四川文理学院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与四川文理学院现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【11月3日-广州站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
学校简介
四川文理学院位于川东门户达州市，是川东地区唯一省管普通本科高校。为建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平，学校现公开招聘博士人才，有关事项公告如下：
一、招聘对象及范围
（一）面向全国公开招聘
（二）招聘对象年龄条件：
二、 招聘岗位、名额、专业
本次招聘名额为100名，具体岗位、专业、名额见《四川文理学院2023年考核招聘博士需求一览表》(附件1)。如下：
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四川文理学院2023年博士人才需求一览表 |
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序号 |
招聘单位 |
专业条件要求 |
招聘人数 |
招聘岗位 |
学历学位要求 |
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岗位类别 |
岗位名称 |
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1 |
文学与传播学院 |
中国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学类等相关专业 |
100 |
专业技术岗 |
教学科研岗/专职科研岗 |
博士研究生 |
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2 |
马克思主义学院、达州基层治理学院 |
马克思主义理论类相关专业 |
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3 |
政法学院、知识产权学院、达州市党内法规研究中心 |
哲学、马克思主义理论、法学、政治学、社会学、民族学、考古学、中国史、世界史、公共管理类等相关专业 |
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4 |
外国语学院 |
外国语言文学类相关专业 |
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5 |
数学学院、数学与金融研究中心 |
应用经济学、数学、统计学类相关专业 |
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6 |
智能制造学院、达州智能制造产业技术研究院、智能光电感知系统及应用实验室、政务数据安全达州市重点实验室、多维数据感知与智能信息处理达州市重点实验室 |
电子学、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、物理学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、核科学与技术、软件工程、电子信息、机械类等相关专业 |
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7 |
化学化工学院、特色植物开发研究四川省高校重点实验室、乡村低成本环境治理技术四川省高校重点实验室、纤维材料复合技术达州市重点实验室 |
化学、药学、环境科学与工程、化学工程与技术、石油与天然气工程、资源与环境、材料与化工、生物与医药等相关专业 |
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8 |
音乐与演艺学院、巴渝民间艺术研究中心 |
艺术学、音乐、舞蹈类相关专业 |
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9 |
美术学院 |
艺术学、设计类相关专业 |
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10 |
康养产业学院 |
工商管理学、公共管理学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、特种医学、医学技术、护理学、生物医学工程类相关专业 |
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11 |
体育学院 |
体育学类相关专业 |
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12 |
教师教育学院、教师教学发展中心、四川义务教育高质量发展研究中心 |
教育学类、心理学类相关专业 |
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13 |
财经管理学院、诚信文化教育研究中心 |
工商管理学、公共管理学（财务管理方向，人力资源管理方向）审计、会计、统计学、应用经济学类相关专业 |
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14 |
建筑工程学院、生态旅游学院、达州市建筑环境工程技术中心 |
建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、管理科学与工程、城乡规划学、风景园林、工商管理学类相关专业。 |
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15 |
中华传统文化学院、巴文化研究院、巴文化传承与发展研究中心、川东非物质文化遗产保护与发展研究中心 |
社会学（人类学、民俗学）、民族学、考古学、中国史、哲学（中国哲学）、美术与书法、工商管理学、艺术学类相关专业 |
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16 |
四川革命老区发展研究中心、川陕革命老区振兴发展研究院、万达开川渝统筹发展研究中心 |
法学、管理学、经济学、社会学、政治学、生态学、历史学类相关专业 |
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三、报名时间及方式
即日起至
（二）报名方式
符合条件的报考者将以下材料电子档压缩打包后发送。
1、《四川文理学院2023年公开招聘工作人员报考信息表》，按填表说明和注意事项认真、如实、准确填写表中各项内容。
2、《报考信息登记表》
3、身份证扫描件。
4、博士研究生毕业证书、学位证书扫描件（2023年应届毕业生需提供学生证扫描件）和公开发表的代表作扫描件。
5、留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明扫描件；
6、其他证明材料（如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件扫描件等）。
7、艺术类报考者还须提供本人在校或工作期间创作（设计）的代表性作品集（或作品电子文档）。
四、资格审查
报考者提交报名材料后，由二级学院将符合引进条件人员的基本材料和考察申请递交人事处。人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格复审，通过后启动正式考核工作。
五、考核
考核采用线上、线下结合等方式进行，考核由人事处组织相关职能部门和各招聘单位进行。
六、聘用
通过学校考核、体检、心理测试和材料审查等环节，学校研究确定拟录人员，经公示无异议后办理聘用手续。
七、引进政策
学校引进待遇
（一）全职引进博士
全职引进费
全职引进博士给予引进费税前60万元（第一年发放50%，第二年发放25%，剩余25%待三年考核合格后发放）。
科研启动经费
按照自然科学类资助经费20万元，人文社科类资助经费10万元。
特殊津贴
按1200元/月给予校内特殊绩效津贴。
住房保障
按1500元/月的标准给予租房补贴。（期限2年，已享受住房保障者不予发放租房补贴）
持续贡献奖
按1万元/年计算持续贡献奖。
家属安排
视人才及配偶情况安排配偶工作。配偶自愿待业在家，给予引进人才生活补助1500元/月（含税），补贴3年。协助解决子女中小学上学事宜。
（二）年薪制聘任博士
进入事业编制者
进入事业单位编制者：具有博士研究生学历学位和正高级职称者年薪为税前40万元；具有博士研究生学历学位者年薪为税前30万元。
不进入事业编制者
不进入事业单位编制者：具有博士研究生学历学位和正高级职称者年薪为税前45万元；具有博士研究生学历学位者年薪为税前35万元。
注：全职引进和年薪制聘任二者择其一。
（三）事业发展待遇
对于引进到校的博士人才，根据其相应的学科、专业和研究方向安排现有学科团队及科研平台；若无相应科研平台，则积极提供条件，建设相关学科科研平台。
达州市激励政策
安家补贴
安家补助费用20万元。学校与录（聘）用高层次人才正式签订合同后，按照年度考核结果进行发放，年度考核合格及以上档次发放50%，分两年完成。
岗位激励
岗位激励发放标准为800元/月，按照年度考核结果进行发放。年度考核获合格及以上档次，次年发放上一年岗位激励，共计发放五年。
八、工作职责和任务
引进高层次人才工作职责和任务参照《四川文理学院高层次人才引进与管理办法》执行。
地址：四川省达州市通川区塔石路中段519号
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