宜都市国通投资开发有限责任公司成立于2003年，注册资本7.41亿元，现有子公司101家，员工1300余人，是宜都市政府直属投融资企业。根据职能定位，公司主要承担宜都市重大项目建设、公益基础设施建设、招商引资配套的投资融资主体、建设管理实体职责。目前应公司发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘高层次人才5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘岗位及职数
本次公司招聘2个岗位，共招聘金融及工程类人才5名。
（二）招聘范围
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名。
（三）参加应聘人员应当具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感；
5.具备招聘岗位所需其他资格条件详见《附件：宜都市国通投资开发有限责任公司招聘岗位一览表》。
（四）具有下列情形之一的不受理应聘
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的；
4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；
5.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；
6.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
二、招聘方式
考试由笔试和面试两部分组成，先笔试后面试。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过宜都市人民政府网站http://www.yidu.gov.cn/、宜都人社专题http://www.yidu.gov.cn/rs/、“宜都市国通投资开发有限责任公司”微信公众号同步对外发布招聘公告。
（二）报名、资格审查及准考证发放
1.报名时间：
2.报名方式：网上报名，请报考人员在规定时间内登录宜昌人事考试服务平台https://ycrsks.sc.yichang.gov.cn/按相关要求提交信息并报名，宜都市8家市属国有企业正式员工还需提供单位同意报考证明。
3.资格审查：报考人员可于
4.报名确认及准考证打印：资格审查通过的报考人员在
（三）考试安排
1.笔试
（1）笔试时间：
（2）笔试地点：详见准考证信息。
（3）笔试内容：重点考查应聘人员公共基础知识和岗位所具备的相关专业知识，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分。
（4）考试要求：请认真阅读准考证上的《考生须知》。
考生笔试成绩及时通过宜都市人民政府网站及国通公司微信公众号对外公告。
2.面试
（1）面试人员的确定。按1：3比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单，未达到1：3比例的或比例内末位成绩并列的全部进入面试。
（2）资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。入围面试人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（3）面试组织。面试采取半结构化面试形式，重点考查应聘人员思想政治素质、语言表达能力、临场应变能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩（保留到小数点后两位）。面试设置最低合格分数线为75分，若考生最终面试得分低于75分者，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用。
（4）资格复审和面试的具体时间、地点以电话方式通知到每位考生。
3.成绩计算
计分方法。按笔试成绩×40%和面试成绩×60%的权重计算考试综合成绩（精确到小数点后两位）。折算总成绩相同的，按笔试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时通过宜都市人民政府网站及国通公司微信公众号对外公告。
（四）体检及考察
根据考生综合成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。
1.体检参照《公务人员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理。
2.考察工作采取查阅档案资料及实地考察等方式进行，坚持德才兼备、以德为先标准，全面了解拟录用人员的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现、身体心理健康情况及职位匹配度等，并对报名资格进行复查，核实拟录用人员是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、完整。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，不予录用，根据招聘岗位需要，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补考生进行体检和考察。
（五）公示
根据考生综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报请公司研究通过后，在宜都市人民政府网站及国通公司微信公众号进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的，取消录用资格，公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再作决定。因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位综合成绩高低依次等额递补进入体检、考察程序，不再另行公示。经公示无异议的拟录用人员发出正式录用通知书。
（六）聘用
1.入职手续
录用人员按通知书要求在规定时间内到公司人力资源部报到，并办理入职相关手续。如发出正式录用通知后未按时报到，取消其录用资格。
2.入职待遇
录用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度，自入职之日起按国家规定缴纳五险一金，享受餐补贴、企业年金等福利待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续，不合格者，解除聘用关系。
四、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
举报邮箱：ydgt@vip.126.com
举报电话：0717-4837769
咨询电话：0717-4827951
附件：宜都市国通投资开发有限责任公司招聘岗位一览表附件下载
宜都市国通投资开发有限责任公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yidu.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=8&id=174111&depid=998
