一、单位简介
阳宗海风景名胜区位于昆明市东南部，毗邻昆明市主城区，管委会驻地在七甸街道，距昆明市级行政中心
阳宗海管委会成立以来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省、市各级各部门的指导和帮助下，党工委、管委会紧紧围绕“打造国际知名生态旅游度假胜地、产城融合发展示范区和昆明市的后花园”的发展定位，充分发挥自身区位优势和资源优势，扎实开展规划引领、五网建设、产业培育、招商引智、品质提升、民生改善、效能建设、平安创建“八大工程”，区域经济社会取得较快发展。2013年1月被评定为省级生物产业示范基地，2015年10月成功创建为国家级旅游度假区，2017年12月创建为省级绿色园区，2018年1月创建为国家级绿色园区，2019年园区工业产值超过500亿元大关，2022年，阳宗海全湖平均水质达Ⅱ类标准，创十余年来最好水质水平，成功入选昆明首批“绿美河湖”。
未来，阳宗海风景名胜区将坚持稳中求进的工作总基调，按照“生态立区、产业强区、善治稳区、改革活区”的思路，以绿色生态发展为底色，以高质量发展为主题，以发展惠民为目标，以改革创新为动力，深入落实“134”发展战略，加快建设“实力阳宗海、生态阳宗海、活力阳宗海、魅力阳宗海、幸福阳宗海、和谐阳宗海、效能阳宗海”，努力把七甸片区建设成为城市核心区，把七甸产业园区打造成云南铝产业精深加工高品质示范区，把阳宗海打造成高原湖泊保护治理示范区和国际知名的高原滨湖休闲旅游度假目的地。
二、招聘对象及计划
面向社会公开招聘70名工作人员，机关事业单位在职在编人员不在此次招聘范围内。
招聘岗位、职数及具体岗位条件详见《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2023年公开招聘合同制工作人员岗位计划表》（附件），部分岗位分配至镇（街道）。
专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》，参考职业教育、技工院校等专业目录。请考生报名前认真阅读公告，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.年龄为35周岁及以下（以报名之日计算，即
7.具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2023年公开招聘合同制工作人员岗位计划表》（附件）。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.各级各类公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
4.参加各级各类公务员招录及事业单位招聘已进入录（聘）用手续办理环节的人员；
5.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生、招聘报名（即
6.吸毒人员以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名方式、时间和有关要求
（一）报名方式：
本次招聘采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定时间内登录云南考试招聘网站进行报名。
（二）时间安排：
（1）报名时间：
（2）报名资格初审时间：
（3）缴费时间：
（4）准考证打印：
（三）报名流程：
1.登录。登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.com/），点击首页导航栏上的【最新考试】按钮，选择报考的考试名称，进入系统注册。
2.注册。进入报名系统，仔细报名【温馨提示】，选择【我要注册】按钮，按系统提示依次填写报名信息。
3.填写报名信息。依次填写相关信息，确保自身条件符合所报考的岗位要求，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后务必仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。
报考人员如实填写信息后，还需提供以下材料扫描上传审查：
（1）学历证书、学位证书等扫描件。
（2）有工作经历要求的岗位需提供相关工作经历证明即合同及社会保险缴费证明扫描件。
（3）要求党员的岗位需提供党员身份证明材料扫描件。
（4）岗位计划表所要求的其他材料。
4.提交审核。报考信息一旦提交，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。
5.报名资格审核。报名资格审核采用计算机和人工相结合的审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求审核。如报考人员对审核结果有异议，可致电报名技术服务电话申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。
通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可致电报名咨询电话申请对报名资格进行人工审核。每个招聘岗位拟聘人数与缴费人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
6.缴费。缴费采取网上缴费方式。报考人员在通过资格初审后，进入缴费页面，扫描二维码完成缴费。缴费期限结束仍未缴费者视为自动放弃报名。根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费[2011]15号)规定，笔试考试费用为50元/科/人，两科共100元。
7.准考证打印。缴费成功的考生于
（四）报名要求：
每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
四、考试内容、时间和地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1.本次笔试采取闭卷方式进行，考生依据报考岗位标定的笔试类别参加相应科目的笔试（详见《岗位计划表》）。
所有考生均参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目考试，两个科目连续进行考试，两个科目合计满分为100分。不设笔试最低合格分数线。
2.笔试时间、地点：
3.笔试成绩公示
笔试成绩在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公示5个工作日。参加考试但分数为零分的考生、未缺考但被标记为缺考的考生、对违纪情形有异议的考生可以在公示期内申请查疑。
（二）资格复审
1.资格复审人选确定
笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位计划数与进入资格审核人数1:3比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。
资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于1:3比例的岗位，可进行资格复审。
2.资格复审方式
由考生本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点同笔试成绩一同公布。
3.资格复审所需材料：
（1）本人有效身份证件原件及复印件1份。
（2）岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份。
（3）有工作经历要求的岗位需提供相关工作经历证明，即合同及社会保险缴费证明复印件1份。
（4）要求党员的岗位需提供党员身份证明材料1份。
（5）其余所需材料由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局根据岗位要求确定，并提前通知资格复审人选。
（三）面试
1.面试人选确定：资格复审合格人员为进入面试人员。面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但考生面试成绩须达到最低合格分数线70分方可进入后续环节。
2.面试时间、地点：面试时间、地点等事项由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局以适当方式通知安排。
3.面试方式和主要内容：采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试考生综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪容仪表等。
4.考生凭准考证和二代身份证原件进入考场参加面试。
（四）考试成绩的计算方法、合格分数线的确定
综合成绩满分100分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数进行计算。
综合成绩设最低合格分数线为60分。
面试成绩、综合成绩等信息将在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网公示5个工作日。
（五）确定考察体检人员
考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1：1比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按面试成绩排序；若仍并列，采取加试面试的方式确定。
五、体检、考察
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，时间地点另行通知，费用为自费。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
六、公示和聘用
体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟招聘人员，并在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公示。公示期为7个工作日。
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察及体检条件的人员从综合成绩高分到低分依次递补：
（一）拟聘人员自愿放弃的；
（二）公示期满后，联系不上拟聘人员本人的。
七、合同及薪酬待遇
（一）拟聘人员按劳动合同进行管理，首次合同期限为5年，试用期6个月，试用期含在劳动合同期限内。
（二）试用期应发工资约为5000元/月，转正后应发工资约为8000元/月。
（三）享受“五险一金”待遇，即依法缴纳企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金。
（四）按照国家有关规定享受带薪年休假。
八、其他事项
（一）拟聘人员须服从招聘单位或主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（三）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受驻区纪检组、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。
（四）本公告由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0871-67431200
报名技术服务电话：0871-64100227
监督电话：0871-64980787
特别提醒：
本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局将积极协调有关部门，进一步整治、规范考试培训市场，维护考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会
人力资源和社会保障局
昆明阳宗海风景名胜区2023年公开招聘合同制编外人员岗位计划表
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来源链接：
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