人茶文化创意园日常管理工作人员2人，具体招聘信息详见《2022年大田县农业农村局公开招聘编外(政府购买服务)工作人员岗位信息表》。
二、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备的基本条件：年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年5月至2004年5月期间出生)，身体健康、遵纪守法、大专及以上学历，具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件。
(二)报考人员的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算：所有报考人员的毕业证书及相关证书(证明)必须在
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员；在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，均不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、用工性质及待遇
（一）用工性质：编外用工(政府购买服务)，实行劳务派遣制。
（二）待遇：按3.3万元∕人.年核定，由县财政核拨。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：
（二）报名地点：大田县农业农村局二楼办公室，联系电话7223311。
（三）报名材料：报考者应如实填写《大田县机关事业单位政府购买服务岗位招考报名表》，提交本人身份证、毕业证复印件各一份和1张近期正面免冠二寸照片，还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份，有学位要求的提供学位证书复印件一份，有工作经历要求的需提供原用人单位劳动合同证明及职工养老保险缴费记录。
五、面试
采取面试方式进行考核，面试总成绩100分。
1.时间：具体时间地点另行通知。
2.方式：由大田县农业农村局组织进行面试，考评组现场打分、现场亮分，并由应聘人员签字确认。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力和行为举止等。
六、其它规定
1.本次成绩在一年内有效，若有考生放弃录用资格，可按本次成绩从高到低依次递补进行考核录用。
2.若2个以上报考者面试成绩相同时，按低保户子女、学历高者、工作经历长者（以职工养老保险缴费记录为准）的顺序进行优先录用。
七、录用公示及体检
按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定录用人员（面试分需达到60分及以上方可入围），录用人员名单在大田县人民政府网站上公示。
录用人员在3个工作日内，自行到有关医院进行体检，并在规定时间将体检材料上交报名处，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)。若体检不合格，取消其录用资格。
八、其他
未尽事宜由大田县农业农村局负责解释。
附件：
1.2022年大田县农业农村局公开招聘编外(政府购买服务)工作人员岗位信息表
2.2022年大田县农业农村局公开招聘编外(政府购买服务)工作人员报名表
大田县农业农村局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.datian.gov.cn/xxgk/gggs/202205/t20220526_1791652.htm
